【前言】本文是网友“ak31136”整理的商业演讲稿（共3篇），欢迎参阅。
篇1：商业演讲稿
尊敬的领导们，亲爱的同事们：
大家好！
我是企业xx部门xx岗位的xxx，在此，我先要感谢领导能给我这样一个难得的机会，让我能在大家的面前发表自己的演讲。同时，也谢谢大家的倾听，谢谢大家！
那么回归主题，我这次给大家带来的演讲是——“我与企业共发展”！
同事们，在我们这支名为xxx企业的大团体当中，有不少的新老员工，各位都是努力的在xxx企业工作的人。尽管我们进入企业的时间不一样，就像是我，我是在20xx年x月进入企业的，还算是有些资历。尽管在企业中工作了这么久，但是有一件事我却一直没有忘记，那就是在当初，我加入xxx企业的第一天！
还记得当时的xxx还没有如今这么大的规模，也没有这么多的同事。当然，在当时的我，也同样不过是一个刚刚毕业的学生，和众多的实习生一样，甚至对于这份工作都算不上特别适合。但是，在看看如今呢？看看如今的xxx企业，经过了这么多年的发展，他已经变得更加雄伟、更加优秀！这里有优秀的领导、出色的团队、更有源源不断的新生力量在诞生！而我在经历了这么多年的工作后，也已经大大改变了自己。不仅提升了自己的工作能力，更是在思想上有了大幅进步，这都多亏了企业发展对我的持续影响。
企业的发展和我们个人成长其实是相辅相成、相互影响着。我们作为员工，在领导们指引下汇聚起来成为企业。只要我们努力、进步着, 企业也随之向前发展；而企业不断进步，则会带动我们继续提高自身素养以跟上脚步！我们奉献于企业, 而企业也将反馈给予我们援助。这种良性循环永无止境、源源涌现！正因如此, 这才是我们成功最重要之道!
但话虽易言喻, 行动起来则又非易事。它存在最大问题, 也正因如此而具备最佳优势: 运行需要我们积极而火热地支持!
热情驱动着我们前行, 积极塑造着态度. 当二者齐心协力时, 我们便拥有无限活力! 我们可以做到更多事情! 若整个团队皆为此付诸行动, 则可超越常规, 创造全新奇迹!
各位同仁啊, 企业非单纯为我们供职之处, 更代表着集体及个人身份. 既然赋予创设最杰出团体之机遇, 又何必不去尝试? 让我们怀揣热情与xxx公司携手共铸成长吧!
我的演讲到此结束，请接受我的谢意!
篇2：商业演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是晋中分公司港盛油库的一员，名叫XX。今天，我想分享的主题是：中国石油集团在20xx年度所取得的巨大成就——不断拓展新建油田、开发海外市场，为国家贡献经济效益和纳税利润。这样耀眼的业绩无疑让每一位中油人心怀自豪之情。作为世界500强企业之一的中石油，在亚洲企业中更是高居前列，为国家发展奠定了坚实基础，做出了杰出贡献，其辉煌光芒无可比拟。
我们这座宏伟建筑中的一个支柱——港盛油库，在王经理上任后进行了内部改革，并取得显著成果。我们进一步规范安全生产流程，制定了“”计划并举办了“”，提升服务质量，树立企业形象，以确保安全高效生产为经营使命。此外，我们还对各部门环境进行重新装修，使企业环境更加美观、绿化、美化。如今，我们港盛油库已成为行业中引领潮流的先锋。
去年七月底，我站与祁县政府成功签署了扩建项目合约。随着项目投入运营后，年销售额预计将达100万吨，营业收入有望突破50亿元，每年向国家交纳税收将达2亿元左右。这将为我站提供更广阔的发展空间。
同时，在港盛油库工作的每一位员工都体现出“大庆精神”和“铁人精神”。让我回想起我们队里一名消防队员的事迹：他有一个患有先天性( )疾病的孩子，需要24小时陪护。但他从未因此请过假期，在岗位上坚守保障安全生产。直到孩子不幸离世时才被同事们知晓孩子情况。这种敬业奉献令所有人泪目，并引以自豪。
说到自己，请允许我分享一下我的日常生活：我家在太谷，每天要接送孩子上幼儿园。为避免影响工作时间，在清晨6点起床成为家常便饭。几乎每天都是第一个送孩子到校门口。看着孩子独自走在空旷校园里，我的心总感到酸楚又无奈地驱车前往单位。
每次接孩子时, 子会问:“妈妈, 明天能不能晚点送我? 我到了还一个小朋友也没有呢。” 心如刀割地, 我只好用言语安慰道：“元元, 你是个勇敢的小男士哦! 妈妈要上班不能迟到。”
虽然内心多希望多陪伴孩子、给予更多快乐与爱, 但“奉献源于敬业, 忠诚源于责任” 是我的工作信条。
由于努力认真工作, 连续荣获单位评选 “ ” 荣誉, 这是对我的肯定和最大奖赏。
我是那位引以为豪的中油战士，我是一位乐于奉献的工匠，我渴望用最微小的力量点亮中油巨轮驶向辉煌未来的航程。让我们携手并肩，共同努力开创中油美好明天的蓬勃生机吧，亲爱的同事们，挚爱的伙伴们。
篇3：商业演讲稿
尊敬的各位来宾，公司全体员工们、朋友们：
大家午安!
今天我们聚集在一起，庆祝20××年新年度的来临，这是一年一度的小年盛会。在这个充满喜悦的时刻，我代表坎达尔公司向辛勤劳动的所有员工和亲爱的朋友们致以最诚挚的感谢和新年的祝福!
回顾过去的20××年，外部市场竞争激烈异常，但我们团队紧密团结在一起，秉持着共同理念与信念，依靠坚定毅力和不畏艰苦、不怕疲惫的工作态度，在各方面取得了可观成果。每位员工所展现出的能力和对公司付出值得称赞，希望我们继续努力，在20xx年做得更上一层楼。
接下来我将总结20××年工作中存在的不足之处：
首先、员工操作技能参差不齐;
其次、团队整体缺乏突出创新意识;
第三、少数员工缺乏积极性;
第四、各部门沟通协作方法待加强，个人情感干扰多，缺乏全局观念;第五，则有员工未明确自身责任。
因此，我们需进一步改革完善公司管理制度，根据发展需求加强内部管理，并增强各项规章制度执行及监督检查力度，使日常运营更具合理性与秩序。同时也要重视全员教育与技能培训，提升员工成本意识、品质觉悟和技能水平，提高公司整体战斗力，在20xx年实现质变飞跃。
我深信20xx年将是坎达尔公司事业发展上又一个转折点。只要众志成城、共同努力，通过大家共同奋斗必定圆满完成20xx年目标任务。未来日子里希望每位管理人员和员工发挥所长、贡献智慧，勇往直前、续写华章，在我们设定目标中稳步向前迈进。 “将公司逐步建设成为大型盈利民营企业”的目标必能实现!同时期许每位员工珍惜去年基础与平台，在20xx为企业再铸辉煌!
我对公司未来信心满满, 对在座每位更是信心百倍! 公司为你们提供了广阔舞台, 相信你们的奋斗让这片土地更加灿烂, 每份付出都将有所回报。期待我们在20xx年开启新篇章, 希冀你们为自己创造美好明天。 让我们共同努力, 将坎达尔包装制品有限公司打造得更加辉煌。
最后, 祝愿大家新春愉快, 家庭幸福, 身体健康!
谢谢!