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班主任工作心得交流的发言稿

时间:2024-03-06 09:02:37 发言稿

  本文是热心网友“xts80018”收集的班主任工作心得交流的发言稿(共3篇),供大家阅读。

篇1:班主任工作心得交流的发言稿

  亲爱的同事们:

  大家好!今天,我有幸分享班主任工作中的点滴心得,对此我感到既激动又不安。因为在座可能有经验丰富的资深教师和班主任,也可能有年轻、充满活力并掌握最新教育理念的新教师。我的发言更多地是关于班主任工作中的细微之处,而非经验总结。请大家批评指正。

  担任班主任是一项艰苦而琐碎的工作,除了要教好所负责的学科外,还要培养一个积极向上的班级氛围,促使每个学生在品德、智力、体魄、美感、劳动等方面得到全面发展,塑造出优秀的个性特质。只有付出辛勤劳动和汗水,才能收获成果。

  1、 必须怀揣爱心。

  “无爱则无教”——在日常的教育实践中,我坚持以仁爱之心平等对待每位学生,设身处地为他们着想,深入了解他们内心世界。爱心通常通过细小事务体现出来。比如每天早晨进入教室时先确认学生是否齐整到齐;遇到天气变冷或变热时提醒同学增减衣物;上学途中注意安全等。做早操时看到红领巾歪了就会提醒学生重新系好;有人穿着不整洁会轻声整理;广播操姿势不正确会在课间操后指导。这些看似平凡之举其实是班主任爱心的具体表现。

  作为班主任除了关注学生生活外,还需关注学习状态、身心健康及思想状况,在精神层面给予支持和鼓励。针对成绩下滑、考试失利、遇到困难或缺乏关爱等情况,我常用言语开导并引导他们,并保持与他们密切沟通以消除精神压力并赢得信任。在学业上不偏袒、不歧视、不放弃任何一位学生。始终尊重学生人格,坚持严格管理但充满爱心,并及时把握他们的思想动态进行有效引导。

  2、 以身作则,引领示范,在品德修养方面进行教育。

  班主任扮演着全班学生的组织者、教育家和引导者的角色,他们在塑造良好班集体氛围、提升学生素质、熏陶学生情操、培养多方面发展人才等方面发挥着至关重要的作用。与学生长时间接触使得班主任如同一面镜子、一本书般存在于学生眼前。因此,要求规范学生行为的同时,首先要求自己遵循规范,在工作中倡导的行为准则必须先由自己身体力行,尊重每一个学生的个性是基本原则。我向学生强调,我最在意你们三个方面:首先是安全问题,缺乏安全意识其他一切都显得无足轻重;其次是品行端正,俗语有云“海阔心宽,地厚德厚”,一个人若想成材必须先做到道德完善,没有品德修养即便再有才华也难以成为社会栋梁;因此我们需勤行善事远离恶行。我利用早读课对学生进行道德规范教育,普及小学生日常行为准则以帮助他们明辨是非并提高辨别能力。最后是认真学习,我让学生分享父母对他们成长的关怀,并告知他们父母不仅辛苦挣钱更辛苦培养孩子长大成人,父母付出金钱和心血来栽培孩子成才之路需要感恩回报。

3、 精益班级管理。

  班主任应具备出色的组织和管理能力,工作任务繁重多样。每日监督学生卫生习惯,带领大扫除,早早来校检查作业、组织早读等活动。无论是早操、眼保操还是集体活动,班主任都必须全程参与。制定每学期计划、总结期末成果,每天晨会、每周班会,以及不定期召开的班干会、学生会等活动。管理教室布置、黑板报设计、主题班会策划,进行广播操训练和文娱活动。填写班主任手册、处理各项费用事务等琐碎工作也不能忽视。加之突发事件和家访等琐事频繁发生,所需时间难以估量。

  如何在轻松状态下高效完成班主任工作呢?应培养学生自我管理能力,借助骨干力量让学生自治。这样不仅减轻了班主任负担,同时培养了班干部的组织才能。例如,在我们班级中,一般事务由班长负责统筹安排,并由各委员负责具体工作分工:语文、数学、英语早读有专人负责,早操则由体育委员主持;学习任务由学习委员和各科代表共同负责。

  当然,班主任需要随时指导并检查各项工作进展情况。在大扫除时将任务分解明确,并实施分工合作原则。发现问题立即纠正,并及时总结表彰先进之处并指出改进空间。

  有些成绩优秀但不爱劳动的学生被引导认识到“一屋不扫何以扫天下”的内涵,并意识到从小事做起的重要性。他们逐渐转变态度,愿意投入劳动中。如今,在我的引导下,一个良好的班风已经初现端倪。

