下面是会员“ganxunyongjia”分享的员工试用期转正申请书范本（共3篇），以供参阅。
篇1：员工试用期转正申请书范本
尊敬的领导：
您好!我是一名通信工程维护工程师，同时也是一名客户服务人员。
在这个科技日新月异的时代，通信显得至关重要。它缩短了人与人之间的距离，改变了生活节奏，促进了信息的流畅交互、共享和传递。我们所承担的岗位因此显得尤为重要。正如您所知，一次通话中断可能直接导致客户经济损失；一个基站托管问题可能使覆盖区域客户陷入危险；干线误码可能导致大范围数据丢失。因此，作为工程人员，我们必须随时准备着，在第一时间解决即将发生的问题，并警惕不可马虎大意，需认真对待每一个工作细节。
我仍记得刚到xx办事处时，x主任曾告诫我：工程维护人员需要具备学习能力、应对压力能力和协调统筹能力。在短短半年里，我深刻体会到这句话的内涵。学习能力指的是工作中掌握的熟练程度、积累的经验以及对问题前后处理是否周全。应对压力能力意味着在紧急情况下是否可以镇定自若地解决问题，并应对当局方提出要求。协调统筹能力则体现在多方合作项目中是否有效配合他人，在允许条件下协助完成非本职责任。
没有学习能力相当于没有大脑无法处理事务；没有应对压力能力相当于没有心脏无法承担责任；没有协调统筹能力相当于没有躯干处理不了关系。一个成功的工程人员必须具备以上三项素质。
同时身为客户服务人员，我们需要从局方角度出发处理工程，并注意言行举止塑造公司品牌，提高客户满意度，为未来合作打下基础。需时刻关注行业动态和客户需求，并及时准确地反馈给市场部门，竭尽全力维护良好客户关系。
做工程需要实际行动而非空口号。我愿在xx这个大家庭中不断提升自己，并申请转正。
此致
敬礼！
篇2：员工试用期转正申请书范本
尊敬的各位领导：
我在此向公司提出转正申请，深感时间如梭，已经度过了自入职至试用期满六个月的时光。这段时间里，我通过公司组织的培训和自身学习，对公司、部门和个人工作有了深刻的认识。我对公司未来发展充满信心，也相信自己能够胜任当前工作。未来，我将继续努力学习、工作，为公司和个人发展贡献力量。现在，请允许我简要汇报过去六个月的工作与学习情况。
刚加入公司便投身项目组，面对项目紧迫性和巨大工作量，我迅速融入团队合作中。为推动项目进展和达成目标，我与同事共同分析问题并提出解决方案，在项目后期快速理解业务内容，并协助团队进行以下工作：
1、协助团队与日方担当沟通。
2、参与测试样例评审。
3、生成复杂页面的测试数据。
4、参与画面测试工作。
凭借技术、业务和语言能力，在业务开展中积极主动，推动问题解决进程，并受到同事认可。
通过参与项目管理，对公司项目管理有了一定了解。在质量部门协助下使用各种量化管理工具，在项目实施不同阶段有效运用管理工具。这些新颖的管理手段让我更深入地理解软件项目管理。
总结项目经验中存在不足之处，在空闲时间里通过多种方式弥补不足。学习dotnet编程语言和各种框架，相信这将带来更大帮助。
此外，在试用期间还参与另一个重要项目，从启动至今都在其中扮演关键角色。按照pl的指示开展以下工作：
1、确认项目业务内容并澄清不明确之处。
2、制定测试用例及测试数据并进行测试。
3、进行系统集成测试。
4. 协助团队进行业务确认
通过深入了解和把握业务要点，及时发现问题并指导同事理解业务。在制定测试数据时考虑到各种情况，准备了多类型的测试数据，确保测试工作顺利进行。项目组同事也对我的工作给予了肯定。
如果最初来公司的几天只是通过简介认识公司，对公司的了解仅限于表面，随着时间推移，参与项目并与同事合作让我更加深刻地了解了公司。
谨此致以
敬礼！
篇3：员工试用期转正申请书范本
尊敬的领导：
自20xx年9月26日踏入公司起，已然三个月。在这短暂时光里，我一直秉持谦卑、认真的工作态度，始终如一。
过去的90天里，领导对我的帮助不可估量。对于一个刚刚踏入职场、缺乏实践经验的毕业生而言，领导安排了各种学习和培训机会，并且在遇到困难时给予耐心指导；公司同事也十分热心，时常主动提供帮助。
透过不断学习和自我提升，我已能胜任本职工作。但作为一名新进员工，要完全融入企业各方面可能还有所欠缺，在某些问题上考虑或许不够周详。然而我坚信，在领导、同事的悉心引导和帮助下，以及持续学习的过程中，我能够更好地提升自己，在未来工作中表现更出色，努力成为一名为公司贡献价值的杰出员工。
恳请领导给予我一个机会，让我成为公司的正式员工，与公司共同成长发展！
此致
敬礼！