【前言】以下是热心网友“liezhangyongjirang”收集的新员工汇报演讲（共3篇），欢迎参阅。
篇1：新员工汇报演讲
尊贵的企业领导：
经过面试，我于20xx年xx月xx日加入贵公司，如今已然度过了四个月的工作时光。在这段时间里，我通过毕业实习和试用期的阶段，努力适应新的工作环境和岗位要求，虚心学习、埋头苦干、认真履行职责，相对成功地完成了各项工作任务。以下是我这四个月来的工作总结报告。
一、思想层面
初始阶段，我全力了解公司发展状况并学习公司管理规章制度，熟悉文员日常工作事务。同时，努力改进工作方式方法，提升自身水平，在全新姿态下应对各种挑战。在党支部会议中参与党中央深入开展争先创优活动，并体验到实干为重的理念。积极参与公司党组织活动，融入红色课堂-盐城新四军纪念馆，接受红色教育，深感共产主义者不畏艰险、百折不挠的斗志和奋斗精神。
二、工作方面
保持端正工作态度，严格遵守组织纪律。每天以饱满热情迎接工作挑战，并以100%状态投入其中。
1.耐心细致处理财务事务
仔细核对部门上半年财务账目，整理关系、强化制度执行，确保收支平衡。对每笔资金流动认真审查发票账单，并按分类规则记录清晰有序。依照财务准则详细记录当月收支情况，并定期进行对账。
2.积极管理项目文案
系统化规范管理部门环境评价项目档案是我的例行性任务。我结合日常维护和定期整理方式对档案进行分类存档，并认真处理录入编排打印等工作内容。根据需求制作表格文件。
在过去几个月里，我基本保证了办公室日常运转有序，并主动完成领导交代的其他任务及协助同事整理资料等工作。面对琐碎繁杂事务，我加强意识、提速效率、冷静处理并力求周全准确避免差错。在领导同事支持下做到事无巧合件件有着落。
四个月匆匆而过，虽做了一些成果仍存在问题：
1.缺乏创新精神
缺少积极主动钻研与开拓精神, 被动适应而非引领需要. 完成上级交付任务只是出于完成而非进取.
2. 工作不扎实, 不跟上时代步伐.
我在日常琐事中忙碌，但工作却未有所突破。无法全身心专注于学习和工作，导致掌握的知识虽多但皆不精通。未来，我将努力改正这些缺点，投入更大的热情和精力到我的工作之中。
首要任务是加强学习，提高政治思想素养和业务水平，培养良好的职业道德观念。我会以严肃认真的态度、充沛的激情、严格的纪律，全身心地投入学习，为自己积累必备的基础知识和核心技能。尽管办公室工作琐碎复杂，但我将从各个方面努力提升自己的工作水平，在每天工作任务中保持积极心态。
其次，我会注重提升自己应对挑战、协调能力、组织才干以及创新水平，在工作中不断学习进取，完善自我，以更好地履行本职工作。
以上是对过去四个月工作的总结述职。未来我将继续努力拼搏，克服缺点补足不足，争取做得更出色。
感谢大家支持！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
篇2：新员工汇报演讲
尊敬的领导：
您好！
感谢公司给予我进入这个大家庭的机会，从6月20日加入财务部至今，经过三个多月的学习和成长，我已能够胜任公司的会计工作，并希望能得到转正批准。
接下来是我的工作总结，请领导审阅并提出改进建议，帮助我在未来工作中持续进步。
一、工作表现
1、严格遵守公司规章制度。
通过新员工培训和拓展训练，我深入了解了企业文化和各项规章制度，在心中牢记并时刻遵守，以维护公司形象。
2、认真学习业务知识，快速适应工作状态。
这段时间的学习和工作令我受益匪浅。获得了理论实践结合的机会，对会计理论有了新的理解。在郑越经理和同事的指导下，我能够较好地将理论运用于实际工作，并不断提升自己。发现财务工作不仅限于核算和控制，而是一个涵盖预算、管理和控制全过程的循环系统。
目前主要负责以下日常工作：
（1）处理日常报账：审核原始凭证、编制会计凭证并进行账务处理，在编制会计凭证时针对公司具体情况准确使用会计科目，以便正确核算经济事项。
（2）、每月的纳税申报工作，我们公司主要涉及增值税、营业税和其他相关附加税等税种。起初，由于缺乏实际操作经验，我对各项税种仅具备基础理论知识。经过三个月的实践和经理的指导，现在我能够准确地在每个月的十号前编制纳税申报表，并按时到税务大厅进行申报。同时，在不断学习中，努力在法定范围内合理避税，以履行公司纳税义务并减轻税收负担。
