【简介】本文是热心网友“mushikan”整理的新员工转正个人评价（共3篇），供大家参考。
篇1：新员工转正个人评价
踏入公司已经整整三个月光景，我已不再是当初那位日夜奔波于工作岗位的无名之辈，如今我已成为公司中一员正式职员。回首自己走过的职业历程，反思成功之道及不足之处。
与我共进公司大门的同仁众多，约有二十余人，个个优秀胜我，才华出众。他们工作能力高强，而我只是一名普通职员，在维持生计线上挣扎。为改变现状，追求更卓越人生，我竭力努力。明知对手竞争激烈，唯有努力超越方可。我需加倍努力，每日坚持不懈。利用他人休息时间投入工作、将每日所付出转化为实际行动。毫无退缩念头、亦无放弃空间，必须始终坚守、永不松懈以谋得一线机会，并为最终成功更大付出。
虽然仅从事简单琐碎工作、做微不足道之事务，但这些细微之举却是最快乐也最有意义之事情。我并非认定自身逊于他人，仅时间与努力相对欠缺而已。离开校园时间比他人短促，故决心更加努力付出。全然不顾自身多忙碌之事实、唯愿做得更佳。日复一日地加班工作、履行到岗位上，并不给自身任何借口或寻找理由——始终专注做好一件事情、恒心贯彻至底。
同来者中已有离去者和晋升者；而我，则是面试成绩最差者。拥有足够能量来改变、增强个人修补，并勇于承担其他人未尝任务责任并额外承担义务。每日恒心守护、规划任务良好，并在达标准后持续保持。
永不放弃任何机遇、牢记种种可能性；始终做自己尽力范畴内的事务、制定计划目标并前行朝高峰发展为我的梦想所在。从未介意失败结果、只考虑是否全力以赴；只要稍具希望就会持续努力直至目标达成—无论过程有多艰难都将坚守至底。
轻言放弃易极难做好；一个疏忽便产生诸多遗憾失望—感受颇深！因此欲改变重新开始；若长期固步自封则无法取得更大成就—只会沦落于失败泥沼中。每次启程前都给自身打气鼓劲、增添奋斗信心——总要冲锋在前做不怕失败之勇士、将所有努力转化为现实。
篇2：新员工转正个人评价
时间飞逝，转眼试用期即将结束，我想对这段时光进行一次自我评估：
在这段试用期内，通过与同事的交流互动，我的思维得到了提升，步入了新的成长阶段。工作中感受到公司如同一个温馨的大家庭，同事们如同亲密的兄弟姐妹，这种氛围让我重新审视工作和态度。保持谦虚、虚心求教的态度，积极向领导和同事请教学习，汲取他们任劳任怨、务实处理问题的工作方式；在实践中运用所学知识，不断检验并提升自己。身为一名机关工作者，时刻警醒自己加强思想道德修养和人格品质塑造，注重奉献精神，并把正直廉洁放在修养核心。不被社会不良风气左右，从小事做起，在生活中勤俭节俭、待人宽容；工作中严格要求自己、忠于职守、防微杜渐。
尽管之前从母校获取了理论知识，但发现这远不能满足工作需求。学生时代总是操之过急、缺乏条理性，在公司实践后意识到这种做法不可取。各方面都需要仔细考虑，每个小失误可能带来巨大损失。现在能够细致考虑和规划工作任务，这对未来至关重要，也培养了责任心。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有付诸实践才能体现理论价值和获得检验。比如以往只依据图纸计算面积，在现场测量才发现理论值与实际情况存在出入。经历过程中发现需要不断学习丰富自己、完善自我以及持续进步。有时看问题不够深入透彻、容易将其理想化而与实际产生偏差。
短短三个月内收获匪浅，并且离不开单位领导和同事们的支持帮助。始终相信“一根火柴再亮，也只有豆大的光”。
篇3：新员工转正个人评价
从XX年X月XX日开始到公司上班，我立即融入团队，并在这三个多月里不断努力：
一、积极向老同事学习，在工作中虚心请教，勤于观察思考学习，迅速熟悉公司情况，成功融入团队。
二、协助核对应付账款余额并整理分类账袋，为未来工作做好准备；并帮助采购带新员工，尽管自己是试用期新员工，在4月份仍积极辅导新人，传授记账袋、查错、发传真等技能。
三、重新建立应付账款明细账，并及时填制凭证、登记明细账，除少数外协厂供应商的期初余额需要核对外，大部分数据已经准确。
四、应对成本会计离职造成的压力，在没有交接的情况下转化为动力，迅速熟悉公司情况并改进工作方法。建立青岛库、流动库、原材料库等库存明细账，并汇总成品库，形成全面的库存明细账。尽管期初数据有误影响报表可信度，在过程中积累经验，将在未来更上一层楼。
五、善于思考发现问题并与同事沟通解决或提交上级经理处理；
六、接手管理公司及分公司的手工库存明细账(外部)；
七、接手运费登记工作，并根据需求设计新的运费统计表格以适应管理要求。
八、热心回答同事提问，在计算机应用方面有一定经验，在分享知识的同时促进团队整体提高。
就我们当前的状态而言，我有一个看法是关于月末结账的问题。我认为应收、应付、采购、制单、库务等相关人员在口径上应该保持一致，并且统一时间进行结账，这样可以方便账目之间的核对。我们需要加强对月末盘点的重视，盘点不仅仅是简单地核对账目和实际情况，更重要的是要确保账目与实际相符。存在差额或未达单据时，在盘点过程中必须妥善处理未达单据，不仅包括送货单，还有入库单、库存之间的交接单等各种与库存相关的单据都可能存在未达情况，需要全部列出并标明性质和情况。目前我们在处理未达单据方面做得还不够充分，提供信息不够完整，有些入库单甚至没有提供。如果未达单据信息不准确，则无法有效进行库存核对，更谈不上账目和实际是否相符了。
另外，在盘点当天所涉及到的单据必须与库房事先确认好是盘点前还是盘点后产生的，不能再出现同一天既有盘点前又有盘点后的情况，否则会导致处理混乱。
总体而言，在经历了三个月试用期后，我相信自己已经能够积极主动地熟练地完成工作，在工作中能够发现问题并全力配合公司要求展开工作。我能够与同事良好配合协调，在今后的工作中将继续努力：待人友善，追求完美，在业务水平和综合素质上不断提升自己，为公司发展贡献自己的力量。