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企业员工入职培训感悟分享

时间:2024-03-09 21:10:16 综合文档

  【导语】以下是热心会员“lunfeishicongshi”分享的企业员工入职培训感悟分享(共3篇),欢迎参阅。

篇1:企业员工入职培训感悟分享

  在xx公司工作已经超过两个月,期间参加了一次新员工入职培训会。这次培训由公司高层领导主持,涵盖了公司的战略发展思路、技术项目方向、现代企业员工观念以及公司规章制度等内容。尽管培训时间只有短短两天,但我们都感受到了巨大的收获。不论是个人修养还是工作状态,都受益匪浅。我担任接待文秘一职,在此结合培训分享一下我的工作情况。

  xx总介绍了公司的战略发展思路,需要站在高度去理解,但听完之后我对公司充满信心。对于我来说,xx总和xx总介绍的技术问题让我更深入地了解了公司卓越的技术实力。与我的岗位息息相关且令我印象深刻的内容是关于现代企业员工应具备的观念,包括做事的方式方法以及工作目标和计划。

  xx总强调现代企业员工需具备的观念包括事业心、责任感、危机感、竞争意识、民主意识、团队精神和创新能力。其中,对于创新这一观念我有着深切体会。刚开始时,感觉工作繁琐杂乱,常常只完成表面功夫,比如预交各项行政费用。之前认为简单按标准充值手机费用就算完成任务,根本没有从公司角度深入考虑该项工作的真正目的。部门领导要求进行创新,并有效控制费用成本,节省开支。因此,我开始密切关注移动和联通推出的优惠套餐服务,并选择办理相应业务,希望在质量上节省开支。

  同时,在培训中xx总剖析了企业员工常见错误观念,并生动形象地阐述。这使得我可以审视自己工作态度并更新错误观念。

  作为接待文秘隶属于行政人事部门,在处理公司琐碎事务方面承担重要责任。最初设定的工作计划容易被临时任务打乱,由于无法区分轻重缓急而导致效率低下。通过参加培训学习到的做事方法和目标计划给予了我启示:第一步是明确为谁服务;第二步是充分利用周围资源共同合作;第三步是思考行动方式和方法前先找到主线并多问为什么。

  第四,完成任务后,如何处理你的理想状态是一个重要问题。同时做事务必确立目标,并制定计划。前台工作往往琐碎繁杂,如何保持井然有序与工作目标和计划息息相关。每天早上上班时,我都会列出当天的计划:主要要完成什么任务,如何去完成。每完成一项任务,做上完成的标记,并总结经验教训。

  培训结束之后,作为公司的新员工,我感到自己已经在精神上融入了这个大家庭。我对公司充满信心,并愿意为公司的发展贡献自己的力量。

篇2:企业员工入职培训感悟分享

  人的一生就如同乘坐城市公交车,途中有无数个站点,每到一个站点都标志着新的旅程。怀揣美好希望和从零开始的心态,我融入了中石化天然气川气东送管道分公司这个充满活力的团队,开启了全新征程。在这个崭新的起点上,我参加了长达两个多月的新员工培训。

  培训内容涵盖军事训练、企业文化介绍、高管演讲、各部门负责人传授规章制度和经验、专家讲座、天然气管道防腐知识等。虽然时间不长,但这短暂的两个月里,我的知识得到更新、团队精神得到提升、情操得以陶冶,受益匪浅。

  通过这段时间的培训,我不仅结交了朋友,还学到了大量知识。从这次培训中,我意识到要在未来工作中有良好发展,需做到:

  1、深入认同公司企业文化和核心理念。

  企业文化是公司发展壮大的基石。选择一家公司实质上是选择其企业文化,必须深刻认同其文化和理念。缺乏坚守文化和理念的公司难以持续发展,在社会进步潮流中将被边缘化。

  2、快速适应角色转变。

  对初入职场者而言,迅速完成角色转变至关重要紧迫。进入社会后,环境和生活习惯都会发生巨变。若不能及时适应,仍把自己当做学生看待,则将被严酷社会所淘汰。踏入职场后必须以员工身份要求自己,并严格遵守公司规章制度,不能再像校园时那样放任自由。

