【前言】以下是会员“caixie”整理的环卫工作者年度工作总结（共3篇），供大家参考。
篇1：环卫工作者年度工作总结
漫步在街头，时间的流转尽显于我们眼底。随着这一年的工作谢幕，我也应好好总结一番过去一年的努力与成长。虽然别人或许只看到环卫工人扫扫地、清清洁，但只有亲身经历者才了解，在工作中像机器人般不停扫地，那任务永远都无法完成。
回首过去一年的工作，虽未出类拔萃，但我始终坚守职责，在工作中尽心尽力完成任务，确保区域环境整洁。现在，我对自己过去一年的努力做出如下总结：
一、充分准备，提升自我
负责的区域有诸多花坛和角落需要打理，并有些难以清扫的纸屑垃圾。因此，在工作中我常备手套、火钳等工具，以便更好地清理细节，完善工作。
此外，身为城市清洁员，我始终重视资源的回收利用。利用空闲时间学习可回收资源知识，并积极将可回收物分类处理，在工作结束后送往回收站，助力城市资源再生利用。
二、加强思想修炼
尽管身份只是环卫从业者，但我注重思想境界和心态调整。在街头上时常遇到我们刚打扫完垃圾就被人乱丢场景。通过多年来对自我的思维态度塑造和锻炼，我已不再盲目愤怒，而是及时处理垃圾，并向乱丢垃圾者展示正确行为。希望他们能感受到我们辛勤付出，并改正损害城市形象之举。
三、自我的规划
负责区域众多且复杂，在多年工作学习中逐渐熟悉了街道情况。制定计划和路线提高了工作效率确保任务顺利完成！同时加强自身管理保证了卫生质量和效率。
四、个人反思
回顾这一年发现自身存在诸多问题特别是对工作规定细节方面未能全面遵守给团队带来麻烦。今后将认真遵守公司要求履行职责更好地完成任务。
时间匆忙而过，脚步却不停歇。为了捍卫这座城市之美，我将持续努力履行职责！让xx市更美丽更繁荣！
篇2：环卫工作者年度工作总结
在过去的一年里，威海南海新区管委以明智的领导为引领，市政环卫科以全新机制、创新模式和更新要求，积极构建现代化环卫体系。团结一致，带领所有环卫工作者，全力提升环卫管理水平，攻克难关。以下是20xx年度工作总结报告：
首先，在环卫服务方面精益求精。市政环卫科持续完善监管制度，加强日常巡查，并及时记录发现的问题。针对由环卫公司未及时清理而导致的问题，对责任公司进行罚款；对于造成路面污染的车辆进行处罚。仅20xx年就开出了十余张处罚通知。
其次，不断完善各项规章制度。修订后的《威海南海新区道路保洁标准及检查考核办法》得以推出后，根据管理详细规定对辖区进行不定期抽查和测评。每月进行一次全面检查，并对不符合标准的地点进行罚款，并保存相关资料。
第三，在夏季防汛工作中做好20xx年应急预案。建立暴雨应急预案并设立工作小组，明确各人员职责，并提前调试设备以确保迅速响应。
接着，在冬季清雪方面也做好了20xx年应急预案。建立清雪应急预案并设立领导小组，明确各人员职责，并提前采购融雪剂和调试设备以确保畅通道路。
此外，在规范垃圾清运方面取得进展。对接并审查东区企业与局签订的垃圾清运协议，督促已过期企业及时续约，并通过验收和反馈督促企业增加垃圾桶数量，统一处理生活垃圾。
另外，在环卫安全工作上继续努力，降低事故率。要求所有环卫公司为工作人员配备警示牌和安全服装，并定期开展安全培训来确保自身安全。
最后，在垃圾分类方面也有所突破。根据文件精神制定实施计划并设立领导小组明确各单位职责。选取四个小区作为试点设置多组分类垃圾桶和智能回收箱。
在回顾过去的环境卫生工作中，我们发现20xx年我区的环境卫生有了一些改善，但与优秀城市的标准仍有一定差距。展望未来，我们需要在巩固今年取得的成果的基础上，勇于追求新思路和变革，以创新精神和进取精神驱动工作。我们将积极融入组织之中，不断强化个人能力，甘于踏实地付出努力。只有如此，才能更好地完成领导交给我们的重大任务，共同打造一个更加美丽的新南海。
篇3：环卫工作者年度工作总结
在XXX领导的带领下，我们XX环境卫生秉承创新特色、打造亮点的理念，在区环境卫生管理局的悉心指导下，不断提升环境卫生整体水平。我们坚持长期有效的管理措施，按照区环境20xx年环境卫生管理工作考核标准要求，不断加强督查整治工作，并取得明显成效。我们致力于创建园林城市，提升分区形象，美化周边环境。
今年的主要工作重点如下：
一、注重领导、组织落实。
我们XX涵盖2个村庄、5个社区、1个居委会、66家企业单位，总计3850户家庭和居民。针对XXXX地区开发建设所带来的人员流动增加和建筑工地增多等环境管理难题，我们XX领导班子高度重视环境卫生工作。成立了专门的卫生工作领导小组，由XXX担任组长，社会事业科科长担任副组长，团队成员包括环卫部门、市容部门以及各村卫生干部。定期举行例会，总结前阶段工作并制定下一阶段任务计划；讨论并研究环境卫生相关工作。分管领导XX副书记多次参与环卫检查活动，并出席环卫工作例会。XX主要领导也高度重视这一工作，在一次会议上提到：良好的环境卫生直接关系到分区形象和投资环境。为此，在今年已经拨付万元用于购置环保设备、维护保洁队伍等方面，并将其纳入财政预算中，以确保环卫工作正常运转。
二、加强管理、完善制度。
我们现有3名环卫所人员、2名市容人员、15名协管人员和60名保洁员共同承担着XX×地区的清洁保洁任务。为了确保服务质量，我们通过村级推荐机制选拔保洁员，并进行专业培训和思想考核以确保他们具备责任心和敬业精神。今年试用期从×月×日至×月×日，表现差者淘汰，表现优秀者留用并签订20xx年劳动合同。每月薪酬为XX元，并设有季度考核和年终评价奖金机制。同时也根据工作表现来决定扣减奖金金额。为了加强内部管理，我们采取以下措施：首先是加强思想教育，引导员工转变观念并认真执行清洁任务；其次是建立规章制度明确岗位职责和考核标准；最后是明确责任范围和任务目标以便更好地管理资源。经过两个多月的运转情况良好且正常运行，使得分区环境卫生迈上新台阶。
三、严格检查、全面推进。
我们组织专人检查队伍，由XX×环卫所、市容、保洁社管理人员、各村的卫生干部等组成。每周一次自查，每月二次分区检查，每月一次评比打分。在检查中发现暴露垃圾，我们将从严从快处理；对遗漏的死角及时安排人员到位；对黑色广告、乱张贴、乱涂画抓紧清除。例如，在XX小区的XX路出现乱脏差情况时，我们会与村委商量并制定整治方案。
为此，我们制定了以下工作计划：
1. 抓宣传教育：向每户家庭发放告知单，倡导村民和外来人员共同维护环境卫生。
2. 抓集中整治：组织村里的XXX、干部和积极分子进行义务劳动，提升环境卫生水平。
3. 明确责任抓落实：对包干地段的保洁员进行扣分教育，督促其履行职责。同时，加强沿村路的清洁工作。
4. 经常检查抓整治：建立长效管理机制，定期开会检查并记录问题，并对重点区域进行集中整治。
5. 加大投入抓到位：根据需求增加环卫设施和设备，确保环卫工作正常运转。