下面是热心会员“hwbzd7793”分享的公司内部转岗申请表（共3篇），供大家阅读。
篇1：公司内部转岗申请表
尊敬的领导：
您好！我在XX公司工作已经快一年了，期间涉足行政、质保和财务部门，逐渐熟悉了公司的管理模式，并对公司的产品有了更深入的了解。感谢领导给予我的提升空间，也感谢您对我的工作学习给予的关怀与指导。我希望能以更出色的业绩回报公司。
经过近一年的工作锻炼，考虑到各种因素，我决定向公司申请岗位调换。目前担任的图片工作对公司利益至关重要，但是我的能力无法满足公司要求，无法有效处理当前紧急事务，导致公司利益受损。我需要积累更多工作经验，以完成领导交代的任务。相信在领导的带领下，我会进一步提高工作能力，在岗位上如赛车般风驰电掣，为公司创造更大价值。恳请领导批准我的申请！
抱歉给领导增添了麻烦，请接受我诚挚的谦意！
此致
敬礼！
篇2：公司内部转岗申请表
尊敬的领导：
您好!本人在xx公司工作已经近一年，期间获得了行政、质保和财务部门的工作学习机会。通过这些经历，我逐渐熟悉了公司内部管理模式，并加深了对公司产品的理解。衷心感谢公司领导给予我的提升发展空间，以及对我工作学习的关怀与指导。我希望能用更出色的业绩回报您的信任。
经过近一年的工作锻炼，综合考虑各种因素后，我决定向公司领导提出岗位调换申请。
目前担任的职位对公司利益至关重要，但是我意识到自己的能力无法满足公司的要求，在处理当前急需解决的问题时显得力不从心，给公司造成严重损失。我感到愧对领导对我的期望，需要更多积累工作经验来完成领导交代的任务。我相信在公司领导层的带领下，我将进一步提升工作能力，为公司取得更大成功全力以赴。
愿意承担可能给您增加麻烦的请求和打扰，请接受我诚挚地道歉!
篇3：公司内部转岗申请表
尊敬的领导：
您们好！我是公司一位普通基层机械操作员，自（年、月、日）加入公司以来，担任武汉160镗床工作。在工作中，我不断学习、完善工作。当然，在工作中也曾犯过错误。人非圣贤，犯错需客观面对，找出原因、总结经验、纠正错误。只有如此才能减少失误甚至避免失误，避免造成单位损失，并为单位创造更多价值。
关于转岗申请，我这样理解。考虑到个人因素和公司发展方向，我年轻且愿意学习。观察到工厂对机床和质量要求不断提高，设备更新换代迅速，老旧机床已无法满足生产需求。我们由简易.全人工操作逐步发展为数字显示再到智能数控系统，证明了我们工厂朝着一流企业和超一流企业的方向迈进。我真诚希望成为数控机床操作的重要一员。
如果能成为数控机床操作者之一，我将努力工作学习，为工厂做出贡献，创造更大价值。体现个人价值观和人生观。希望各位领导能够批准我的申请。谢谢！
此致
敬礼！