篇2:班主任工作心得交流的发言稿

  今天我不打算分享经验,而是想探讨一下我作为班主任的工作方式,同时也想谈谈作为班主任的一些感悟。在这里我要郑重声明,在各位高手面前拿出我的观点,请大家批评指正。

  小学班主任,尤其是低年级的班主任,扮演着一个复合性角色。当孩子们需要关爱时,班主任应该像一位慈母般细心体贴温暖;当孩子们有缺点时,班主任又应该像一位严师那样严肃指出问题并协助改正。因此,班主任的工作既艰巨又辛苦。所谓艰巨,在于决定学生成长发展、是否能成为合格人才中起着至关重要的作用;所谓辛苦,则是每天除了对学生学习负责外,还要关注他们的健康、纪律、卫生、安全以及心理健康等方面。接下来我会分享一些实践和心得。

  一、常规习惯,持之以恒

  培养学生良好行为习惯不是短时间内可以完成的任务,它必须贯穿整个管理过程。因此,我制定了班级公约,并要求学生遵守执行,使他们知道应该如何行动、依据何种规则。我也让表现优秀的几名同学参与管理工作。由于低年级学生缺乏自觉性和自制力,难免会犯错,这就需要班主任进行耐心细致的思想工作,不可急躁。因此,我经常利用班会、晨会、课前和课后等各种时间对学生出现的问题及时教育引导,并向他们解释原则和危险性,逐步使他们自觉遵守纪律。

  二、细节关怀,亲近学生

  爱心是教师职业道德的核心,一个优秀的班主任首先要爱护学生。在工作中,我努力从微小处展现真情,并真诚地关心孩子们、热心地支持他们。我坚信爱是可以传递的:当教师真诚付出爱时,收获将是更多孩子对你的爱!倾听孩子们内心深处的声音是我最快乐的事情!七八岁的孩子整天都在妈妈怀里撒娇,并没有厌倦妈妈,原因何在?因为妈妈疼爱他们、爱护他们,并毫无保留地奉献给他们。所以孩子们也深深地爱着自己的妈妈。我常思考:一个低年级班主任要成功地引领这些孩子成长,首先必须具备像一个称职母亲那样去爱护他们,并付出全部爱心去“哄”、“欺骗”他们。

  平日里,我会和孩子们一起玩游戏、跳绳和踢毽子;帮助他们梳头、系鞋带等。通过这些活动让我们之间建立更亲密的联系。下课后, 我不会直接回办公室, 而是待在教室或走廊上与孩子交流, 帮助解决问题, 安慰思念家人的孩子, 甚至帮忙打开紧闭过紧水壶盖. 总之, 当孩子需要我的时候, 我会尽力帮助, 绝不露出厌烦神情。

  三、引领潮流,点亮心灵

  杰出的教育家乌申斯基曾经说过:“教师本身的典范,对学生的内心起着任何其他事物都无法替代的最为有效的照耀作用。”初级阶段的学生对于学校、老师以及同学都抱有一种陌生感,一切都充满了新奇,他们处于一个迷失状态,情绪会受到影响,沮丧的情绪体验会显著降低智力活动水平,课堂吸收效率也会下降。针对这种情况,我的处理方法是:鼓励学生在下课时“释放负面情绪”,并在课上保持良好的心态。这样,在课前小矛盾和问题就不会延续到下节课,从而提高了课堂利用率。

  谈及表扬时,必须要做到及时和准确。因为“优秀行为需要及时夸奖”。有一次,一个学生早上自愿打扫教室卫生,我立即当众表扬道:“某某同学真是个能干之人。”同时还表示赞许,并通过肢体语言来鼓励学生。结果立刻有几名学生涌过来争相抢着扫地。如果上课铃声响起后仍然有些混乱,我会大声表扬坐姿端正的学生:“看啊,某某已经准备好上课了,请大家向他看齐!” 教室内很快就安静下来。现如今无论是纪律还是卫生方面都得到了明显改善。

  四、因材施教,掌握分寸

  每位老师都清楚,在每个班里总会有听话的孩子和调皮捣蛋的孩子。对于那些听话的孩子来说,并不需要我们多言,在你一个眼神或者一个手势下他们就能理解并认真按照要求去做;而对于那些调皮捣蛋的孩子,则常常与你唱反调。因此我会向他们传达道理,告知他们我们是一个大家庭,在这里兄弟姐妹之间不能发生冲突,当别人碰到你时应该学会原谅……经过一段时间的教育后, 这类孩子展现出明显转变, 也开始向同学道歉了. 我深信只要我们有耐心, 有爱心, 即便是顽皮捣蛋型的孩子也定能改变为更好.

  

  综合以上所述, 小学班主任工作可以说是一项非常复杂多样化的工作, 每位班主任都历经甜酸苦辣尝试过. 特别是小学低年级班主任, 既要当老师又要像保姆般照料每位孩子, 要引导好整个班级, 教化好所有人固然不容易. 然而小学低年级正是孩子第一次跨入校门接触世界观价值观形成期, 因此小学低年级班主任工作至关重要而荣耀.

