【前言】以下是热心网友“bazi”整理的公司员工无故缺席检讨书（共3篇），以供参考。
篇1：公司员工无故缺席检讨书
尊敬的领导：
您好！
本人xxx，在20xx年x月x日与同事共庆生日后外出用餐，并前往劳动厅领取当月成绩。不慎耽误时间，未能按时返回公司，导致前台无人值守，影响了公司正常运营。
我深感愧疚和不安。在此，我向领导做出如下深刻检讨：
这次事件让我意识到自己的疏忽和行为对公司造成的负面影响。我反思后认识到自身工作责任心尚待加强。
此次过失不仅让我内疚，更辜负了领导对我的信任和关怀。如果大家都像我一样敷衍从事工作，将会削弱团队凝聚力和执行力，严重影响工作效率。
发生这一事件后，我深知言语已无法挽回过错。请领导根据情况惩处，我将接受并虚心接受教训。恳请领导给予我改正错误的机会，并保证以更高效的工作表现来弥补过失，为单位贡献更多。
此致
敬礼！
篇2：公司员工无故缺席检讨书
尊敬的领导：
您好！
我在此向您郑重保证，在经历这次无故缺勤后，我将不再犯同样错误。希望通过这个教训时刻提醒自己言行举止，并加强对工作纪律和要求的重视。希望您和公司能够宽待处理此事，并看到我的忏悔之心。
我深刻反省了自己的错误，理解领导的愤怒情绪以及事件对公司的影响。无论原因如何，我不想多加解释，只希望能证明我已认识到错误，并请求您的原谅。
我清楚这次错误不仅影响了公司，也影响了同事。我的缺勤导致当天工作未能完成，也给同事带来负面影响。我感到非常抱歉。
思考缺勤原因，主要是因为未重视公司纪律和制度，没有珍惜工作机会，并缺乏上进心态。这种懈怠是极其错误的。
虽然无法挽回过错，但现在唯有将错误转化为进步动力，在未来工作中证明自己的决心。
不奢求即刻得到原谅，只求再次证明自己价值并获得机会展示最佳状态。
此致
敬礼！
篇3：公司员工无故缺席检讨书
尊敬的高管大人：
您好！
我是xxx，这次不按规定就旷工了，深感抱歉没有遵守公司的出勤规定。作为一名员工，未能按时到岗并且没有提交任何请假手续，擅自缺席今日工作，未能尽到员工应尽的责任，安逸地在家中打盹。现特向您呈上反思之书，请予批阅。
身为员工，在非上班时间躺在家中睡觉，并且没告知任何人原因，确实如此。最近一直忙于工作，公司也未给过放假机会，心想日子一直都很辛苦，再加上繁忙期已经过去，而眼下工作并非紧急之事，却依然无法休息。另外领导仍需处理繁重工作而无暇管理我们，让我产生了侥幸心理，并选择了旷工一天，在家好好休整，打算明天老老实实去上班。
但公司其实有准备放假让我们休息，只是您太忙碌以至于忘记发布通知延迟了一天，并计划今天完成剩余工作后再放我们休息。由于延迟通知使我误以为无休息计划，因此误解旷工；没有与您打声招呼更是错过关键信息导致无故旷工。您下班前发现我的缺席时情绪低落，得知自己被发现旷工罚款奖金后悔不已。原本可以领取奖金并享受假期的机会就此流失。
对于此次错误行为我深感懊悔，不仅违反公司规定还损失惨重。我认识到错误并向您检讨，请求领导谅解。今后绝不会再无故旷工，并在真正感到疲倦时先告知您再请假，请务必提供合理理由方可合法缺席。
致以诚挚的问候！