【前言】下面是热心会员“yafpy85214”收集的雇佣劳动合同（共3篇），以供参阅。
篇1：雇佣劳动合同
在这个充满活力和创新的时代，我们聘方与闪耀的雇员共同协商决定，邀请雇员赴未知国度的梦幻公司开展一场别具特色的合作。本着平等互利、诚信合作的原则，达成以下条款：
1、我们聘方委托雇员前往光芒四射的国度，加盟璀璨无限的公司事业。
2、薪酬及支付方式
(1)基本月薪：我们聘方将以_______美元(大写)为雇员提供月薪，自雇员启程离开神州大地开始计算。而当离开_______国度时，则工资结算告一段落。不足一个月工作时间按全月计算。
(2)加班费用：当聘方因工作需要安排雇员加班时，加班费用由双方协商确定。
3、聘用期限、工作时间和休假制度
(1)聘用期：待定
(2)工时规定：按_______国家法规，每周工作_____天，每日工作_______小时。
(3)休假：雇员享有所在国家法定假期。
...（后续内容省略）...
9、在履行合同过程中，若有未尽事宜，双方聘用者和雇员应友好协商解决。
10、雇员完成聘用期后，如果聘用方需要续约，必须提前三个月通知雇员并取得雇员的同意，具体续约程序另行制定。
篇2：雇佣劳动合同
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：
身份证号：
在遵守《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的前提下，甲乙双方以平等自愿的态度就乙方为甲方提供保姆服务事宜达成以下协议：
一、服务内容
1. 全天24小时看护小孩；
2. 协助幼儿早期教育；
3. 执行家务工作，包括清洁卫生、洗涤衣物床单等日常家务；
4. 提供每日三餐。
二、服务时间
1. 住家工作，全天24小时看护小孩；
2. 乙方每月无休假，具体休息时间由双方商定。
三、服务费用
1. 服务费用为每月2800元，按照自然月计算；甲方将于每月日发放工资给乙方。
2. 表现良好并合同到期时，一次性支付年终奖金3000元，未到期则自动取消合同。
四、甲方权利和义务
1. 甲方享有要求乙方按照约定内容提供服务的权利；
2. 如果发现乙方患有影响看护小孩的疾病等情况，有权立即解除合同；
3. 必须准时支付服务费用；
4. 乙方需提供：身份证件、健康证明、家政从业资格证书、育婴证明以及户口本。
...（后文省略）
篇3：雇佣劳动合同
委托方(雇主)：
被委托方(执行人)：
居住地：
鉴于委托方的需求，聘请被委托方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务合作协议书》如下：
第一项:本协议自 年 月 日起生效，期限为 年，
第二项 被委托方工作职责要求：
1.负责宁城725台维护保养(全天24小时)。
2.每日清理宁城725台院落、走廊和卫生间，确保清洁卫生。
3、每晚睡前检查门窗是否关闭。
4、保持高度警惕，对可疑人员采取果断措施，并防止其入内，加强安全防范。
5、接收包裹信件等外部物品。
第三项：委托方每月30日前支付被委托方劳务报酬，金额为 元/月。
第四项 被委托方发生以下情况之一，委托方可解除本协议：
(一)严重违反相关规定或致使协议解除;
(二)严重失职、私自行动，对委托方利益造成重大损失;
(三)因犯罪被追究刑事责任。