【导语】下面是会员“bichaoyouguanchen”分享的申请离职证明指南（共3篇），以供借鉴。
篇1：申请离职证明指南
一位名叫王的男士，携带着一串数字构成的身份证号码，自从20xx年月日穿越公司大门，肩负起x部门的职责，直至20xx年月日因个人原因向我们提出离职申请。这段一年的时光里，他工作出色，没有任何不良表现。
公司经过深思熟虑后决定批准他的离职请求，并已经完成了交接手续。
由于双方未曾签署保密协议，在择业自由的道路上他可以畅行无阻。
在此特发此证明，以资证明。
篇2：申请离职证明指南
这里郑重声明，特此证明：身份证号码填写具体内容，于20xx年05月XX日加入我们公司，担任XX部门的职务。直至20xx年06月XX日因个人原因提出离职申请，在此期间表现良好。公司经过深思熟虑后决定同意其离职，并已完成相关手续。
谨此证明！
篇3：申请离职证明指南
有些雇主因为前期管理不善或出于不想承认员工工龄的原因，在没有明确规定的情况下，选择了含糊其辞的表述方式，直接在员工离职时写入公司各种职务，避免提及入职时间。
尊敬的先生/女士/小姐（身份证号： ），自20xx年x月x日加入我们公司担任人力资源部门人力资源助理一职，至20xx年x月x日因个人原因申请离职。在任职期间表现良好，双方协商一致完成离职手续。
由于未签署相关保密协议，我将遵守自由选择就业的原则。
特此声明。
公司名称（盖章）
感谢您给予我展示才华的机会，感谢让我与优秀同事共事。衷心感谢您在我们共事期间对我的支持与鼓励！
希望领导能够给予我这次机会。作为贫困生之一，我相信自己能够充分利用这次资助来提高自身素质、修养和文化水平，成为合格优秀的大学生，将来回报社会、奉献祖国。
20xx年x月x日