以下是热心会员“naizaijiao”收集的职员离职申请书（共3篇），供大家赏析。
篇1：职员离职申请书
尊敬的XX领导：
您好！
在这个瞬息万变的世界里，我深感荣幸能够倾听到您对我的信任与呵护。
回首过去的时光，我深知自己是多么幸运可以在邮政储蓄银行工作。感激领导们对我的关怀和指导，感谢同事们无私的帮助。一年多来，在公司的日子让我受益匪浅，不论是专业技能还是为人处事，都得到了极大提升。我由衷地感谢公司领导的培养和关怀，但是此刻离开之决定实属无奈。
感谢公司给予我的成长与锻炼机会。然而，我发现对于从事xx行业已经失去了激情，我不愿意带着这份消沉继续工作，这既对您不公平也对我自己不负责。因此，在一个恰当的机会降临时，我决定辞职，并望您能够理解支持。
请原谅我的离开方式和所做选择，希望我们未来还有机会再次共事。我将在递交辞职报告后1-2周内完成工作交接并离开公司。
虽然未能为公司贡献更多力量令我遗憾不已，但见证公司取得巨大进步让我倍感欣慰。祝愿公司业绩蒸蒸日上！祝愿领导及同事们工作顺利！
此致
敬礼！
篇2：职员离职申请书
尊敬的领导：
您好！我是销售部经理华律网，此刻，我抱着一颗沉重的心向公司递交辞呈。
自踏入这家公司至今已有________年光阴流转，在这段时光里，感激公司各位领导对我的关怀支持和厚爱，谨衷心地表达感激之情。
过去的两年间，我在公司工作愉快，感受到了大家庭般温暖的氛围，同事相处和睦融洽，我也学会了与同事相处、与客户建立关系等方面的技巧。同时，在过去两年中，利用公司提供的学习机会，不断充实自己、增长知识和实践经验。对于公司给予我的照顾与培养，我深怀感激之情！
然而，在最近半年中，虽然公司为我提供了优秀的市场运营学习机会，但由于缺乏相关经验，未能有效开拓新市场。因此，在考虑到自身能力与公司需求之间的鸿沟后，我认为自己没有为公司带来足够贡献，并且意识到个人能力仍需提升。在慎重思量后，决定向公司递交辞职申请，请予以批准。
篇3：职员离职申请书
尊敬的总经理：
在这个特殊时刻，我不得不对公司提交我的辞职申请，这让我感到十分遗憾。
首先，我要衷心感谢XXXX公司多年来对我的培养，感谢所有领导和同事给予我的支持和帮助，让我在这个平台上取得了一些成就。
从XXXX年XX月加入公司至今已有七年有余。在技术部门工作期间，我享受着工作带来的快乐与学习，曾经笑声连连，也曾获得了不少收获。尽管研发技术有时枯燥乏味，但因为有您们在身旁支持着我，我才能坚持走到现在。
然而，在过去的一年里，我始终无法找回状态，陷入了迷茫。于是我开始认真思考，并惊讶地发现自己或许并不适合继续留在公司工作，可能已进入所谓的职场疲怠期。我必须改变这种状态。
最初，我憧憬能够在培养我的公司度过余生。但生活的残酷性使我无法抬起头来。从大学毕业时对美好未来的憧憬到现实中梦想的破灭，促使我重新审视生活状态，并为实现理想而努力奋斗。
工作失去了激情，岁月匆匆而过。不能让自己在缺乏激情的工作中虚度青春年华。长痛不如短痛，也许对公司和我本人来说都是种解脱。
如果我的离开给公司带来任何不便之处，请接受我的诚挚歉意。同时也恳请公司能够理解我的个人处境，并批准我的辞职请求。
敬请谅解并接受我的辞职申请。
此致
敬礼！