【导语】以下是热心会员“lho93”分享的教师产假请假申请书（共3篇），以供参阅。
篇1：教师产假请假申请书
尊敬的领导：
在我经历生育之后，身体一直未能完全康复。为了更好地恢复健康，现在需要延长休假期。特此请求您批准我的请假申请，让我在春节过后回来工作（从__年__月__日至__年__月__日）。同时要衷心感谢公司领导对我的关心和照顾，这体现了人文关怀的真谛。
希望领导能够批准我的申请。
此致！
敬礼！
篇2：教师产假请假申请书
尊敬的领导：
我是一位特岗教师，名叫____________，已经在教育事业中奋斗多年。目前我正在____________小学执教，积极投入工作。
近日，好消息传来，我即将迎来人生的重要时刻，怀孕并即将迎接新生命的到来。这对于我和我的爱人来说是一次幸福而美妙的经历。然而，在孕期身体状况较差，行动不便，并且由于家庭情况无法得到适当照料。因此，我诚恳申请休产假一个学期，以便能够专心照料自己和即将出生的宝宝。希望领导能够理解并予以批准，对此我将深表感激。
此致
敬礼
篇3：教师产假请假申请书
尊敬的领导：
我即将迎来宝宝的降临（预产期_____），这是我们精心筹划的孩子，也是我们晚婚晚育的美好结晶。根据国家有关计划生育政策规定：晚婚、晚育者有权享受长达143天的产假（包括98天产假、30天晚育假和15天剖腹产假），特此请求批准我从_____年2月15日到_____年7月7日休产假。希望领导能够审慎考虑并予以支持。
在我的产假期间（从_____年2月至7月7日），我会自愿前往社保机构领取生育津贴。根据《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工在产假期间的生育津贴按照上一年度本企业职工月平均工资发放，由生育保险基金支付。如果用人单位为员工缴纳了生育保险，那么生育津贴将由社保基金支付，用人单位无需额外承担费用。
关于社保缴纳问题，我已经按时缴纳了部分金额，在产假结束后，我将把剩余金额退还给公司。
谢谢您的理解与支持！