【前言】本文是会员“g2”收集的如何撰写员工辞职申请书（共3篇），供大家参阅。
篇1：如何撰写员工辞职申请书
领导：
尊敬的领导您好！我在这段时间里，在酒店工作已经数月。尽管我的表现可能并不出色，但是我一直努力尽心尽责，全力以赴完成每项工作。感谢酒店和同事们给予我的帮助和支持，让我在这个工作环境中有所成长。
然而，我仍然做出了辞职的决定。虽然内心不舍，但我意识到这并不是我未来想要发展的地方。在过去的日子里，我看到酒店对我们的要求越来越严格，却忽略了自身是否做到位再去要求他人。曾经温馨友善的氛围似乎已经褪色，取而代之的是你争我夺，缺乏团队精神。这也是造成员工流动性增加的原因之一，将员工视为工具而非个体，并以裁员相威胁，却忽略了他们的感受。这也是我离开的原因之一。
虽然我深爱着这里，因为食草堂是我的第一份工作，它刻在我的骨子里。当初从武汉回来时充满了对食草堂的信任与希望。但由于种种原因，包括我的能力有限无法完全符合酒店要求等等，在此向酒店致以抱歉，请您见谅！
再次衷心感谢酒店和同事们对我的关怀！恳请领导能够接受我的辞职申请！
此致
敬礼！
篇2：如何撰写员工辞职申请书
尊敬的餐厅领导：
虽然心存不舍，但我毅然决定递交辞呈。
我深知，当前餐厅需要全体员工全力以赴推动发展，然而由于个人状态不佳及其他因素影响，我无法为公司作出应有贡献。在这种情况下，在餐厅无所作为的境况让我内心难以承受，因此请求您准许我的离开。
具体原因如下：一、每天工作时我感觉精神不振，且频繁请假、调班或旷课上班，严重干扰了餐厅员工的正常工作安排，也表现出对领导和学校老师的不尊重，同时也影响了自身学业。
二、最初父亲同意我在餐厅做服务员，因为他认为这是适合学生的工作。后来被调至骑手岗位，未告知父亲具体工作内容。弟弟从贵阳回家经过昆明得知我的实际工作内容并告知父亲，引起父亲反对要求我返回。
三、在餐厅期间虽然学到一些东西，但总是觉得自己只是“半桶水”，看着伙伴们忙碌努力而自己却无法提供帮助而感到愧疚。当前餐厅正处于快速扩张阶段，伙伴们斗志昂扬，壮志满怀，而我却因个人原因无法奉献力量给餐厅感到抱歉。
希望您能抽出宝贵时间考虑我的个人困境，并期待获得您的谅解和支持！
感谢您在我在餐厅任职期间给予的信任和支持，请接受我最诚挚的敬意！
篇3：如何撰写员工辞职申请书
尊敬的各位领导：
您们好！
怀揣着错综复杂的心境，我谨撰此辞呈。自从踏入本院工作以来，经过刻苦钻研与勤奋耕耘，我在护理领域汲取了丰富知识，积累了宝贵经验，对此深感惋惜。
因个人能力不足，近日的工作让我觉得捉襟见肘，每天的巡查、每月的考核，令我备感煎熬。实在难以理解为何我们的工作不只是简单的岗位职责，还要面对各式各样的检查和考核，无论是理论测验还是操作技能测试。
种种琐事检查如同系在身心间的看不见绳索，仿佛孙悟空头上那根紧箍咒。每次审查就像进行一场大扫荡般，地板上、床铺上、床底下、床头柜、阳台、氧气袋、枕头、皮肤、指甲、办公室、治疗室，止血带、病历车、护理记录单、体温表、医嘱单……无微不至，无处不及。
因此，在深思熟虑之后，决定离开这份工作。
此致
敬礼！