【导语】下面是网友“nxj66”收集的个人述职报告转正申请（共3篇），供大家参阅。
篇1：个人述职报告转正申请
尊敬的领导：
您好
时间飞逝，转眼间，一个学年的见习教育教学工作即将落下帷幕。在过去的几个月里，我担任了xx两班的语文教学工作。由于刚刚毕业，我对于教学经验还比较匮乏，因此我格外珍视这段宝贵的时光，努力学习、深入探索教法，并虚心向前辈们请教。经过一年的努力，我收获了许多宝贵的教学经验，也取得了不俗的成绩。现在，请允许我做一份述职报告：
一、崭新的教育理念改革课堂
从参加新教师培训开始到具体的实践过程中，我反复研究各种有关教育理论，深刻理解新课标理念，并严谨思考自身的教学实践。通过深入研究学生需求、探索有效教法，我逐步确立了以学生终身发展为目标的教学理念，并坚持以老师主导、学生为主体的全新模式。在实际教学中，我积极探索开拓语文课堂活力之道，采用启发性思维训练方法、重点篇目学习法和富有合作与创新元素的语文活动课等方式，在激发学生学习积极性方面取得了显著效果。
二、深耕教材备战备课
备课是不可或缺且至关重要的环节。曾有前辈告诉过我：“备课若不够充分或准备不周，将会严重影响课堂氛围和积极性。” 我深知备课之要务，因此每天投入大量时间精心备课，仔细研读各类资料深度理解教材内容，并准确把握难点重点。
在设定教学目标时，我始终紧密关注学生实际情况。我的教案编写认真规范，并坚持进行课后反思总结。同时，在注重提升课堂效果方面，针对不同特点使用愉快式授课模式，并贯彻以“师生互动”为核心原则。通过集中突破难点、抓住重点等手段，在充分准备下取得明显良好效果。
三、活泼灵动的授课方式焕发课堂活力
传统应试化问题导致我们往往只关注知识目标而忽略了激发学生创造性动机、兴趣和情感意志等方面。如何唤起先前经验并启迪智慧呢？新版课程要求我们建立更注重自主合作与探究为主导的授课方式，激发学生求知欲望并培养他们主动思考与追寻信息能力，并将此视作最终目标。
为了追求更高的教学境界，我们深入研究教育心理，深刻洞察初一学生的内心特质和思维模式，积极摸索能够激发兴趣、启发思维、鼓励讨论的课堂教学方式。例如，在处理每个单元的重点内容时，我始终采用整体感知、合作探究、反思质疑、拓展延伸的教学模式，针对不同主题精心设计问题，并组织课堂教学。
这种教学方法让课堂氛围变得亲切、和谐、活跃。老师已经成为学生们的亲密伙伴，教室也变成了他们的学府，学生不再是呆板沉默的听众，他们的个性得到了充分展现和培养：或者提出质疑，或者灵感迸发，或者小组交流，或者勇于挑战。师生互动，同学之间互动，环境互动，在有限时间内，每位学生都有充分锻炼和表现机会。
在教室中再也找不到阴暗冰冷的“死角”，课堂上充满着流动的阳光，平等、和谐与交流并存，探索、挑战与思考同在。活跃的思维，频闪的智慧点点滴滴地让学生成为课堂真正的主人。老师的授课不仅源自教材，还融入情感与个性。现实生活融入课堂教学中，学生在互动中求知，在活动中探索，在轻松中掌握知识同时潜移默化地培养能力。学生整体素质得到显著提升，语文课堂焕发出应有的活力。
四、运用先进教育手段提高学习效果
当代科技飞速发展要求语文课堂具备新颖活力不仅需改变教学模式及引导学生开拓思维更要引导他们去主动学习, 掌握丰富语文知识并打开知识大门. 这是新一轮国家标准对语文要求, 也是语文工具性与人文性特征集中体现。
传统应试型教育总是老师说了算, 总是关注如何将知识线条呈现明确, 学习过程缺少体验获得知识过程及快乐, 学习过程间接而单一. 新一轮国家标准要求以更新手段为核心, 让师生成为指导者而非“灌输”者, 让孩子们在尝试中共享经验.
信息时代多样媒体无所不在网络正好扩展我们对于课堂范畴理解, 拓宽获取知识渠道, 实现提高信息素养开发探究能力、合作能力创造能力给予可操作平台.