  只需具备满腔爱意, 关心呵护他们; 并坚持严格要求与培养他们; 爱中加以适度严厉, 严中含有爱意; 结合爱与严格相互补充配合; 细致入微借力末岸着实可以取得令人满意预期结果。

篇3:班主任工作心得交流的发言稿

  在一所学校举办班主任工作经验分享会,班主任这个角色常被认为是学校的核心力量。其背后的原因很简单:一个班级的工作完成得如何,直接影响到整个学校的氛围。就我两年前开始担任这个职务以来的体会而言,我时刻保持着积极、热情和勤奋的态度与其他班主任共同努力。回顾过去两年的工作经历,酸甜苦辣都尝遍了,甚至还夹杂着一些混乱和挣扎。今天,我不想沉湎于经验谈论中,而更希望探讨工作中的实践和困惑,期待能够获得新的启示。

  首先,在爱与严格之间取得平衡对我来说至关重要。我真诚地希望在担任班主任期间能够用心去爱我的学生,并寻求内心的改变。我们所管辖的班级属于普通班级,他们需要更多关怀和鼓励。做为一名班主任,给予全方位支持将更容易赢得学生认可。当学生了解老师并对其抱有好感时,即便老师提出合理建议也会产生不同效果。无论是生活上还是学业上,我们的一切行动都应以学生利益为先。当他们遇到问题时,我们应该伸出援手;当他们病倒需要照料时,我们的问候和关怀能让他们感受到温暖;在学习中当他们迟迟不能进入状态时,我们及时提醒可以帮助他们调整心态。然而作为班主任,我也明白必须让学生面对自己严重错误所造成的教训,但掌握这样一种度却颇具挑战性。比如像朱旭这样多次违反校规纪律的学生,在受到处罚后总是难以接受现实。他或许觉得自己还有机会再来一次。毕竟每个孩子成长道路坎坷不平坦;也许正是通过自己奋斗才能真正铸就未来美好人生,并避免阴影笼罩。在这个时刻展现爱意并非易事,但却使我的工作更显温馨贴心。

  其次,在处理多面向任务和批评时必须小心谨慎。作为班主任,我们需及时肯定表扬学生成绩、激发积极性。每个学生都有闪光点值得称赞,在他表现突出之际必须给予肯定与支持。那些缺乏肯定的孩子尤其需要这样的鼓舞与认可。更令人振奋的是这份鼓励能延伸至

  在其他领域,比如说,张宝帅这个学生,在小学时学习表现可以说是相当糟糕的,但我却意外地发现他在语言方面非常出色。他能够在课堂上受到赞扬,尽管我知道他很可能会抄袭别人。然而,这种表扬激发了他对学习的兴趣。每一首古诗都能被他流利吟唱,每一篇古代文本都能被他驾轻就熟地朗读,并在团体活动中展示自己的才华。当学生犯错时,我们应该首先站在学生的角度思考问题。不要仅仅指责和批评他们,尤其是当众场合下。我们应该冷静思考为何学生会有这样的行为举止,问题出在哪里以及是否存在挽回和避免的方法。当学生意识到自己的错误时,他们需要理性引导,首先理解问题然后进行合理讨论,这样学生更容易接受教育。过度夸奖会让学生觉得虚假不真实;最好不要在同侪、家庭成员或课堂教师面前批评学生,否则会造成抵制心态并达不到预期效果。然而适度表扬与此相反,并不会招致批评。

  松紧难掌控:每个人都渴望自由,年轻人尤其渴求“自由”。对于教育工作来说,在管理方面过于严格可能导致学生缺乏活力,并埋下报复心理的种子。如果放任不管,则会使得学生失去目标和动力。管理过于严格将使学生感到压抑和焦虑,这对长远发展并不利。如何处理既松又紧的教育方式、如何平衡这种关系成了一个困惑。

  海火交融:班主任工作辛苦付出会有回报、成功与快乐,但管理失当也可能引发一些意外事件。今天你可能因为学生成绩进步而心满意足、愉悦无比;明天却可能因为某个学生情绪低落而影响心情,在家里甚至跟配偶产生争执、感叹失败之事。班主任工作就像是一边置身温暖烈火中享受升华的喜悦、一边沉浸在冰冷海水中品味寒苦之感。这种变化让我们领略到班主任特殊经历的非凡魅力。如果不能适应变化,则很容易错失特殊体验。

  班主任是一个微型导演,在校园里从事着最具挑战性的工作之一。班主任工作即是普通琐碎之事、也是雄心壮志之举以及艰巨任务所在。我深深为班主任工作所感动。虽然既疲惫又收获满满、尝遍成功与失败滋味,在这段劳累灵魂之旅后,我认为担任班主任没有丝毫索然无味之感、也毫无怨尤可言, 是一位充实完美之师。“希望未来能找到有效方法来提高课堂管理水平。”