下面是热心会员“tuoketong”收集的职员离职申请书（共3篇），以供借鉴。
篇1：职员离职申请书
尊敬的高层领导：
我深感抱歉，此刻选择向公司递交辞职申请。踏入公司已近一载，在这段充满挑战和希望的岁月里，得到了诸多同事的无私支持与关怀，对此我心存感激。在这里，我经历了欢笑与泪水，也收获颇丰。公司平等包容的人际关系和开放务实的工作氛围让我曾找到依靠之感，在这里我能够快乐工作、愉快学习。或许因此，启发我开始深思、认真考量。
然而最近，我意识到自己或许并不适合当前工作，并且渴望寻觅新环境。同时，我深知此时提出辞职对公司和自己都是一次考验。公司正值用人之际，全体员工齐心协力推动新项目启动及后续工作。鉴于公司未来项目安排的重要性和合理性，怀着对公司负责的态度，为避免因我的离职而引起的决策风险，特向公司郑重提出离职。
计划在递交辞呈后的2至4周内离开公司，以便您有时间物色适当人选填补空缺，并协助新人顺利入职接手工作。虽然效力时间不长，但我将竭尽所能完成岗位职责交接工作，确保项目平稳过渡。离开这个家园、与共同奋斗过的伙伴们分别令人唏嘘不已；舍不得领导们言传身教、舍不得同事间那份真诚友善。
短短两年间，我们见证了公司蓬勃发展的变迁与成就，遗憾之情油然而生——不能为公司辉煌明天贡献更多力量。由衷祝愿公司业绩蒸蒸日上！预祝高管团队及全体同仁事业顺遂！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
篇2：职员离职申请书
尊敬的领导：
您好！
我在x月x日踏入了x公司的大门。这次因个人计划上的变动，我不得不向您表达辞去我在x职位上的工作。
作为一名临时员工，我是在一次机缘巧合下认识了x公司。虽然相识时间不长，但在这段时光里，我作为临时员工，在各位领导的指引下与同事们共同努力、奋斗，感受着x公司团队的活力和领导们的关怀，我的心也逐渐向往着这里。
作为行业新人的临时员工，在这段时间里，我明白自己给大家带来了许多麻烦和问题。尽管偶尔会犯错、搞错事情，但大家总是鼓励并耐心指导我，让我学到知识、改正错误。对于您在工作中的批评和教诲，我都虚心接受，并更深刻地认识自己及追求目标。
回顾在x公司的经历，收获实在丰厚。在这个团队中学到知识、获得鼓励，并有幸参与出色而温暖的团队合作！这段经历将铭记于心，在未来道路上绝不遗忘。您的教导、同事们的支持将成为我前行道路上宝贵力量。
抱歉给您突然带来辞职之意，请谅解。离开是无奈选择。个人愿望留下与大家共同完成未竟任务，但生活复杂无法如愿。
如今身处此境，再次抱歉给您及同事带来压力。未能继续留任，请见谅。
即便遗憾离去，未来之路仍美好无限。借此经验继续努力加强自己，在寻找更适合员工为x公司贡献动力！
此致
敬礼！
篇3：职员离职申请书
尊贵的x总：
您好!
首先由衷感谢您给予我的信任和支持，让我有幸加入x_团队。在工厂工作的这一个月里，我深刻感受到自己并不适合也无法胜任当前的岗位，实属抱歉辜负了您的期望，因此无奈选择离开。无论如何，我仍希望能够早日告别，相信这对您和工厂都是最佳选择。
初次上班的当晚便参加了周一的周会，从那时起就感受到了巨大的压力。接下来几天，每天都在认真思考问题，坦率地说，以前那种安稳的睡眠已经难以再现。首先在工作方面，不仅需要重新开始，并且还要清理之前存在的问题，即进行账目核对和整理工作。根据出纳员的现金日记账，我已经完成了友通erp7、8、9三个月的现金账补充。然而，在与之前几个月账目对接时遇到困难，逐一查证后发现x年末结转余额时存在借贷不平情况。由于x年填制几个月凭证导致期初余额无法更改，所以x年全年账目难以梳理清楚，并且准确结转余额也变得困难。其次，在工厂管理方面，x工厂采用家族式管理模式，意见不统一时常有发生，为此找寻正确方向颇为困扰。
最后涉及到我的家庭情况，在我来面试时是五天制工作制度，并且晚间加班为自愿性质。然而自从加入后至今这段时间内，每晚加班至9点或10点甚至更晚已成为常态，仿佛白天上班与晚上加班没有区别。关于加班时间，《最深刻印象是上周一晚周会开到12点》这种情况是我做财务工作以来首次遇到。明年我的孩子和母亲将会前来广东定居，我的丈夫从事业务工作且时间紧张无法照顾家庭。显然我的工作时间安排与家庭需求极不符合。我知道很多漂亮衣服存在着适合穿在自己身上的原则，在雇佣员工方面同样如此。
今日已在oa系统提交了辞职书，请谅解其中不便之处! 最后真诚祝愿工厂业绩蒸蒸日上、越办越红火。