【前言】本文是热心会员“dezhangcaimu”分享的肿瘤专科护士进修后职业规划（共3篇），供大家赏析。
篇1：肿瘤专科护士进修后职业规划
作为护理管理者，我们以谦和的态度对待病人，并努力减少他们的痛苦，这是我们的使命。在过去两年的护理工作中，我深受病人认可和领导赞同。担任内五科护士长近一年的时间里，我深刻体会到呼吸内科护理工作的艰辛与繁琐。正如人们常说的“三分治疗，七分护理”，在内五科，这一点得到了充分体现。
在20xx年，内五科护理部始终将“以病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节中。我们追求以病人需求为服务导向，并将重心放在加强护士的专业培训、护理管理和基础护理上，旨在提高服务质量并开展优质护理服务。以下是20xx年工作计划的概括：
一、加强护士在职教育
提高护理人员的专业素质，强化相关专业知识学习掌握。每月定期组织护士授课，轮流主讲规章制度及呼吸内科专业培训课程。针对特殊情况，通过请科主任、医生等多种形式更新知识和技能。互相学习促进，并进行护理病例讨论并详细记录。有计划地选送部分护士外出学习，提高整体素质。
二、转变护理观念，提高服务质量
致力于加强医德医风建设和增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，在全身心、全方位、全过程、多渠道方面实施系统化护理。加强安全管理责任，预防严重差错及事故发生，并在此基础上提升护理质量。倡导微笑服务、提高沟通技能、树立良好职业形象，并向其他科室学习借鉴，“优质护理服务”是我们不断追求的目标。
三、重点关注护理安全
持续加强环节监控，在不放松警惕下长期关注安全工作。确保安全是我们管理工作的核心内容之一。
为了确保护理工作的质量和安全，我们需要加强对新调入和情绪波动较大的护士的管理，重点指导和跟踪。同时要切实做好护理安全管理工作，降低医疗纠纷和事故隐患以及患者投诉的风险，从而保障病人就医安全。特别需要关注新入院、转入、急危重病人和卧床病人等环节，并督促检查潜在发生医疗纠纷风险的病人。日常护理虽然看似普通，但一旦出现问题就可能威胁到患者生命。因此，我们将不定期进行护理安全隐患检查，发现并解决问题，并从中吸取经验教训，提出改进措施。
四、合理配置科室人力资源
由于内五科护士数量有限且工作繁重，我们要根据科室实际情况和工作量合理分配人力资源，采取弹性排班制度，在高峰时段增加上班人员数量。全体护理人员需做到按需上岗，以确保为病人提供高质量服务。
五、达成各项护理指标目标
在20xx年度中，我们将努力提高基础护理合格率、住院患者满意率、急救物品完好率、器械消毒合格率以及护理文件书写准确率等各项指标，争取全部达到100%。
六、强化法律意识，规范护理文件书写
随着法律意识的普及和医疗事故处理条例的颁布，《如何加强法制建设，在护理服务中提升法律素养》已成为护理管理中至关重要的一环。在未来的20xx年里，我们将严格遵守省卫生厅对于护理记录书写的规范要求，确保记录完整客观。明确护理文书书写的意义，并规范操作流程，并积极向其他科室和护理部请教交流经验，在如何撰写符合标准要求的护理文书方面不断提升自我。
篇2：肿瘤专科护士进修后职业规划
在外科担任护士长工作这段期间，我积极迎接挑战，不断汲取新知识，应对前所未有的困难。现制定未来工作计划如下：
一、思想政治
身为党员，我始终以党员标准要求自己。在遵守科室规章制度的同时，努力学习先进思想、开拓视野，在领导的引领下提升思想境界和业务水平。认真组织参与业务学习活动，用知识武装自己，向着成为优秀泌尿外科护士长的目标努力。
同时，我积极响应医院各部门号召，主动参加各项活动，持续提升自我素质，并丰富个人生活体验。这不仅开阔了视野、增长见识，也促进了全面发展。
二、业务技术
致力于提升护士们的专业技能和知识水平，在外科手术病例较多的情况下，需要掌握术前和术后相关知识。包括心理疏导、肠道准备、饮食指导等术前准备工作；以及术后生命体征监测、切口观察、输液管理、引流管护理、尿管管理等方面。日常工作中要求我们更加耐心地与患者和家属沟通交流，唯有如此才能提高护理质量并赢得患者信任。
由于外科节奏快且工作繁忙琐碎，在适应过程中服从领导安排并以耐心教导方式培训新护士。通过摸索不同方法，在短时间内使新人熟悉外科工作，并明确班级职责及工作程序方向。形成清晰工作思路，在实践中顺利开展并圆满完成任务。
三、自我管理
注重护士职业形象塑造，在日常培训中强调职业形象重要性。要求文明礼貌服务态度端正；仪表整洁得体；避免过分妆容和穿着高跟鞋或响底鞋；待人亲切礼貌，并使用规范语言。认真学习《医疗事故处理条例》及法律法规，并积极参与医院举办的相关学习活动，增进法律知识并提升安全意识。坚持“以患者为中心、以质量为核心”的服务理念，提高自身素质及应急能力。
篇3：肿瘤专科护士进修后职业规划
一、在护理安全管理方面，我们致力于不断创新和完善措施，以有效回避潜在风险，为病人提供高质量、安全有序的护理服务。
1、通过强化护理安全教育，及时提醒工作中的不安全因素，并制定整改方案。利用院内外护理差错进行借鉴与讨论，使护士深刻认识差错因素，并从中吸取经验教训，保持警钟长鸣。
2、将各项规章制度实施到位，定期不定期检查并监督医学工作，并留下监督检查记录。
3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，减少交接班频次，减少工作漏洞。合理搭配年轻和老护士值班，并培养护士独立值班的慎独精神。
4、加强对重点管理的关注：包括病重病人交接、压疮预防、特殊用药以及管道管理等。同时评估病人现存和潜在风险。
5、注重重点病人的护理，如手术病人、危重病人和老年病人。在早会或交接班时重点讨论上述患者，评估其现存和潜在风险，并引起每个班次的高度重视。
6、进一步规范护理文书写作，减少安全隐患。关注当前存在的问题，确保记录客观真实准确完整，避免书写不规范的情况。
7、健全护理紧急风险预案，在日常工作中培养护士应急能力。对于每种应急情况都进行回顾性评价，并吸取经验教训以提升对突发事件的反应能力。
二、我们以病人为中心，倡导人性化服务，并加强护患沟通。通过提高服务质量来提升病人满意度，避免发生护理纠纷。
1、主管护士需真诚接待病人并亲自送到床边，在入出院时积极进行健康宣教。
2、加强服务意识教育，树立主动服务理念并将基础护理日与健康宣教日结合进行教育指导及安全防范措施。
三、我们致力于加强三基培训计划，提高整体素质：
1. 每季度进行心肺复苏演示，确保了解掌握急救器材和仪器的使用方法。
2. 经常复习并模拟演示护理紧急风险预案，以提高护士应对紧急情况的能力。