【导语】以下是网友“r8798”分享的护士职责管理制度规定（共3篇），供大家参阅。
篇1：护士职责管理制度规定
（一）医疗机构重要的领域包括：危重病房、急诊室、手术中心、物资供应中心。
（二）根据国家医院管理相关规定，为各重要领域分别制定护理服务质量管理标准。
（三）各科室护士长需严格按照质量标准的各项要求来管理和监督护理工作。
（四）护理质量控制组对上述领域的护理工作进行重点审查，每月一次，并向护理部门汇报结果。
（五）护理部门加强对上述领域的重点监督，每月不定期检查一次，发现问题后规定时间内整改。
（六）根据质控组和护理部门的检查结果，各科室制定改进措施，并组织实施以确保落实到位。
篇2：护士职责管理制度规定
在科室层面，我们推崇以科主任为首，负责糖尿病病例管理工作的重任。这一工作由专职护师来承担，确保病例管理工作得以顺利展开。
关于糖尿病病例档案的建立：
1）我们致力于通过信息整合优化和全程督导的管理模式，帮助患者提高治疗达标率，改善病情，最终提升生活质量。因此，建立档案必须遵循患者自愿原则。
2）医生会根据患者的个体情况制定治疗方案，随后将患者引领至门诊5号诊室（患教室），由专科护士为其建立随访档案，并提供进一步健康教育和指导。
3）护士在建立档案时需认真询问患者情况，并准确填写各项随访项目。书写内容应真实客观、准确无误。
对于糖尿病病例档案管理：
1）档案材料需按顺序编号并妥善保管。字迹清晰工整。
2）档案材料放置在专柜内上锁保管。除医务人员外不得借阅或查阅。如有需要借阅者，应确保档案整洁且不可涂改。严格保密，禁止擅自复印、抄录、转借或遗失。
3）门诊记录了所有血糖、血压、血脂、体重等检查数据，并由专职护士定期更新这些信息。
4）档案登记本中用红色“○”标记表示初次诊断为糖尿病的患者。
对于糖尿病干预措施：
1）建立档案后，每次到门诊就诊的患者将接受专职护士针对其血糖和血压情况进行相关健康教育；之后由医师给出诊断处方。
2）专职护士会有计划地电话随访所管理的患者，关心他们的身体状态并提供建议。对长时间未就诊的患者也会进行提醒。
3）设立电话咨询服务线路，及时解答患者对于糖尿病健康知识的问题。
我们秉持平等和关爱原则，在医患间建立相互信任、稳定持久的关系，以确保长期跟踪和持续性管理。
篇3：护士职责管理制度规定
在当下，慢性非传染性疾病成为威胁人群健康的首要疾病，其中高血压和Ⅱ型糖尿病等非传染性疾病尤为突出。为了有效预防和控制这些疾病的蔓延，我乡特别针对现实情况制定了以下管理制度。
一、管理组织
以院长、预防保健组长和医疗服务组人员组成的慢性病管理小组负责相关工作。
组长：李森
副组长：徐华东
成员：陶洁田效森徐华丽展启梅田斌吴峰
二、报告对象
辖区内常住居民
三、报告单位
各村卫生室、卫生院各科室
四、报告内容
确诊为Ⅱ型糖尿病或原发性高血压的病例
五、个案收集方法
1、医疗机构向卫生院、各村卫生室报告确诊新发Ⅱ型糖尿病和高血压病例。
2、漏报调查中发现的漏报病例需及时填写报告卡进行补报。
3、通过主动搜索和体检，对35岁以上居民进行血压测量，并建立居民健康档案，如发现可疑或确诊个案，应及时登记报告或督促就医。
六、报告程序和要求
1、门诊医生发现相关情况后填写相应报告卡，并在24小时内登记到相应登记册中。每月5日前录入电子管理表。
2、医院漏报情况由医院负责查漏，接诊医生补填相关信息后即时录入电子表并上报给区疾控中心。
3、每月28日前向区域卫生部门上报统计表。
七、奖惩办法
认真执行制度并取得优异成绩者将受到表彰，并被列为年度考核评比先进候选者。违反规定者将受到相应惩罚。
新蔡县栎城乡卫生院
xx年5月1日