以下是会员“cuanshi”分享的岗位调动申请书（共3篇），以供参考。
篇1：岗位调动申请书
______科：
我目前任职于x科工作岗位。在________年____月曾提出过换岗申请，但当时领导建议我继续留在现岗位，我遵从了这一安排，并且又在x科工作了一年。尽管我努力工作，但仍然面临着许多问题。经过部门领导的教导和批评以及同事们的帮助，我的工作能力并没有得到提升，工作表现也不尽如人意，无法很好地履行职责。考虑到与________年相同的原因，为避免因本人在当前岗位上造成中心工作不顺，我再次向贵科及相关领导申请调离现职，请求根据个人实际情况重新分配工作。诚恳申请，请批复。
特此致谢！
申请人：________
________年____月
篇2：岗位调动申请书
尊敬的公司领导：
感谢您一直以来对我的培养与信任，在燕园的工作经历让我受益匪浅，业务水平不断提高。
我父母是68届知青，现定居在浙江定海。爱人的父母年过80，身患大病无法帮助。女儿10岁就读于复旦附小，丈夫经常出差无暇顾及家庭和孩子。我承担着照顾家庭、教育孩子和处理家务的责任，来回奔波于单位和家庭之间，因而孩子常生病让我深感愧疚。双方老人年迈需要人照料，实际情况下难以满足所有需求，引起家人怨言。燕园销售压力巨大消耗精力，使我感到极度疲惫，各种不便不可避免地影响工作进展。
鉴于上述情况，请考虑解除我的后顾之忧，更好地投入工作，并同意调离当前岗位。
请领导批准。
此致
敬礼
篇3：岗位调动申请书
尊敬的领导阁下：
我是您团队中的一员，工号为xxxx，在xx部门的xx组担任xx职位。曾经在过去某年某月向您提出过换岗申请。您当时鼓励我继续留在现岗位，并表示会考虑后续调整我的工作安排。听从您的建议，我继续在这个岗位上工作至今已满一年。在这段时间里，尽管我努力工作，但仍然面临着诸多问题。我的工作能力没有显著提升，业绩也不尽如人意，未能有效履行职责。
基于之前相同原因，为了避免因我个人表现而给工作带来不必要的负面影响，我再次向您提出申请，请求调离目前的岗位，并根据我的实际情况重新安排工作。真诚希望您批准这份申请，谢谢！
特此申请！
此致
敬礼！