【简介】以下是热心会员“huanhan”整理的简约辞职通知（共3篇），供大家参考。
篇1：简约辞职通知
尊敬的***领导：
从xxx年我踏入业务部至今已有六载时光，感谢您们在这段旅程中对我的呵护与信任。我们之间或许曾有摩擦与分歧，但更多的是相互包容、支持与协作，正因如此，我得以留步于此长达数载。您二位身居业务部之首，平易近人，实属难得，也因如此，我的工作热情始终高涨。
就个人而言，现阶段应是我告别业务部的时刻。身为老员工，不能助力解决困扰业务部的难题实属不妥。毫无疑问，在您二位管理下，对员工未能圆满完成任务必定不会姑息纵容！
深思熟虑后，离开乃公私兼顾之良策。这份选择不仅对业务部领导负责有加，同时也展现了我对自己的担当态度！因此，请允许我即刻告别业务部、辞去当前职位！
此致
敬礼！
篇2：简约辞职通知
尊敬的总经理：
您好!
首先我要衷心感谢贵厂给予我的一个月工作机会。
本人当初答应的工作期限是一个月，因此在不得已提前离开之前，我必须留下一份清晰有条理、合情合理的辞职信，说明提前离开的原因。这个原因很简单，即意外发生。
我所遭遇的意外主要包括工作分配方面。当时我并没有做好心理准备去从事搬运工作，缺乏相应的身体准备;无论从任何角度考虑，我都不适合这份工作。毫无疑问，富有洞察力的厂长在最初几天就指出了我的诸多缺陷，比如力气不够。与其他搬运员一次性搬起四箱以上货物完全不同，而我却只能搬动一箱;这样的表现，在那些所谓的“装车高手”眼中显得十分糟糕，他们认为人事部聘请的是个废物，连五箱都搬不动。起初被众人嘲笑和取笑后感到非常无奈。但很快我有所进步，现在已经可以搬动六箱了。然而这样的进步让我觉得自己被束缚在低级劳动中，并不能带来太大好处；再加上工作量巨大，与仓库管理员之间缺乏默契，由于没有任何相关工作经验导致我的工作变得非常被动，在过程中经常莫名其妙地受到责备。适应了27天后，在许多时候难以理解管理层的意图，仍然频频碰壁。当然其中一个重要原因显而易见就是我的身体素质较弱，刚从学校毕业出来经历了两年高三备考，“不能胜任耗费巨大体力”的言论正如某位同事所说，因此越做越困难，茫然无知。
另一个意外则源自我的学业方面。由于录取结果未达预期，并收到入学通知书后必须立即离职返回校园。
对于在工作期间迟到几次的表现，由于起居交通等各种原因实在是无法避免。尽管这种现象在我们小组内相对普遍，但我仍深感抱歉。另外与小组成员之间缺乏有效沟通和交流使得我的整体表现十分 passivity。
但可以确定一点的是我对待工作非常认真投入, 有时候并非不肯干而是确实干不了;如果能搬动五箱货物锦秋满月, 我绝对愿意去完成, 只可惜我办不到; 所以有时候只能站在一旁等待有能力者去扛举. 不可否认, 我确实有些愚钝.
如果再次获得机会, 我将义无反顾地回来工作. 现在我需要专心投入网络领域, 因此请求批准我的辞职申请. 衷心感谢! 祝公司蒸蒸日上! 祝各位领导同事工作愉快!
篇3：简约辞职通知
尊贵的企业领袖：
您好！我抱歉选择在公司蓬勃发展的时刻告别，遗憾地错过了与公司共同奋斗的机会。
在xxxx集团工作了一年有余，见证集团从起步阶段逐步向辉煌迈进，在您高瞻远瞩的领导下，公司正迈向新的巅峰。
然而，我深感自己并不适应公司环境。这一年来，我未能取得出色业绩，也未能让部门领导满意。我的工作方式与公司文化格格不入，尽管努力融入并做出改善，却没有取得突破性进展。
家族式管理模式让我感到无法适从。虽然公司还未达到规模化和更大成就，但关键职位都由家族成员占据。我预见将会在这种环境中受排挤，并怀疑公司是否真能走向成功。若不清除内部毒瘤，大厦终将岌岌可危。
我的个性更适合独立领导工作。然而，在亲友控制的企业中，成功目标难以实现。
因此，我决定离开，并写下这封辞职信！
致礼
敬上