【前言】下面是网友“hh2”分享的财务人员职责总结（共3篇），以供参考。
篇1：财务人员职责总结
在20xx年，我迎来了在公司财务科工作的第xx个年头。这一年间，我的工作主要分为两个阶段：x—x月份之前，我在xxxx从事财务工作；而之后，由于工作需要调入公司财务科，开始负责管理公司八个单位的财务会计工作。
回顾过去的这一年，在公司领导和财务部门的正确引导下，我努力学习、踏实工作、遵守法规，以勤奋和专业的态度对待每一个任务。在圆满完成公司财务工作的同时，我也成功地处理了其他临时性任务。以下是我过去一年具体工作情况的总结：
一、综合大局、服从领导安排。
今年根据公司领导和财务部门的安排，我从原有岗位调整至记账岗位。在这个变动过程中，我始终着眼全局、服从安排。在之前在燕岭分站工作时期，无论是处理财务还是处理用户投诉，我都能尽职尽责、热心服务。不论面对何种困难，我都保持清晰头脑、明确思路，并将公司利益和领导交代视为行动指南。八年来在燕岭的时间里，我自豪地完成了公司交给的任务。
二、努力学习业务，适应新岗位。
自从今年x月份调入公司以来，我的工作内容发生了重大转变。为快速适应新环境，我重新温习与业务相关的书籍，并虚心向有经验者请教学习方法。通过总结经验教训并建立用友财务软件系统，在成本费用核算方面取得进展。掌握业务技能后，很快适应了新岗位，并与同事们共同完成了财务审核和监督工作。
三、规范会计核算，及时准确报表。
核算工作在本部门扮演着重要的角色，涉及资金结算与安排、费用稽核与报销、会计核算与结转、会计报表编制、税务申报等多项工作。这些工作必须有序高效地进行，并且按时完成。我们着重规范会计基础工作，包括规范记账凭证的编制、严格审核原始凭证的合理性，以及加强会计档案管理。同时，我们对所有成本费用按部门和项目进行归集分类，确保月底能够准确分摊共同费用并结转，以体现部门效益。按照规定时间编制公司所需的各类财务报表，并及时申报各项税金。在公司年终审计和税务检查中，我们提供了合理依据。我们准确计算各项税款和个人所得税，及时足额地缴纳税款，并积极配合税务部门使用的软件，保持与他们的沟通与联系，争取他们的支持和指导。
四、克服工作困难，不计个人得失。
1、我能紧跟领导的步伐，对公司出现的突发问题毫不犹豫地放下个人困难，为公司解决问题。特别是在今年公司下属票点出现财务问题时，为了尽量减少损失，我频繁往返于顺德和广州之间，加班加点而没有一句怨言，并且从未向领导提出任何额外要求或抱怨。
2、自调至东山上班后遇到交通不便的困难，在上下班时间花费较多精力应对。但我始终把公司工作放在首位，即使偶尔赶不上班车也会选择乘坐出租车来保证不影响工作进度。
篇2：财务人员职责总结
岁月如梭，20xx年即将画上句点，回首这一年，心头涌动着千言万语……时光飞逝，又要跨越一个新的时间节点，回眸望去，虽未有惊天动地的成就，却历经了非凡的考验和磨砺、
在财务领域摸爬滚打二十载，撰写近二十份年终总结，在岁末年初我们每个渴求进步的人都会对自己做一番盘点、这也是对内心的一种激励吧、
身为xx公司旗下的xx部门，财务团队是公司不可或缺的关键力量之一，内部要求持续提升财务管理水平，外部需应对税务、审计等机构的层出不穷检查、掌握税收政策并合理运用、在这一年里全体财务人员辛勤付出、通力合作完成各项任务、财务团队整体工作能力相较于20xx年又有所进步、回顾即将过去的这一年，在公司领导和部门经理正确引领下，我们聚焦公司经营方向、宗旨和效益目标，在重点领域开展工作，紧随公司工作布局、在核算和管理方面承担责任、为总结经验、彰显成绩、克服不足，特此简要回顾和总结20xx年的工作：
今年工作重点可以分为以下三个方面：
一、费用成本管理
1、规范存货核算管理流程，严格控制存货储备水平，减少资金占用；建立存货领用制度改变了以往模糊成本核算方式：无论需求与否、使用部门及购买数量多少均统一从购买日开始按部门摊销成本；