此致
敬礼
篇2：个人述职报告转正申请
尊贵的领导：
首先要由衷感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵时间审阅我的转正述职报告，同时也感到非常荣幸能够成为贵公司的一员。我加入公司至今已经度过了x个月的时光，在这段时间里，通过领导和同事的悉心帮助，我对工作流程有了更深入的了解。随后，参加了公司提供的专业培训，进一步认识到“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”作为核心价值观的企业文化以及各项规章制度。
一、真情服务、用心从事
在工作中，我始终以礼待人，热情接待来访客户，并耐心协助解决问题。当遇到无法回答的问题时，我会向主管或老同事请教后给予答复。我深知自己代表着公司形象，因此在处理违规违纪事件时始终倡导“礼貌优先”，不摆架子，耐心沟通并避免与他人产生矛盾，以保持公司形象。
二、严格遵守制度、勇于管理
在xx施工期间，我严格按照制度和程序管理工人，每天对进出人员和货物进行严格检查，以防止可疑人员进入或公司财产被盗。针对安全措施不到位的情况如未佩戴安全帽进入施工区域、高空作业未系好安全带或缺少灭火设备等问题，我都依据公司制度和程序进行整改处罚，并确保各项安全措施得以落实，以确保施工期间安全无事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
我完全服从领导安排，并坚持将任务执行到“最后一分钟”。始终如一地完成每天的职责，并积极关心同事。当同事情绪低落时，我会前去开导并分享笑话来增强其快乐氛围。我一直保持着学习者态度向同事请教工作经验。虽然在工作中存在不足之处，但我始终以“合格金源人”的标准要求自己，并致力于向同事学习榜样行为，力求成为合格员工，在公司舞台上展示自己并为公司辉煌贡献力量。
总而言之，在经历了x个月的试用期后，我相信自己可以积极主动且娴熟地完成工作，并能够发现问题并积极配合公司要求开展工作。与同事之间能够良好配合协调。未来, 我将继续保持这种精神状态，在与他人相处时善待他们，在工作中追求完美并持续提升专业水平和素质, 为公司发展尽一份微薄之力。
此致
敬礼
篇3：个人述职报告转正申请
尊敬的领导：
时间匆匆流逝，一眨眼间我已经在公司度过了x个月。这段时光是我人生中珍贵的经历，领导和同事在工作上给予了我巨大的支持，在生活中关怀备至，让我深切感受到领导包容开阔的胸襟，体会到“不经历风雨，怎能见彩虹”的壮志豪情。我由衷尊敬之余，也为有机会成为公司一员而自豪不已。在过去x个月里，在领导和同事们的悉心指导下，通过自身努力取得了进步，并现在向您汇报我的工作情况。
一、工作中的思考与成长
通过培训学习和日常工作积累，我对公司有了更深入的理解。最初接触到的是公司简介资料，在那时便感受到企业规模之庞大和发展空间之广阔。经过程序入职后，透过日常工作体验渐渐熟悉公司运营机制。这段时间让我更加认同公司文化理念，特别是回馈社会、尊重人才等核心价值观令人钦佩。公司以人为本、推崇人才的理念贯穿于工作实践中，这也是公司持续发展壮大的关键所在。
二、遵守规章制度
严格遵守各项规章制度，勤恳工作，提升自身素养水平。职业道德是保障每项工作顺利进行并最终成功达成目标的重要保证。这段时间以来，我始终遵守公司规定、勤奋尽责地完成本职工作任务，并从未迟到早退；以满腔热情投入每一个任务，并真诚履行岗位责任；同时也注重团队合作精神、与同事团结一致、不断提升自我修养。读过《细节决定成败》后深有感触，意识到良好心态、优秀习惯、准时完成任务都至关重要，并将持续影响着个人成败命运。这本书启迪了我的人生视角，激励着我在今后的工作与生活中时刻警醒自己，走出更加精彩的人生旅程。
三、扎实学习专业技能
认真学习岗位技能需求，提升了我的工作能力水平。按照当前分配的主要任务——历史审稿进行工作，在此过程中认识到合格xx必须具备扎实专业基础、流畅写作技能以及灵活解决问题的能力。
四、个人反思与不足
我在公司里已经度过了数个月，尽管对公司的了解还不够深入，审稿技能也有待提高，存在许多问题需要改进。随着对公司和工作的逐渐熟悉，我意识到积极承担更多工作能更好地展现个人的生命意义。“勤奋致业，不贪玩耍”，未来的工作中，我将持续学习业务知识，通过广泛阅读、勤于提问、努力学习、反复练习不断提升各项业务技能。学无止境，时代飞速发展，各种学科知识日新月异。我将坚定不移地努力学习各类知识，并将其运用于实践指导中。在未来的工作中，我将努力做好本职工作，创造性地完成任务并为公司发展贡献自己的力量。
五、关于公司的建议
公司目前正处于企业转型期，这是一个非常关键的时刻。在这一时期应该加强管理方面的努力，企业管理水平的优劣将决定企业转型的成败。首先，需要加强思想观念的更新换代，加大培训力度，特别是要求管理干部放弃过时观念，从实干型向管理型转变。领导干部应定期参加外部培训以开阔视野、学习管理理论。其次，公司需完善管理制度、明晰岗位职责、建立有效激励机制、改进考核方式。良好的制度可以引导员工行为、激发员工积极性，并增强管理效果。同时要注重后继人才培养工作，在引进人才同时也要善用内部人才资源，充分挖掘各类人才潜力。
在公司工作期间，我最大收获体现在敬业精神和思想境界上，在业务素质和工作能力方面都有显著进步。这激励着我持续进步与完善自身在工作中。我明白了公司美好未来靠所有人共同努力创造，并相信全体员工团结合作下公司将迎来更加辉煌灿烂的美好明天。
此致
敬礼