【导语】本文是热心网友“deliezhanraolu”整理的关于就业问题的心得分享（共3篇），供大家参阅。
篇1：关于就业问题的心得分享
一、先就业再选职，后展翅飞翔
当前毕业生在挑选工作时，正在颠覆一蹴而就、守株待兔的传统就业观念。毕业生不必急于找到一个稳定的“铁饭碗”，应该拥有积极向上的职业流动意识，在流动中发现机遇、抓住机会、把握机遇。
推崇自主创新，自主创新是通过独立经营、合伙等方式创建公司或其他企事业单位，并合法获取劳动报酬的就业途径。自主创新为富有创造力和活力的大学生提供了除了就业和深造之外的“全新天地”。
走向基层和乡村，在目前我国大中城市、重要机构单位提供的就业机会日益饱和的情况下，毕业生如果能结合乡村实际情况，利用所学专业知识，奉献青春和智慧，将在当前激烈就业形势下开创新天地。
发挥专长优势，毕业生在选择工作时首先要考虑所学专业与职务需求是否匹配，发挥专业优势；同时还要考虑综合素质和能力，过分强调专业对口可能使毕业生失去很多竞争机会。
二、充分备战求职前夜
明确目标，在选择职位时，务必认真分析个人专长、兴趣爱好、特长，并听取家长、老师以及朋友们的建议，在选择雇主时要多方比较权衡，确定目标后坚定不移。
掌握技巧，求职技巧包括自我推荐技巧、面试技巧以及调整心态技巧等。自我推荐材料应根据雇主特点全面介绍个人情况；面试时要保持良好心态，详细了解应聘单位，并且形象大方、充满信心、表达清晰、思路明晰。
心态健康，在竞争中必然伴随风险，参与竞争难免受挫。对于大学生来说，在就业竞争中更需要提高承受挫折的心理素质，视挫折为增强能力的良机。保持积极竞争心态, 主动摆脱失败后颓丧情绪, 认真分析失败原因, 调整心态和求职目标, 鼓起勇气, 争取新机遇。
三、正确认识创新创意
认清自我，洞悉社会，个体与社会密不可分。人的职业发展方向需符合社会需求，以使个体更好地融入社会并促进社会变革。鲁滨逊被困孤岛，孤立无援，重返故土后已是陌生他乡。一位大学生若无法理解社会需求，则在创业道路上将屡遭挫折。从1993年2月13日国家颁布《中国教育改革与发展纲要》起，明确提出大学生自主创业的要求。随后于1998年8月29日第九届人民代表大会第四次会议通过《高等教育法》，进一步规定当代大学生自主创业的要求和标准。这意味着大学生需要掌握自主择业和积极创业的能力。
现代大学生应深刻了解自己，认识个人兴趣和长处所在。各行各业人才需求广泛，专业热度并非关键，精湛技艺才是王道。不论专业选择如何，只要在该领域有所建树，就能以此为基础开展事业。毕业后的发展前景取决于是否具备问题分析和解决能力，而非专业热门程度。
切勿守旧思维，做好创企准备。创办企业充满挑战，在心理准备之外还需拥有创新勇气。1998年10月，《21世纪高等教育：展望与行动世界宣言》指出为促进毕业生就业高等教育应培养创新技能和主动精神。胸怀勇气、智谋双全才是成功之道，并非莽撞从事。大学生需要打破旧观念、崇尚创新意识，并努力提升自主创业能力。
另一方面，明晰个性特质，并评估所追求行业对其要求，审视是否适合从事该工作。任何人都不愿从事不喜欢或不适合的工作，因此，在还有选择机会时务必制定职业规划，并朝着目标努力前行。
其次，在经历三年综合表现和特长后，请调整就业期望值。期望过高可能导致反复碰壁、信心受挫；期望过低则显得畏手畏脚、错失机遇。这些情况对职场都是不利的。
最后，请确定个人择业标准：重城市（工作地点）还是个人成长或福利待遇等因素？我个人更看重城市选择最适合自己的环境，在那里工作才能安心投入。
二、做好接受挑战的思想准备。
正如歌中所唱“未经风雨怎见彩虹”，做任何事都如此，找工作亦然。
最后，在求职过程中信心至关重要，请勿只看到缺点而忽视优点。
总而言之，我们必须脚踏实地，认真执行每一个求职步骤。不能只是观望不去行动，必须亲身实践才能够从容应对未来的挑战，并取得成功。我们明白，在选择职业方向时需要灵活机动，但绝不可盲目自大或傲慢放任。无论是为了自己、家庭还是社会，毕业生尽早就业都是刚性需求。相信每一位毕业于山东轻工业学院的学子，都将找到适合自己的工作岗位，虽然这需要付出艰苦努力，但只要我们勇往直前，未来定会如愿以偿，而非空中楼阁。最终，为了确保顺利就业，我将专心处理眼前的每一件事情，并立即着手行动。
篇2：关于就业问题的心得分享
