【前言】下面是热心网友“daoshuiyan”整理的银行员工试用期转正总结报告（共3篇），供大家参考。
篇1：银行员工试用期转正总结报告
在20xx年的银行工作中，尽管我只是试用期员工，但我一直保持着高效状态，严格要求自己符合合格银行员工的标准。专注于本职工作，努力学习业务技能，默默奉献，在平凡岗位上发光发热，为合作银行事业增添一份光彩。
身为储蓄岗位一线员工，我们需要不断提升业务水平，以便更好地为客户提供便捷、快速、准确的服务。我们以“客户满意、业务发展”为目标，倡导热情服务形象，在服务中细致周到，让每位顾客都愉快而满意地离开。
众所周知，在xx支行辖内，xx分理处是繁忙之所。每人每天平均处理100多笔业务，并接待数百名顾客。特别是小额和残币交易频繁。因此，在这样的环境下，我时刻提醒自己要认真对待工作，严格遵守总行和支行制定的规章制度。
在过去的一年里，我始终如一地要求自己，并成功地避免了任何责任事故。除了完成本职工作外，我也利用多年会计经验帮助同事解决问题。当我遇到困难时，也毫不犹豫向其他同事请教。
对于业务技能的态度是：三人行必有我师。我努力学习新技能，并竭尽全力将其应用于实践中。20xx年，在领导和同事的支持下，我取得了不错的成绩，并顺利完成吸储任务达xxx万元。
过去一年里，我积极参加政治理论和业务知识学习，并自觉遵守法律法规和单位规章制度。在回顾这段时间的工作时，我对自己心怀无愧。银行属于服务行业，在面对大量客户时，“善待他人即善待自己”是我的座右铭。即使面对苛刻客户，我也坚持微笑服务并耐心解答问题。
检视个人存在问题：
首先是学习不够充分。当前信息技术基础下新经济蓬勃发展, 面临新挑战与问题, 缺少紧迫感与主动性, 理论基储专业知识, 文化水平, 工作方法等需适应新要求。
在工作疲劳时，曾出现松弛思维的情况，这反映了自身政治素养不够高，同时也揭示了世界观、人生观和价值观方面存在解决不当的问题。
针对上述挑战，未来的奋斗目标将着重于以下几个方面：首先是加强理论学习，进一步提升自身品质。要改变工作风格，积极战胜消极情绪，提升工作水平与效率，在领导和同事们的支持下更好地完成工作。应该加快学习步伐，更深入地充实自我，以饱满状态迎接新时代挑战，并总结过去经验教训，为今后工作做好准备。对工作中的不足之处，请各位领导和同事批评指正。
篇2：银行员工试用期转正总结报告
在二零xx年的八月，我们这一批新晋xx行员工正式踏上了见习之旅，整个见习周期长达一年。八月八日，正式签署劳动合同；八月九日，我转入了xx支行，并被分配至xx分理处。在过去的一年里，我历经新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等多个岗位的轮换。如今见习期满，我将我的见习心得交给组织，一方面回顾反思过去所学所得，自我审视反思；另一方面期待组织对我积极表现予以认可，并就不足之处提出批评和指导。
一、职业生涯总结
初到xx分理处时，由于暂未获得柜员号码，我被安排跟班实习和协助大堂引导工作。刚开始工作时感到责任重大。心怀紧张，动作生疏。幸而得到师傅的指导支持，客户也给予谅解，在参加新员工培训之前已能胜任部分柜台工作。
接下来是新员工培训阶段。这段时间包括了心理辅导、礼仪培训、xx行业介绍、团队合作训练以及技能提升等多方面内容。培训采用半军事化方式进行，虽然时间较短只有半个月，但通过这段时间的学习，我对知识理论、技能技巧以及团队协作有了全新的认识。
培训结束后回到网点后，首次担任大堂经理。培训中老师灌输了“赢在大堂”的企业文化观念，在此期间我意识到大堂经理是农业银行一个至关重要的职位。我坚信大堂经理首要素质应当是责任心。“先”字贯穿其中：第一个问候客户、第一个了解需求、第一个服务客户、第一个展开营销推广。引领客户至柜台后需要与柜台人员配合准备资料并进行产品推销。遇到客户抱怨或纷争时需迅速应对并安抚客户情绪。同时还要负责atm机器的日常维护保养，因此需要精湛技艺和耐心服务态度。成为优秀柜员需要具备三项核心能力：微笑服务态度、熟练操作技巧以及团队合作意识。微笑和耐心是留住客户的基础，熟练技艺则是提升自身价值所需，并且团队合作精神更是必不可少。
随后进入客户经理岗位学习阶段。我深知客户经理承担着信贷风险管理者、理财规划师和网点主管之间的角色定位。有幸跟随夏旭升老师学习信贷业务知识，在这个领域中风险无处不在，要求我们具备强烈的风险意识和敏锐的市场洞察力。信贷业务更是农业银行获利最主要渠道之一, 要求我们具备良好定价策略和稳健风控能力. 客户经理需要拥有坚实信贷知识背景, 灵活运用金融产品信息, 并保持对风险可控性高度警惕. 客户经理还需在网点主管指导下完成各项任务, 促进网点业务稳步发展.
