下面是网友“goubayicai”收集的餐饮服务员离职申请书（共3篇），供大家赏析。
篇1：餐饮服务员离职申请书
尊敬的领导：
您好!
我是餐厅里的一位服务艺术家___，在这个美食殿堂中工作已经超过两个月了。然而，我发现我的个人职业轨迹似乎与之不太契合，因此想要寻找一份更轻松愉快的工作。特此向您提交离职申请，请您审阅批准。
当初加入服务团队时，恰逢餐厅急需人手，于是面试后便直接投入工作。餐厅生意一向兴隆繁忙，服务员们的工作节奏紧凑忙碌：上菜端桌、整理收拾、卫生清洁、接待新客人……一天下来仿佛没有停歇。交接班通常落在晚餐高峰期，即使完成本职工作也常需要额外加班，以确保顺畅过渡至晚间。我们曾多次建议增加人手，但服务员岗位本就辛苦不易填补。
最近餐厅终于招募到新的服务人员，我也能如期下班。然而这份劳累且技术含量不高的工作让我感到乏味：上菜收拾、卫生打扫、点单跟进……虽可提升服务技能，但日复一日的重复操作让我产生倦怠之感。尽管这两个月没有出错，并获得客人好评，但并未带来内心满足感。眼下餐厅正在陆续新增人手，即使我离开对其影响微乎其微，并不会给同事们带来负担过重；因此决定在_月_日离职，为餐厅争取充足时间安排新员工填补空缺。
尽管这段时间辛苦劳累，但领导对我们关怀备至：加班有奖金补贴，在闲暇或结束后还会自制美食款待我们放松身心。如果只是寻求稳定工作而无他志向，则餐厅绝对是一个不错选择；然而我仍欲挑战更广阔天地，在青春年少时多积累经验机遇。在告别前将传授经验给新同事们，帮助他们快速融入团队并提升服务水平。请放心，此刻至离去之际都将全力以赴完成最后任务。
谨致
敬礼!
篇2：餐饮服务员离职申请书
尊敬的领导：
御您好，在下名为xxx，于20xx年x月x日踏入酒店行业，目前担任服务员一职，负责服务工作。
本人秉持认真细致的工作态度，具备强烈的责任感和进取心，勤奋努力、充满工作热情；性格开朗，善于沟通，具备优秀且熟练的交流技巧，具有卓越的团队合作能力；责任心强，始终如一地完成领导交付的任务，在与酒店同事相处中保持良好和谐关系，并成功协作完成各项工作；积极学习新知识、新技能，注重个人发展与提升。自20xx年3月起从事服务员工作至今，在短时间内对酒店岗位工作了如指掌，并很快适应了酒店及相关工作环境。以下是我的工作总结：在服务员岗位上，我勤恳工作得到了部门领导和同事的认可。当然，在工作中也出现过一些小失误和问题，但部门领导及时指正并促使我的成长。
刚开始接触酒店仅停留在简单了解阶段，对酒店只是略知皮毛。随着时间推移，我对酒店有了更深刻的理解。宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化让我快速融入角色。就像一辆正在磨合中的新车需要一个优秀驾驶员来缩短磨合期，并保护好车辆以发挥最佳性能。我们这家酒店就是那位优秀驾驶员，而新员工则是需要渡过磨合期的新车，在酒店领导下我将更加严格要求自己，在本职岗位上做到更好。请批准我的转正申请。
此致
敬礼！
篇3：餐饮服务员离职申请书
尊敬的主管：
您好！
在酒店工作期间，我不仅学到了丰富的知识，也见证了酒店业务持续保持良好状态。感谢公司给予我这样宝贵的机会，让我在优越的环境中工作和成长。虽然我已掌握基础和专业知识，但学无止境，仍需不断学习。决定离职经过深思熟虑。酒店提供了良好的保护与关怀（至少对我们个人利益而言），但作为一个渴望自我提升并成为行业精英的个体，可能需要面对更多挑战。我意识到自己有内向倾向，这对于发展和完善都是一大难题。虽然我的信念是持续进步和完善自己，但一直努力适应环境却未能取得突破。考虑再三后，我决定换个环境来追求更大的突破。
近期酒店员工变动较大，因此交接工作可能需要一段时间。希望能在7/15左右完成交接工作，尽管时间紧迫，如遇困难延期也在所愿。理解并感谢您的配合。
提交辞呈之际，在离职前任何工作安排请主管指示，我将认真履行职责。同时，请不要挽留我，离开虽不舍但既定决心无法改变。最后祝公司业绩蒸蒸日上！主管及同事们工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日