现如今，大学生们传唱着这样一句新口号：“踏入社会，迎来失业”，可见就业问题已然成为当下困扰大学生的重要议题。随着社会经济的飞速发展，许多同窗开始试图探索创业之路，然而由于缺乏社会经验和工作历练，同学们在创业过程中仍面临诸多挑战。为了消除他们对就业与创业领域的疑惑，增强其就业与创业能力，拓宽思维视野，提升竞争实力，我校特邀出色校友黄成根为我们xx级和xx级的同学们举办了一场关于现代大学生就业与创业的精彩讲座。
眼下，大学毕业生找工作愈发艰难，毕业后前途未卜。个人素质和就业观念对大学生的职场出路究竟起到何等关键作用？同时，如何开展创业也成为众人焦点。因此搞清楚大学生就业与创业的原因迫在眉睫，这次讲座旨在探讨大学生面临的就业与创业难题以及企业对人才的需求。
在此次讲座中，黄成根校友结合自身工作经验和创业历程，向在座同学分享了应聘技巧、创业方法以及如何应对挫折等内容。使同学们对就业与创业有了更深入的认识，并汲取了有关创新创意的知识；当代大学生必须具备创新意识、敏锐洞察力和灵活头脑，在面对困难时坚持不懈、勇往直前，并不被眼前利益所迷惑而忽略长远目标。我们年轻有为，理应充满希望地迎接未来挑战，并为心中理想而奋斗。
大学生创新最大好处在于提升个人能力、积累经验，并通过实践理想证明自身价值；然而踏上创新之路并非坦途，成功与否并非完全取决于个人努力大小，关键在于方向、方式和方法。因此未来同学们需持续学习、充实自我、提升社会竞争力。
此次讲座成功举办，在指导同学未来学习生活方面具有积极意义，并使我们更全面地了解当前就业与创新形势，帮助同学们确立明确目标。
篇3：关于就业问题的心得分享
先就业再择业后创业，如今毕业生在择业过程中正在颠覆一蹴而就、唯一不变的传统就业观念。毕业生不必急于找到一个固定的“铁饭碗”，而应树立持续进取的职业流动理念，学会在流动中发现、抓住和利用机遇。
倡导自主创业，即通过个人承包或合作等方式开办公司或其他企事业单位，并合法获取劳动报酬。自主创业为富有创造力和活力的大学生提供了除就业和深造之外的“创新之路”。
走向基层和农村，在我国大中城市及主要机关事业单位提供的就业机会日益稀缺之际，毕业生若能结合农村实际情况，运用所学专业知识，奉献青春与智慧，将打开新天地应对当前紧张的就业形势。
发挥专长优势，在选择职业时需兼顾专业特点与职场需求相匹配，充分发挥专业优势；同时也考虑整体素质与能力，过分强调专业对口会使毕业生失去许多机遇。
二、充分准备好就业前
明确目标，在选择职业时要仔细分析个人专长、爱好和特长，广泛征询家长、老师以及朋友意见，在确定目标单位时应全面权衡多个选择，并坚定不移地追随所选目标。
掌握技巧，求职技巧包括自我推销技巧、面试技巧以及心态调整技巧等。自荐材料要因应用人单位特点全面介绍个人情况，面试时保持良好心态且对应聘单位有详尽了解，展现得体形象、充满信心、表达清晰并有条理。
健康心态，竞争必然伴随风险，参与竞争难免受挫。对于大学生来说，在就业竞争中特别需注重提高承受挫折的心理素质，将挫折视为锻炼意志和增强能力的宝贵机遇。保持积极竞争心态，主动摆脱颓丧情绪后认真分析失败原因、调整心态与职场目标，并勇敢寻求新机会。
三、确立正确创新观
认清自我、认清社会，“人非圣贤孰能无过”，一个人离不开社会，其工作方向也需符合社会需求才能更好适应并改善社会。正如鲁宾逊被困孤岛与世隔绝多年后回归已是异乡人一般。一个大学生若不理解社会需求，则可能在创新道路上频频碰壁。1993年2月13日，《中国教育改革与发展纲要》明确提出了大学生自主创新的要求；进一步规定于1998年8月29日第九届人民代表大会第四次会议通过《高等教育》，对当代大学生自主创新进行具体规范。这要求大学生学会独立选择职场路径并积极投身创新。
大学生需要深度了解自己，认清自身的兴趣和优势所在。如今社会百业争鸣，各行各业对人才的需求量都极大。现代大学生不应盲目追随热门专业的潮流，因为专业并非有“冷热”之分，真正关键在于精通所学。无论你选择何种专业领域，只要你在其中有所建树，就能以此知识开展事业。大学毕业后的发展空间，并不取决于专业是否热门，而在于你是否具备分析问题、解决问题的能力。
切勿固步自封，应做好创业准备。创业道路充满坎坷，仅有思想准备是不够的，还需要拥有创新的勇气。1998年10月，在法国巴黎举行的世界高等教育大会通过了《21世纪高等教育：展望与行动世界宣言》，提出高等教育应培养学生创业技能和主动精神以促进就业。创业需要勇气，但更需要智慧和胆识，而非蛮干。大学生要摒弃传统观念，树立创新意识，并努力提升自主创业能力。