2、在现有基础上精细划分成本费用管理范畴，并强化运输费用项目化管理，在明细计算每辆车实际消耗费用项目基础上真实反映每辆车当期运输成本情况，并为运输车辆业绩评估提供依据；
二、会计基础工作
（1）认真执行《会计法》，加强对财务人员进行财务基础工作指导，规范记账凭证编制流程，并严格审核原始凭证合理性；加强会计档案管理等工作。按部门和项目归集分类所有成本支出，并月底共同费用分摊结转以体现部门效益；
（2）国家财政机构首次对公司进行财务等级评定检查，在无预期情况下接受检查。长宁区财政局肯定了公司财务基础管理工作并给予最高评级；
（3）按时编制本公司及集团所需各类型财务报表，并及时申报各项税金。积极配合集团公司中期审计、年底预审及财税检查等相关工作；
三、财务核算与管理工作
（1）秉承公司要求，对分公司和营业点的收入、成本进行监督、审核，并制定相应的财务制度和统一核算口径。在日常工作中，及时沟通、密切联系并提出指导性意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好合作关系。
（2）精准计算营业税款和个人所得税，及时足额地缴纳税款，并积极配合税务部门使用新的税收申报软件。保持与税务部门的沟通联系，发现问题并改正违反税法规定行为，获取他们的支持和指导。
（3）在繁忙工作之余，加强团队建设，打造一个全面且热情高涨的团队。作为管理者，充分发挥“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”的原则，激发下属主观能动性和工作积极性。提升团队整体素质，树立开拓创新、务实高效的部门新形象。
（4）身为基层管理者，我深知自己不仅是管理者更是执行者。除了熟悉业务外，还需亲自负责具体工作和业务。首先以身作则，确保在紧张情况下大家都能主动承担工作。
新年意味着崭新起点、全新机遇和挑战。我们决心再接再厉，在20xx年努力向财务精细化管理迈进。精细化财务管理需要确保资金流转顺畅、投资效益优化以及财务管理手段优化等方面展开。从“细”开始，做到细致入微，在每个岗位和部门建立相应成本归集系统，并将财务管理延伸至各经营领域。通过行使财务监督职能，扩展财务管理与服务职能，实现零死角的财务管理覆盖，并挖掘潜在价值。尽管精细化财务管理复杂多变，“天下难事始于易”，但正如所说，“天下大事始于细”。
篇3：财务人员职责总结
时光飞逝，入职已有3年多，虽然经历了得失，但总体来说还是有所收获。最深刻的感悟是财务工作需要极致细致认真，且财务学问涵盖广泛，必须在工作中不断汲取他人之长，摒弃墨守成规，优秀的工作方式能事半功倍。
个人工作总结如下：
1、结账工作：及时准确地完成每月结账，并持续学习先进的工作方法，以提升效率和质量。
2、税务事宜：
1）精准核算并及时缴纳税款，在20xx年度未受到任何罚款。
2）积极配合国家税务机关查账审计，确保数据合理合法。
3、内外部审计：积极配合公司内外部审计，保证数据准确无误。
4、往来账务：
1）供应商对账：小供应商核对方法基本无误，但对大供应商核对方法需主动性强些，以保护公司利益。
2）关联企业对账：尽管关联企业间往来复杂繁多，我每月都能认真清理账务、及时发现差异原因，并总结出高效准确的对账方法。
5、库存管理：全面盘点各类商品并初始化库存账务，并跟踪指导库存工作，确保帐目准确连续。
6. 固定资产：7月底进行固定资产核对，并提出将DTU、路由器、打印机纳入固定资产管理，确保财务计算一致性。
工作不足：
1. 应付账款出现负值未及时核查，影响公司利益。
2. 对公司业务了解不够深入，导致不能及时审核凭证。
20xx年度工作计划：
1. 克服困难完成领导交办任务。
2. 在工作中寻找突破口，探索更有效的业务处理和工作方式。
3. 学无止境！积极向同事学习互助，在团队中发扬团结协作精神。
< p > 已过去的20xx年教会我不断总结经验吸取教训 ， 让自己持续进步 ， 努力使20xx年的态度 、 方法和效率更上一层楼！