【简介】以下是网友“jiuzhangguai”整理的客服主管辞职申请书（共3篇），以供参考。
篇1：客服主管辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
按照我的人生策划，在我三十五岁那年，我计划带着我的爱人和孩子环游全国。如今，时机已到，因此我今天前来提交辞呈。我明白身为公司管理层，辞职手续通常复杂繁琐，您无需担心，我会耐心等候并顺利交接工作责任给我的得力助手。同时，我强烈建议您让他接替我的职位。请先处理紧急工作，待有空闲再处理我的辞职事宜。
我了解自己的离开可能让您感到不快。毕竟客服部主管的离职对公司而言是一大挑战。寻找合适的管理人才困难重重，即使找到了也需要时间融入团队、树立威信、熟悉工作环境。公司向高级管理人员提供优越待遇，并尽力支持其发展，这样的机会不多见。因此早在很久以前，我便开始培养可接替我的人选。虽然他年轻，但性格或许比您更稳重、处事冷静果断。我坚信他是一位人才。有了他接班，您无需担心我的离去。我保证一旦他熟悉岗位，他绝对能胜任工作。耐心培养必将成为公司发展的推动力。
至于我的离职原因，请容我诚实相告：情非得已。早在之前就与妻子商定好了辞职计划。现在作为客服主管工作繁忙，几乎没有时间陪伴家人。因此承诺过赚够钱后便全身心投入陪伴家庭。每天最后一个下班的总是我，这与我对工作负责任直接相关。错过了孩子成长中太多时刻让我深感遗憾；生活中已经拥有房车并且一切顺遂；存款亦足够充裕——这些都促使我做出这个决定。金钱永远赚不完；如今之所以选择离开，则是为了给家庭更多陪伴时间。这个决定坚不可摧，请理解并协助安排尽快离职事宜。
最后，请代表xx物业公司致意，再见。
此致
敬礼！
篇2：客服主管辞职申请书
尊敬的商城客服部领导：
您好!感谢您抽出宝贵时间阅读我的离职信。我计划在7月份某个方便的时候离开公司。
自从20xx年5月加入客服部以来，我一直享受着工作带来的快乐。转眼间半年多过去了，我需要重新规划未来发展道路。虽然客服部的工作环境、团队氛围、工作强度，甚至个人喜好都让我满意。但基于个人原因，经过深思熟虑，我决定迎接新的挑战。希望您能尽快找到合适的人选接替我的工作。在剩下的时间里，我将认真完成交接，并愿意在业余时间继续为团队贡献力量。对于给公司带来的不便，我深表歉意，并恳请公司能够理解并批准我的申请。祝愿在您的领导下，公司能够创造更美好的明天！
此致
敬礼!
篇3：客服主管辞职申请书
尊敬的领导：
在此我要正式向您表达我的辞职意愿，希望您能尽快找到适合接替我的人选。
我离开的原因与公司无关，而是因为我个人的发展需要。首先，我渴望探寻新的未来，不想一直停留在目前的生活状态；其次，工作多年让我对现有内容感到厌倦，难以保持当初的热情和投入；最后，辞职的念头早已存在，如今意识到应勇敢追求内心想做的事业，因此决定近期离职，开启全新道路。
在这段工作中，我学到了许多宝贵经验，包括与客户沟通技巧、写作能力、事务处理条理性等各方面知识；同时也从客户处汲取了丰富信息，了解他们的思维模式、价值观念及公司实际意义。这些收获是我两年来最大的财富。感谢公司对我的培养与信任，特别感谢WJ、王M、DF以及所有曾经帮助过我的同事。
最后祝愿所有同事生活愉快、工作顺利，公司事业蒸蒸日上。
此致
敬礼！