【简介】以下是热心会员“pangchenzhipanmou”整理的迟到反思书（共3篇），供大家参考。
篇1：迟到反思书
尊敬的领导们：
您好！
对于我在会议上迟到的行为，深感抱歉和懊悔。今天，我怀着愧疚之情向您写下这份检讨书，表达我对迟到行为的深刻反省，并发誓再也不会出现同样情况。这次事件让我意识到，虽然看似偶然发生，但实际上却是长期放松要求、工作涣散作风的结果。经过几个小时的反思，我意识到这不仅是一次错误认识的体现，更是一次自我觉醒的关键。
在中国这个社会主义国家，我们强调集体主义精神。然而由于我的自私和懒惰，耽误了大家宝贵的时间。我深知这种行为是错误的。通过领导的批评，我认识到迟到本身就是对规定不重视的表现。我的行为给单位带来极其不良影响，破坏了单位形象。同事间应该相互学习、促进进步，而我的行为则给他们树立了不良榜样。如果在工作中也如此马虎，则社区将认为单位没有规章制度。这不仅损失了领导和同事们的时间，也阻碍了我未来人生发展。迟到并非根本问题所在，关键在于反映一个人素质与品质。
社会与学校有所不同，在社会中参与工作后，不能漫不经心、不能掉以轻心。态度与思想至关重要。若不能真正关注问题，则无法圆满完成任务，影响自身工作效率。曾有人问比尔·盖茨：地上有100美元你会捡吗？他坚定回答：不会！因为那五分钟内已赚得100万美元！每分每秒都蕴含着无法估量的价值。
日本等国家视时间如金，员工珍视每一刻，明白时间即生命，浪费时间等同缓慢自杀！时间是世界上最宝贵、公平且无法挽回之物。寸光阴寸黄金，寸金难买寸光阴——父母、老师常年灌输我们这一道理。
在我踏进单位的那一刻起，师傅就不厌其烦地强调纪律的重要性，警示我们不可违反规定。然而，我却轻视了单位和师傅的告诫，将这些话语当作耳旁风，这种态度既不应该也是对师傅的不尊重。应当铭记师傅的教导，牢记单位颁布的纪律要求。因此，我深感有必要向各位领导做出书面检讨，深刻反省自己的过错。向各位领导致歉！我所犯错误严重且原则性。我知道各位领导对我的无故迟到感到愤怒。明白按时上班是每个派出所工作人员最基本的责任和义务。但是我连这最基本的都未能做到。
事后冷静思考良久，逐渐意识到自己冲动行为将付出代价。领导们反复叮嘱的言语仍在耳畔回响，他们庄重认真的表情依然在脑海中清晰可见，使我深感震撼并深切认识到事态严重性。如今错误已成定局，懊悔难追。反省之下，发现内心存在致命缺陷：思想觉悟不够高、对他人缺乏足够尊重。未来将更加尊重各位领导，并认真对待重要事项。常态生活懒散，这种态度实属不当。
扪心自问除去客观原因外，在工作态度、责任心方面仍存欠缺。未把工作完成得好、持续存在应付心态等消极因素均显示出我的漫不经心、只顾自身利益、置规章制度于不顾等问题。对于个人错误深感遗憾与后悔。
明明知道有会议时需要提前出门克服交通阻碍以准时到达单位，却拖延时间、将个人困难凌驾于规章制度之上，这种行为极为不当。应以此为戒，并努力杜绝再次犯错。
为更好认知错误，并确保领导相信我已改过自新且保证再无差池，请容许我总结自身过错：
思想误区：对工作重要性认识不足。开始时没有十分关注此点，但通过深入反省后终于意识到这正是造成迟到的根源所在。如果我一直高度重视工作岗位，则是否还会轻易无端拖延？这一失误也体现在平日里对待工作任务时缺乏专注与认真投入。我们身为学生更应该用心完成单位交给我们的每一个任务。
篇2：迟到反思书
尊敬的X老板：
您好！
我在此提交这份工作失误和上班迟到的自我反思，表达我对自己态度不端正、违反公司规定感到深深愧疚。
我深刻认识到，我的工作失误很大程度源自态度不佳。怠慢与疏忽是因为未能遵守公司规章制度，没有严格要求自己，未认真履行职责。这些错误暴露了我的思想和工作意识方面的缺陷，如果不加以改正，将对今后工作产生负面影响。作为员工，准时上班是基本责任；我的违规行为影响了公司管理秩序及利益。
向苏老板和同事表示深切歉意，“非常抱歉，我错了。”未来将准时上班、遵守规章制度，严格要求自己，细心检查工作，最大程度减少对公司利益的影响。
篇3：迟到反思书
尊敬的公司领导人：
今天上午，我迟到了5分钟。虽然您要求我解释原因，但我认为现在解释已经毫无意义，因为任何理由都无法掩盖我的错误，这让我深感羞愧。
因此，我只想就上午迟到的行为向您表示歉意和反思。
对于准时上班这件事，我一直没有给予足够重视，总是觉得晚几分钟不算什么大问题。但实际上，这种习惯非常不好。
一方面，它反映了一个员工对公司规章制度的态度和对工作的认真程度；另一方面，会给同事和部门带来负面影响。尤其作为一名共产党员，我更应该在工作中做出表率，杜绝任何迟到现象。其实，只需要提前将闹钟调早10分钟就可以避免迟到，但可悲的是我并未这样做，根本原因还是在于自身的思想问题。
我下定决心，在思想层面高度重视公司的规章制度，并保证未来能准时上班和下班。