（3）、精确计算各项税款和个人所得税，及时足额缴纳，并积极配合税务部门新的征收要求，保持沟通联系并获取他们的支持与指导。
（4）、每月工资发放后及时向职工社保缴费情况进行申报。七八月份根据相关部门指导重新申报职工社保缴费基数，以符合国家政策规定。若当月有新员工转正，负责处理其相关社保事宜，确保新员工享受相应权益。
（5）、按时认真填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，为公司信息提供政策依据，并为预算数据提供支持，在科学引导下促进公司发展。
（6）、月底根据经理指导进行制造费用分配和成本收入结转。之前从未接触过月末结账流程，但现在已能准确分配制造费用并结转研发支出、管理费用和收入，并学到了许多以前不了解的内容。
（7）、妥善保存公司财务档案，并对各档案进行归档保管。
（8）、处理其他临时任务。如制定公司基本财务制度如岗位责任制、货币资金制度和档案管理制度等。由于公司内部存在一些问题，原有制度不够完善，在财务经理指导下编订改进财务制度，在此过程中也更新自己的基础财务知识。
二、存有的问题
虽然试用期已满三个月，我已可以独立完成相关会计和税务工作，但仍存在一些不足：
1、刚开始新工作岗位需边做边摸索，尚未达到游刃有余的水平，工作效率仍待提升；
2、业务知识尚欠完善，与本职要求还有差距；
3、某些工作细节尚待加强，并未与各部门有效沟通协调。
三、今后努力方向
1、不断充实业务知识，拓展学习领域，持续提升专业水平，全力以赴完成工作任务，为企业发展助力。
2、加强跨部门沟通合作，提高工作效率，迅速融入xxxx这个庞大团队。
未来的工作中，我将更加严格要求自己，积极进取，恪尽职守，为公司壮大发展贡献一份力量。
篇3：新员工汇报演讲
时光如梭，四季更迭，我踏入机场已有四月光景。这短短的时间里，我的心灵经历了深刻的洗礼。年轻的我初出茅庐，怀揣着勇气与锐意进取的态度，朝气蓬勃。幸运的是，在这段旅程中，我遇到了一群高尚品德、卓越素质的导师和同事们。正是因为他们的包容、理解和指点，在这短暂的四个月内，我汲取了许多智慧。现在，请允许我向大家汇报过去四个月工作学习的收获：
最初来到机场，跟随李xx学习起降费收入管理。他从基础开始教导我，逐步领略并熟悉机场收入管理程序全貌，并培养我的创新求变精神，探索更优秀的统计方法，不断追求工作上的创新与突破！在此感谢李佳温暖关怀与宽容，让我由一个对机场陌生者转变成现在对机场日益熟稔者！
当然，还有更多知识等待探索与学习！希望李佳老师能够继续给予指导！领导和同事们对待一个初出社会之年轻人时都给予了不同程度的关爱与支持。领导们关心我的生活琐事，同事们耐心解决我工作中遇到的问题。特别要感谢刘科长、王科长无私援助之情，令我备受感动。我期望自己快速成长，努力成为对机场和大家都有益处的人！回馈社会、回报机场、回馈众人！
在前期工作中，我成功理解并掌握了民航发布的旧文件和新文件内容，并且能够胜任新规定下机场收入改革所需应对之道。未来将继续奋发向上，以众人利益为重心出发，并保持年轻人特有冲劲，致力于做好起降费管理工作！具体工作思路如下：
1、加强与特车队、安检部门沟通联系，确保机号表更新准确。
2、深入学习了解机场财务会计整体流程，并培养全局观和头脑！争取尽早找到提升之策略！
3、在处理机场收入方面，加强与各航空公司合作联系，建立良好关系！及时催账、确认账目！收入是基础所在，必须投入更多精力。
4、利用业余时间增进对财务法律方面知识的学习与探究，并提升自身综合素质！
5、五号之前提交重点税源报告及税款申报；写起降费分析报告；每季度将重点税源分析发送至税务局；15号前开具发票并尽快寄出起降费；15-30号订购凭证及起降费总结表，并催缴款项；25-26号询问实业公司停车场收入并登记账户。
最后，在承担各项责任事务时我必将尽职尽责，并以最快速度提升自身业务水平！专注学习！请领导放心信赖！