在xx分理处, 我还担任网点安全员职责, 协助支行做好网点内各项安全事宜. 网点安全问题直接影响着...
勤奋工作，确保网点安全，是我们对客户、员工和自己的责任。即使职位微小，责任重大。令人振奋的是，我们xx分理处各项安全措施有序推进，努力打造符合“三化三达标”标准的网点，争当xx行安全工作的先锋。
二、关于职业的思考
经过一年的实习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深入的理解。首先，农业银行的发展与整体经济状况息息相关。随着经济形势改善，客户财富增长，我行各项业务也得到加强，推动了xx行业务的繁荣；相反地，我行服务水平提升，支持经济发展能力增强，则促进实体经济发展。其次，xx行发展必须依赖员工队伍素质提升。强大的员工队伍是xx行发展的基石，而团队协作和执行力则是保证优秀员工队伍的重要因素。第三，在这一过程中需要怀揣为xx行、为客户服务之心。xx银行为年轻人提供了一个优秀舞台，让他们学习、拼搏、创新。
我认真完成了实习任务，并现申请转正。
篇3：银行员工试用期转正总结报告
时间如白驹飞逝，眨眼间已经步入职场三个月有余。在这段试用期的历练与磨合中，借助领导和同事的悉心指导，我对工作有了更深刻的认识。通过这漫长而又充实的三个月学习与工作，我的综合素质得到了显著提升。回顾这段成长历程，总结如下：
一、工作体会与成长
1、勤奋学习，不断进取。初入职场时，满怀迷茫与期待，在完全陌生的领域里摸索前行。领导从基础开始教导我们，引领我们走向工作流程之路，随后投入实践学习产品知识和业内资讯，为银行客户进行专业培训，并参与中秋巡展等活动。通过这些经历，我对贵金属行业有了更深入的理解。
2、认真完成上级交办任务，如银行客户培训和巡展等。遵守公司规章制度，严格执行员工手册规定。
3、尽心尽力完成本职工作。将银行客户遇到的问题视为自己的挑战，并竭尽所能帮助他们解决困难。
4、树立正确态度与担当责任。明确岗位责任并勇于承担，只有端正态度才能找准方法和方向取得成功。我的信念是：既然接受任务就要全力以赴。
5、在领导和同事的指引下持续改进自我，将事务井然有序化、规范化处理。这也是一种态度，更是一种责任感。
6、务实认真地处理日常工作，不轻视琐事、不敷衍塞责。每件工作看待为精品打磨，在严谨中追求出色成果。
二、存在不足之处及改进计划
1、持续学习提升贵金属专业知识水平，在同事身边汲取经验积累，并逐步强化自身知识储备和业务技能。反思总结工作经验以提高效率和专业能力。
2、虽然在思想和工作上略有进步，但仍需面对其他同事间存在明显差距之现实。未来需要发扬优点同时客观审视自身缺陷，并着重改进不足之处：注意力不集中、急躁浮躁以及考虑欠周全等毛病；应变和协调能力还需加强。克服年少轻狂心态，踏实脚踏实地，在接受挑战中完善自我提高自身素质。
在工作中，我总是兢兢业业、坚持不懈。对领导的指示始终服从，毫无保留地执行，尽心尽力完成每项任务；时刻保持学习者的心态，虚心向同事请教经验。不断提升专业技能和综合素质。经过三个月的试用期，我相信自己已经能够主动、熟练地完成工作，并全面配合银行的要求展开工作，与同事密切合作。未来，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和全面素质，为银行发展贡献自己的力量。