【前言】本文是热心网友“buyanjiangcongjie”整理的员工晋升请求书（共3篇），供大家阅读。
篇1：员工晋升请求书
尊敬的领导：
我是赵芳，于xx年进入xx公司。目前担任xx职位，负责xx工作。我的工作态度认真、细心，富有责任感和进取心。乐于沟通，并具备良好的团队协作能力；在完成工作任务时，与同事之间保持融洽合作关系，并成功地与各部门负责人配合完成工作。我积极学习新知识、技能，注重个人发展和进步。
初涉本职工作难免出现小差错，但这些经历促使我不断成熟，在面对问题时更加全面考虑，避免类似失误再次发生。特别感谢部门领导和同事的指引、帮助及在工作中提醒纠正我的失误。
近一年来，我逐渐了解公司。公司宽松、团结上进的企业文化激发我的干劲。在领导的带领下，我将严格要求自己，在做好本职工作的同时积极团结同事、改善人际关系。持续学习、积累经验、提出并解决问题以完善自我，确保更快更好地完成工作。相信自己可以胜任工作，成为优秀员工之一，不辜负领导期望。
这一年里，我收获满满、体会颇深；看到公司迅速发展让我骄傲和自豪。怀着更强烈愿望成为正式员工实现奋斗目标、体现人生价值并与公司共同成长。特此申请转正，请给予继续锻炼实现理想的机会。将以谦虚态度和充沛热情履行本职工作，在创造价值中展望美好未来！
此致
敬礼！
篇2：员工晋升请求书
尊敬的领导：
您好!
本人已在xxx公司工作多年，积极投入工作并努力担当。在这个充满挑战的岗位上，我承担了业务跟单助理、外部辅料处理以及内勤工作等多项职责。繁忙的工作内容让我时刻保持着高效运转：业务员空闲时我不懈工作，业务员忙碌时更是不知疲倦。
作为xxx杭办中一员，我发现自己的薪酬水平远低于杭州市均值。尽管我尽最大努力获取额外收入，但近期月均提成仍未达到预期。相比于同行，我的付出与回报明显不成正比。
综合考虑内部员工薪资水平和社会市场情况，我请求领导审慎评估并支持调整我的薪酬待遇。
此致
敬礼！
篇3：员工晋升请求书
亲爱的尊贵领导：
您好！我是xxx，在xx公司工作已有超过六年时间。目前在行政部担任尤尼克斯品牌产品代表一职，这个职位上已经服务了一年半。自从踏入这个岗位的第一天起，我就深知自己肩负着重大使命。为了回报公司领导对我的信任，我不遗余力，全身心投入工作。
有句古语说：“人往高处走，水往低处流”。和大多数人一样，我期待领导能看到我的努力付出，理解并赏识我的能力。只要机会来临，我坚信任何具备自信和决心的人都不会轻易放弃。
今日，我郑重向公司提出申请晋升至行政部产品主管一职。明白新岗位将带来更大挑战和艰辛，但我已做好准备，随时迎接挑战。无论遇到何种困难，我都将与团队共同战斗。相信自己的能力源于多年对工作的热爱，并得益于全体行政部同事的鼎力支持。
恳请领导给予我锻炼的机会，将以谦逊态度和满腔热情完成每项任务。愿为公司创造价值，与公司共同展望美好未来！
此致
敬礼！