以下是网友“ff226”收集的职工涨薪申请书（共3篇），以供参阅。
篇1：职工涨薪申请书
尊敬的领导：
您们好！
我自20xx年xx月xx日起，加入贵公司物业管理团队，担任保安工作。这段时间以来，我一直尽职尽责，勤勉工作，努力完成本职工作。在经历白班和夜班轮换的两个月中，深刻体会到物业服务的无形性质。作为护卫人员之一，防火、防盗、防毒、防事故等主要职责使我意识到在维护安全与稳定环境方面所承担的重大责任。通过限制物品外流和可疑人员进入，确保业主居住环境安全稳定，从而实现物业保值增值目标。
鉴于此，我经过慎重考虑，特此申请成为贵公司正式员工。希望能有机会担任物业管理员或事务员一职，在公司内部更好地锻炼自己，提升对物业服务工作的了解，并更好地服务业主，为公司创造价值。衷心祝愿贵公司蓬勃发展，早日成为一流物业服务企业。
此致
敬礼！
篇2：职工涨薪申请书
尊敬的领导：
我于xx年xx月加入公司，后调至国贸公司财务部。首先要感谢您对我的关心和重视，提供了优质的工作环境。自从踏入焦电公司的那一刻起，我便以充满喜悦的心情投身于工作学习之中，始终保持着认真细致的态度，努力将工作做到极致完美。我为公司发展尽职尽责，相信您对此应有所了解，甚至可以向同事们征询对我的评价。我深信只要付出就会有回报，因此特向您提出涨薪请求，希望能够得到您的重视。我的理由如下：
目前我担任的是xx岗位，薪资为xxxx元。根据公司财务制度规定，xx岗的职责包括xx，在提高业务水平和分担领导工作压力的理念下，我自20xx年3月开始承担会计凭证、记账、国税和地税纳税申报等工作，实际上已经在履行会计岗位职责。提出涨薪请求，并非“唯功利”，也并非说我已经付出了多少“功劳”，请不要误解我的初衷，我只是想实话实说。
如果您认为我目前的工作内容和质量还不足以符合涨薪标准，请您诚恳给予宝贵意见或建议，让我能够找到努力方向和目标，并在提升个人能力的同时更好地完成工作任务，迈向更高层次。
请放心，即使公司未考虑加薪请求，我仍将继续以积极、细致、负责任的态度完成每项工作任务，并不会因此怠慢工作。虽然薪水重要但并非唯一追求。
此致
敬礼
篇3：职工涨薪申请书
亲爱的x总、x经理、x经理：
时间匆匆而过，我加入xxx企业已经一年有余。看着xxx公司这一年踏出的每一步，见证着这一年的转变和成长，心中感到无比欣慰。
作为一家不断进步的企业，在过去的一年里，我们在各个方面都取得了整体提升：培训部门工作稳步上升，行政部门持续走向系统化和科学化，营销部门业绩稳步增长，制作部门规范化持续进行。所有这些发展都指向一个良性方向，是令人鼓舞的成就。
作为个人来说，自从加入公司以来，我感受到了公司对员工的真诚关怀和培养。几位领导对我的重视、关心和帮助让我铭记在心，并将在未来的工作中更加努力进取，不断提升自己，为企业做出更大贡献。
目前公司正处于迫切需要快速发展的阶段，有许多地方需要完善。思维与意识是最重要的资产，在这点上本员工认为应该积极追求进步并不断传播先进思想。希望全体同事能够共同努力、拥有主人翁精神，为公司发展拓展更大潜力。重要的是要抛弃过时观念和工作方法，接纳先进科学现代理论指导工作，并且利用它们。只有这样公司才能立足并发展于激烈竞争之中。
部门事务是我的主要职责之一，致力于建设与完善xxx企业工作体系。目前已完成xxx体系和xxx体系建设，并正在推动xxx体系建立。未来需要持续改善与完善这些工作。规范化、程序化和科学化对企业具有长期价值意义。在运营方面长期协助领导管理思想实践、设计各类工作表格以及跟踪制定规章制度执行计划以增强执行力度等等。在文案撰写方面也略具心得，在公司内起草了众多文件并设计了广告宣传牌等等，省去了公司很多麻烦。下一阶段将集中加强企业管理系统与培训部门、运营部门工作重点，并密切关联企业发展方向。虽然不能说我在过去一年中对企业起到何种推动作用，但我始终积极主动提供建议与支持，并全身心投入为企业发展尽心尽力。很高兴能在企业运营中施展所长，并为公司进步与发展贡献自身力量；这也同时是我个人价值实现的重要方式。
薪酬不仅是评定工作价值的最佳标准，更是员工们深刻理解的。在追求利润最大化的同时，公司必然需要控制各项成本。但企业经营的终极目标是获取经营利益，而工资福利则是激发人力资源、提升企业经营效益的手段。外部视角看，薪资水平直接影响企业竞争力，包括知名度、声誉和优秀员工等因素，从而影响企业的生存与发展；内部来看，薪资水平直接关乎员工绩效和心态。良好的薪资待遇能够激励员工、提升工作热情；反之，则可能导致怠工情绪，并最终阻碍企业潜力释放。我相信对于有实力和执行力的员工来说，老板一定会给予应有的认可和支持，让他们可以无后顾之忧地为企业服务。
当前市场行情和所了解到的信息显示，在不同行业、职位及工作年限下，一般薪酬介于xxxx ~ xxxx之间。鉴于我们公司各方面体系正处于健全阶段，客观上存在薪酬福利体系尚未完善且没有定期加薪的情况，这种现状也是可以理解的。因此特此申请加薪，希望得到领导对我的工作成绩肯定和鼓励，也对未来工作保持积极性提振。如果我在工作中还有需要改进之处，请领导批评指正，我将铭记在心并乐意改进提升。诚恳希望领导批准我的请求！
真诚祝愿各位领导事业蒸蒸日上、公司财源广进！