【简介】本文是热心网友“shiliangsui”整理的辞去职位申请书（共3篇），以供参考。
篇1：辞去职位申请书
尊敬的领导：
您好！
在这个特殊的时刻，我不得不向公司表达我的辞职意愿。受经济危机和家庭因素影响，我无法继续留在岗位上，只能提前返回国内。希望公司能理解我们所处的困境。在深思熟虑后，我自愿申请辞去目前在公司的职务，请批准。在公司工作了近两年时间，每一位同事都对我友善相待。衷心感谢各位领导和同事们对我的关怀与支持，在过去的两年里，我学到了许多之前未曾接触过的知识，拓展了视野，锻炼了实力。
工作中，我获得了许多宝贵的实践技巧；生活中，得到了各级领导和同事们的照顾与帮助；思想上，则受益于领导和同事们的指点与启发，形成了更加成熟和深刻的人生观。这段宝贵的两年工作经历将成为我未来学习工作中难得的财富。感谢所有曾帮助过我的同事们。
恳请领导批准我的离职申请，并协助办理相关手续。在正式离开之前，我将认真完成目前的每一个工作任务。离开公司时，心中充满着愧疚和遗憾。愧对公司全体员工对我的期望、关心和爱护；遗憾于不能见证公司未来的发展与辉煌、不能分享大家的喜怒哀乐、听取各位的教诲，并且遗憾自己留下来并无所获。结束了新加坡第一份工作。
最后，由衷祝愿公司健康发展、业务蒸蒸日上！也祝愿每一位领导与同事：身体健康、快乐幸福！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
篇2：辞去职位申请书
尊敬的部长：
感谢您百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，很遗憾，我即将离开。
我加入公司已有近两年时间，荣幸成为西湖电子的一员。这段期间里，我不仅学到了丰富的知识和技能，也见证了移动通信研究所蓬勃发展的过程，从最初的孤军奋战到如今的团队壮大至28人；研发、产品、市场团队框架逐渐完善，各司其职；产品供应链体系初具规模，为部门产品线持续发展打下坚实基础。在这样优越的工作环境中获得机会，我深感荣幸，并由衷感谢公司领导和xx部长。
我特别要感谢章总、朴总、蒋总、沈部长在这两年里对我的关心、帮助与支持。由于个人能力等原因，无法完成20xx年责任考核指标，按约定提交辞职申请；同时，家庭原因让我难以全身心投入工作。为双方负责起见，选择离开是明智之举；同时也承认自己无力领导团队完成公司设定目标。
我对现团队充满深厚情感，对我们所做产品充满信心。若有能力强大的领导者接手，相信他们将取得更多业绩回馈公司。因此，在正式离职前会彻底交接工作给接班人，并在他上手后再离开。当前团队中，认为许博士可以胜任我的工作。
此致
敬礼
篇3：辞去职位申请书
尊敬的高层领导：
在经过一段时间的深思熟虑后，我做出了一个重要决定，基于个人技术发展和未来前景考量，我决定离开目前的工作岗位。特此提交我的辞职申请，并诚挚地向您呈上。另外，我已接受一位朋友的邀请，将加入另一家公司担任技术部门经理一职。
对于在公司度过的这半年时光，我非常珍视这段工作经历。能成为这个充满活力团队的一员让我感到无比荣幸。我坚信，在公司积累的经验和所获得的成长将极大地助力我的未来职业发展。衷心感谢总经理当初给予我进入公司的机会，我将永远以曾在此工作为豪。
鉴于离职时间紧迫，希望能够快速办理离职手续。由于我的工作相对较专业化且与公司主要研发工作关联不深，若公司需要，在短期内我仍愿意兼顾维护之前开发的系统，并随时支持该系统的进一步开发和维护工作，直至公司找到合适人选接替我的职责。同时，如有需要，我也会抽出时间帮助新同事融入岗位并进行培训。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日