本文是会员“nameiluegafu”分享的员工辞职申请书（共3篇），以供借鉴。
篇1：员工辞职申请书
尊敬的领导：
您好!我于20--年-月-日加入贵公司，在您的关怀和支持以及同事们的帮助下，获益匪浅，拓宽了视野，积累了丰富经验。然而，在深思熟虑后，我决定离开目前的职位，并辞去贵公司工作。具体原因如下：
一、由于缺乏相关经验和专业技能，无法胜任当前岗位。我的专业背景与现职存在明显差异，由于经验不足，频频出现错误和疏漏，难以胜任需要专业技术的工作。我意识到需要更具水平和专业性的人才来接替这个职务。
二、当前工作存在较高风险性，并未接受过必要的专业培训。产品包装仍处于相对落后状态，虽然我尽力小心细致地操作，但锗单晶易碎并容易受损，在运输过程中存在挤压风险。公司对产品安全性管理不完善且包装标识不足，使得运输过程充满不确定因素。
三、公司在产品问题处理上缺乏准确判断客户需求的能力。面对客户投诉时未能及时判断是产品自身问题还是其他原因所致。尽管我参与了产品发货环节，却无法解释为何只有这家客户频繁遇到问题。鉴于工作风险高且责任重大，我无法独自承担如此挑战。
感谢各位同事在工作中给予我的支持与帮助，特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关心。恳请领导批准我的离职申请，并协助完成相关手续。在正式离开之前，我将认真履行目前的工作职责。祝愿您身体健康、事业成功。也祝愿贵公司蒸蒸日上！
此致
敬礼！
篇2：员工辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您抽出宝贵的时间审阅并回复我的辞职申请。
在x酒店x分号度过了x年零x个月美好时光，深受您们的关怀和照顾，让我学到人生道理。与全体同事一起走过这段难忘而平凡的旅程，难以言表。再次感谢您和各部门经理在日常工作中给予我的无微不至支持。
作为一名x员工，虽年届x，却始终认真对待每项工作，每天超过x小时劳动，周日亦未休息，积极发挥老同志应有的模范作用。然而，薪酬未能体现我付出的努力，唯有遗憾提出离职，请安排接替者于20x年x月x日前接管工作，并批准我当日离职。
将全力完成岗位职责并妥善交接工作。祝愿您和家人健康顺利，企业蒸蒸日上。
特此呈报，请批复！
此致
敬礼！
篇3：员工辞职申请书
尊敬的尊贵领导们：
我很抱歉因此消息给您带来了打扰。时光匆匆流逝，当回首过去，我已在三和公司工作了三年零一个月。从最初女儿还未出生到现在能清楚地叫我爸爸，这段时间可以说是变化无常，转瞬即逝。在这里工作期间，我不仅努力奋斗，也得到了公司领导和同事们热情的帮助与支持，对此，我心怀感激之情难以忘怀。
与三和共度三载时光，不仅记录着工作上的点滴经历，更体会到了人性中那些只有用心才能感知的东西。正如领导所说，认真是一种态度，工作则是一面镜子，既能反映自己也能照亮他人。自省三年来，虽然从未懈怠于工作，但由于个人能力有限而未能达到完美。深知自己实力不足，在这样岗位上难以胜任，并且意识到人才对公司发展至关重要。因此，在思考再三后认为辞职是最佳选择。放弃当前位置是为了让有真才实学的人展示自己的才华、智者施展智慧，公司方能蓬勃发展。天下之大、人才济济，在比较之下发现自己并非最优秀者千万之一。本人绝不愿因私利而损害公司利益。对于公司和领导应该忠心耿耿但不能盲目忠诚。放弃意味着重新追求希望的风向标；坚守才能汇聚力量；抱怨诅咒毫无用处，并会摧毁一个伟大精神的树立。一个人无需甘于贫困，但更不能牺牲品格为了改变命运；在处理事务中行为端正、无愧于天下。褒贬皆有其道理，“我就是我”便可足够。
三年时光里未尽公司及领导所望之责任使我深感愧疚，请多谅解。如今已步入而立之年，机会并不多；艰苦困苦乃生活中的良师；身世贫寒使我从小就学会勇敢面对困境，并始终相信只要活着就不至沦落街头或死于异乡！
由于妻子近日身体欠佳，并且自己即将暂时失业，请务必结清我的薪资和风险金。本人及家人将永远感激不尽！请准许在7月28日至31日期间离职，在此期间将全力以赴履行岗位职责，请领导批准并接受我们诚挚的感谢！这两个字无法表达我对公司这三年来深深的感激之情。最衷心地祝愿公司更加繁荣昌盛、领导及同事健康幸福、家庭平安、好人一生平安！！！！！！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日