  3、具备责任感和卓越执行力。

  为忠于公司、全力为之工作需具备极强责任感,并拥有主人翁态度。只有真正将自己视作公司一员才能绝对忠诚并保持高度工作热情。优秀的执行力是团队成功关键之一。唯有提升执行力才能提高工作效率、创造更大价值。对领导应本着“坚决服从、灵活处理”的态度,并努力以更出色更迅捷方式完成任务。

  4、保持扎实认真工作态度。

   中国男足历史上唯一闯入世界杯决赛圈主教练米卢常说“态度决定一切”。一个人是否成功很多时候取决于是否持有扎实认真态度,而能力则可能属次要因素。

  5、要激发同事间的交流,积极培养团队凝聚力。

  在接受培训的过程中,我深刻认识到人际沟通、同事之间的互相学习以及团队合作精神对于我们取得成功至关重要。无论从事哪个行业、担任何岗位,都需依赖同事之间的协作,因为一颗孤独的星星只有在星空中才能闪耀。既然需要合作,就必须建立有效沟通,在不同部门和同事之间展开互动、相互支持、保持团结一致,才能提高工作效率,更快地进步。

  6、低调做事,高调做人。

  作为刚刚踏入职场的大学生,我们缺乏实际工作经验,应该虚心向他人请教。每个人都有自己的长处和优点,公司内任何员工都可能成为我们的导师。只要怀着虚心学习的态度,就能从他们身上汲取许多校园外未曾涉足的知识。这些知识将对我们未来的工作和发展产生积极影响。进入职场后,我们必须显露出积极进取的一面,在自己责任范围内毫不犹豫地承担责任。

  培训虽已结束,但领导们殷切的教导会永远铭记于每位新员工心中,为我们尽快适应未来工作打下基础。让我们重新审视自己在人生舞台上所处位置。无论从事何种角色都应该脚踏实地、稳扎稳打。

  特别感谢公司领导给予新员工本次培训机会,我将把所学所悟在工作实践中反复消化吸收,并且展现出自身优势给公司看;时刻保持强烈求知欲望,并不断补充知识、努力改善自身不足之处,成为符合公司发展需求的杰出员工。最后期待所有新员工与我一道证明勤奋者定有所得;共同前行,体味成功带来的骄傲;让我们齐心协力,共同开创xx分公司更加辉煌美好的明天。

篇3:企业员工入职培训感悟分享

  在毕业后有幸踏入湖北xx建筑装饰工程有限公司,离开校园,迈向职场,开始全新的工作生活。这不仅是学生到员工的转变,也代表着从校园走向社会,是我人生道路上的一次巨大飞跃。在九楼综合办公室学习网络营销和集团公司相关内容的这段时间让我受益匪浅。特别感谢市场主管王总、网络营销主管桑主管以及网络营销员xx的悉心指导。

  培训前就对公司为新员工准备的课程充满期待。第一天的培训让我更深入地了解了xx企业文化和规章制度,发现每个人都友善好相处,愿意与人交流。尤其要感谢我的师傅陈斌和市场部所有成员对新人的关怀和照顾,让我倍感温暖。希望未来能继续努力不辜负他们的期望!

  接下来的日子里,我投身于学习工程案例和网络营销知识中,在认真学习中感到每一天都充实而美好。晚上参加技术中心市场部举办的交流会进一步加深了我对部门同事们的了解,与主管xx、老业务员交流得知他们宝贵经验,希望未来能多向他们请教学习。在培训过程中明白自己肩负着对未来的重责任,必须认真做好每件事。

  随着xx班学员加入,培训课程更趋系统化,在十楼进行培训收获颇丰。《忠信与团队篇》让我明白没有组织就没有团队,没有团队就没有力量致胜;职业礼仪培训则启发我们礼仪是形象保证和自我完善基础。通过网络营销知识的学习,拓展视野、提升素养,在面对未知时能更从容应对。感谢xx给予这样一个平台,坚信公司并且更相信自己,期待成长之路越走越稳健。

  在这漫长的半月培训中,我汲取了丰富的智慧,领悟到一条真理:命运掌握于己,非授人以口。