本文是网友“hesouye”收集的护士自我评价报告（共3篇），以供参阅。
篇1：护士自我评价报告
尊敬的各位院领导、亲爱的同事们：
大家好!
在充满活力与创新的20xx年里，全国卫生系统持续深化改革，我们作为一支护理团队，在院长的重视和直接领导下，秉承着“以病人为中心，一切为病人”的服务理念，成功地完成了院领导交办的各项护理任务。我们收到了来自病人的9封表扬信、1个锦旗以及许多口头表扬，完成了20xx年90%以上的护理计划。现在，请允许我向大家总结我们的工作情况：
一、践行各项规章制度
认真遵守规章制度是提升护理质量、确保医疗安全的根本保障。
1、护理部重新强调了各级护理人员的责任，并明确了各类岗位职责和护理工作制度。例如责任护士和巡回护士都兢兢业业，消除了患者私自更换输液瓶、拔针等不良现象。
2、坚持查对制度：
(1) 医嘱班班查对要求严格执行，每周护士长参与核对1-2次，并有记录；
(2) 在护理操作中实行三查七对；
(3) 始终填写输液卡，一年来没有发生重大护理错误。
3、认真贯彻门诊输液室常规护理措施，坚持填写各类信息登记表，并配备五种操作处置盘。
4、坚定执行床头交接班制度和晨间护理程序，有效预防并发症发生。
...（后文略）...
在提升护理人员业务素质方面，我们采取了一系列创新举措：
1、通过三基培训和理论考试，不断加强在职人员的专业知识。
2、与医务科合作，邀请专家进行骨科、内外科知识的讲授。
3、护理部定期对全院护士进行技术操作考核，包括静脉输液、吸氧等内容。
4、特别关注危重病人护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。
5、为新护士开展岗前培训，并通过护士长讲课提高教学质量。
6、门诊输液室积极参与全科护士职称考试和护理大专函授。
针对院内感染管理，我们做出了以下努力：
1、严格执行消毒隔离制度，确保医疗环境清洁无菌。
2、定期进行空气培养检测，并加强高危科室的监测工作。
3、科室每日紫外线消毒并定期记录，确保环境清洁无菌。
4、及时处理一次性用品并定期检查消毒液浓度。
5、门诊换药室严格遵循院内管理要求，并使用化学指示剂。
6、建立消毒物品监测记录本，对消毒物品进行定期监测。
在完成护理工作方面表现出色：
1、以病人为中心，深入开展健康教育工作，提供优质服务给予病人周到关怀。
2、全年共收治输液病人3012人次等多项工作成绩斐然。
存在问题：
整体护理水平有待提高，书写规范也需要进一步改善。
2、受限于护理人员短缺，基础护理存在不足，导致一级护理病人未能获得应有的服务，仅次于日常工作。
经过一年的努力，得益于院长的关注、支持和协助，在内部强化管理、外部树立形象方面取得了一定进展，包括护理质量和职业道德建设。然而，仍存在一些不足之处，需要进一步改进。
篇2：护士自我评价报告
尊敬的各位领导、老师：
新年快乐！
时间匆匆，转眼之间，我踏入省人民医院已满一载。回顾过去一年的工作历程，在主任和护士长的悉心指导下，在各位老师的关怀支持以及同事的协助中，我取得了显著进步。在这里，我由衷感谢这个团队，它为我提供了学习和展示自我的平台。特别感谢护士长和各位老师，是你们赋予我信任和支持，让我更加坚定地投身于护理工作！
身为当代护理人员：在工作中，我恪守职业道德，严格遵守医院和科室规章制度，弘扬无菌观念与精益求精精神，积极参与各项活动，并与同事团结协作，共同完成工作任务；在学习上，我深知不仅需掌握扎实的理论知识，还要具备优秀的临床技能。因此，我不断充实自己、注重理论与实践相结合，在追求过硬本领和熟练操作技能的同时赢得患者信任与合作。
从基础护理到专科技能操作，在陌生、熟悉、掌握的成长历程中都有老师和同事们辛勤付出。在精心努力下，能够独立完成各项护理工作；此外，在每月举行的新护士规范操作培训中不仅提高了我们动手能力、强化了操作技能，也确保了护理工作的安全性；思想上，“以病人为中心、以质量为核心、以安全为前提”的服务理念贯穿始终。我端正态度、勤奋进取、关注病人需求并通过努力获得家属和患者一致好评。
总结自身工作经验，发现还有许多目标待实现、课程待学习。路漫漫其修远兮，永远向前。自豪于所做工作之余，并将秉持护士应有的品德素养努力做好本职工作。
以上即为我的述职报告，请各位批评指正。感谢大家！
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
篇3：护士自我评价报告
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
随着年终的脚步渐近，象征着本年度护理工作的圆满结束。在这一年中，我深刻体会到履行护士长职责的重要性，并始终铭记院领导的教诲，在护理工作中对患者负责。通过努力表现和取得的成就，我不断提升个人能力，现对本年度护士长工作进行简要总结。
为加强护理人员管理与合理排班，保障护理质量至上，我意识到管理之重要性。始终以患者为核心、确保有责任心护理人员负责。病房巡视是了解患者康复情况的必需环节，在节假日更需安排妥善护理以保障患者权益。因此，在本年度工作中，我特别注重管理部署。除了要求记录值班异常状况外，完善交接流程也关键。整合反馈信息并制定后续工作计划。
严格要求护理人员遵守规范、落实三查七对、按标准执行护理措施十分关键。在会议中强调问题防范策略，及时发现错误并处理是我的重点任务之一。虽然过程繁琐，但带来进步收获，同时注重辅导改进表现不佳的同事。
积极展开培训与实习生带教工作，促使团队整体素质提升。个人进步固然重要，但集体进步更为关键。通过定期培训、巡视指正和监督等方式提高护理人员整体素质将令我倍感欣慰。
将持续履行好护士长职责，并为医院发展而努力拼搏。期待未来工作得到领导认可，自我要求更严格，在新的一年里展现出色表现。
此致
敬礼！