【简介】下面是热心会员“p46”整理的就职辞呈申请书（共3篇），以供参阅。
篇1：就职辞呈申请书
亲爱的韩总：
作为一个在酒店行业打拼了大半年的员工，我对这个领域有着一种特别亲切的情感。每个人在年轻时都充满了很多第一次，而我也不例外。我的职场生涯始于酒店，我的青春岁月也在这里度过。在这里，我汲取着知识的营养，在与同事们共事的过程中感受到无限快乐。这里的每个人都是我的导师、伙伴，他们教会了我许多学校里学不到的技能和智慧，如何做人、如何处世、如何工作……
在酒店里，领导们对我的关怀备至。从刚踏入这个大家庭开始，我就感受到了全方位的温暖。因为我算得上是年龄稍长一些，在如此庞大的集体中过活，自然而然地会有被呵护的感觉涌上心头。这种温馨、自豪的情绪一直伴随着我，直至离开……但即便离去，这份感动也不会消逝。我想我永远不会忘记曾经生活在一个充满温暖和温馨的集体中。
韩总，请容许我回忆起我们初次相遇和交流是在某日。随着时光荏苒，您那多年积累的职场经验和出色才华得以充分展现。您是我们酒店的掌舵者。在我的任职期间内，在制定政策和规划方向上进行了深思熟虑，在重新定义酒店运营战略方面勇于尝试新机制与激励方式，并努力使酒店经济效益持续攀升，同时员工福利待遇逐步提高。这才是真正为员工谋福祉之举，这才是值得员工心悦诚服的管理者。身为团队一员，我更加深切地感受到您对员工们的关怀和培育之意图。您必定明白，在激烈竞争环境下要使酒店立于不败之地，人才培养与发展绝不能忽视。
因为个人能力有限，在近期工作中感到力不从心，所以决定向公司提交辞呈，请领导审阅。
篇2：就职辞呈申请书
尊敬的总经理：
您好！我希望通过这封信表达我的决定，因为我觉得目前所处的工作状态已经到了一个瓶颈期，所以我想寻找新的机会。因此，我计划在未来的某个月份离开公司。
首先，我要真诚地感谢公司在过去三年里给予我的各种机会和培养。公司提供的工作、环境、机遇和压力让我有了很大的成长。在您的关心支持和同事们的帮助下，我学到了很多，拓展了视野，积累了经验，受益匪浅。从毕业进入公司开始至今已经过去了几年时间，我的思想也发生了很大变化。在认真考虑后，我决定辞去现职位，离开贵公司，迎接新的挑战和环境。具体原因如下：
一、尽管自从毕业进入公司开始至今取得了进步，但是我意识到自己的能力还有限，并没有达到当前职位的要求。我的工作水平一直停留在一个阶段，并没有出现突破性进展，对您和业务部门也没有太大贡献。
二、我渴望换一个全新的工作环境。虽然一直在贵司工作至今，在最初加入时大家都积极合作处理事务。然而最近可能由于忙碌或其他原因，公司氛围发生了一些变化，并不像之前那样融洽。因此，我希望可以找到一个更适合我的工作环境。
三、我需要休息片刻回家看看，并调整身体状况。
为此，在离职之前我将会认真负责地交接我的工作，并确保每个环节都能顺利进行。即便离职后若有任何问题不清楚之处，您也可以随时通过电话联系我。如果情况允许的话，在离职后我愿意利用空余时间继续为培养我的第一份工作公司出力。
最后，请允许我向陈副总、陈总表达离职之意，并祝愿他们未来能够创造更美好的明天。
此致
敬礼！
篇3：就职辞呈申请书
尊敬的总经理:
近日深思熟虑，我决定向您递交辞呈。考虑到未来个人技术发展的方向，我已接受一位朋友的邀请，将加入另一家公司担任xx部门技术经理一职。
在过去半年里，我珍视在贵司的工作经历，并深感荣幸能成为这充满活力团队中的一员。相信在贵司的历练和积累，必将对我的职业发展产生深远影响。非常感谢总经理当初给予我在xx公司工作的机会，这段经历让我倍感荣耀与自豪。
鉴于离职时间紧迫，希望能够尽快办理相关手续。我的工作比较特殊，涉及专业性较强且与公司主要研发工作关联不深。如贵司愿意，我仍可兼职维护之前开发的系统，并随时支持后续开发和维护工作，直至公司找到合适人选接替此职位。若需要，我也愿意抽出时间协助新同事进行岗位培训。再次致谢！
预祝20xx年xx公司业务蒸蒸日上，愿所有同事在事业道路上取得更大成功！
此致
敬礼