【前言】下面是会员“selxd32565”整理的人员离职通知（共3篇），欢迎参阅。
篇1：人员离职通知
尊敬的行领导：
您好!在这里我要向您表达我的诚挚谢意，同时也向您提交我的辞职申请。感谢您抽出宝贵的时间阅读我的信函。在某某银行工作的这段时光里，得到了行领导和同事们的悉心指导和关怀，特别是感谢某行长，在他的帮助下，我得以不断提升自我，从一个刚踏入社会的新人逐渐成长为一名成熟、专业的银行从业者。对于某行长一直以来对我的培养和信任，我深表感激，并致以最诚挚的歉意。
某某银行是我职业生涯中非常珍贵且有意义的起点。正是这份工作让我拥有了一定实际操作能力和处理日常工作事务的技巧。衷心感谢某某银行为我提供了宝贵的学习机会和成长平台。
基于个人原因，我认为目前的工作状态与我的职业发展规划存在较大差异。对过去一段时间内自身工作表现感到失望，觉得对行领导的期望未能达到。为避免个人原因影响到公司工作计划和发展，经过深思熟虑后决定辞去当前职位。意识到此举可能给公司带来一定程度上的困扰，谨此致歉。
相信在某某银行工作经历将成为我职业生涯中极其重要的一部分。无论将来何时回顾这段时光，都会以曾是某某银行员工而自豪。
再次对离职给公司带来不便表示深深歉意，并恳请领导们能够理解我的真实情况，并批准我的辞职请求。
最后，请允许我祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
篇2：人员离职通知
尊敬的同事和朋友们：
因为个人未来发展的考量，今天标志着我在qsmc工作的最后一天。衷心感谢各位同事和朋友们长久以来对我的支持与帮助，真诚地说声谢谢！
首先要感激qsmc给予我这份宝贵的工作机会，特别感谢董事长黄健堂先生不辞辛劳亲自面试并提升我的待遇，深表感激nb2/5 工程部的林佳鸿先生为我在百忙之中安排了面试机会！还有另外非常感谢nb2 工程部陈国振先生在工作中给予我的耐心指导，没有你们的帮助，我无法顺利地完成qsmc的工作任务，再次衷心感谢！同时也要感谢nb2 bil工程课的所有同事们，在这里度过每一天时光，你们的真诚陪伴让我变得更加充实、坚强和成熟！对其他部门同事们真诚合作致以感激之情，正是因为你们的协助，我们才能如期完成工作任务！若非qsmc提供这份三年半稳定的工作，我将无法在上海站稳脚跟；也无法每年都有时间邀请不识字的父母来上海小住两个月，缓解因每年只能回家两次而产生的亲情难舍之情；更没有可能结识那么多优秀员工和主管！我将永远珍惜这份稳定工作所赐予我的成长和收获，并认清了未来道路。
人生最重要的不是拼尽全力或奋斗不止，而是抉择方向。转眼间已经在qsmc度过三年半时光，从25岁一路走到28岁。青春岁月珍贵且稍纵即逝，在qsmc留下了美好记忆；离开此刻必然令人依依不舍甚至流泪。但我相信，在眼泪和留恋之后必将变得更加坚强与自信！因为前路漫漫，我必须勇敢直面并把握正确方向！
1）在此提及几点建议与改进之处，请相关部门高层管理者略加关注：
2）公司食物品质日益下滑，连冬瓜玉米都开始蒸着吃了；员工中午晚上不得已自费购买泡面或自备食物比比皆是。公司提供的伙食甚至连一包元的泡面都不值得！夜班员工更加困难。
3）另外公司惩罚与奖励机制有待完善。每年有数以百计员工义务献血，在真善美上应该重视对待；学校组织献血还能给予300元奖励，并非盈利性机构也能如此体恤员工。公司每年赢利数十亿美金以上，在善行方面岂可轻忽？每年公司内出现员工罹患绝症情况频发，怎么会突然发现特殊疾病呢？看到员工捐款报道屡见不鲜，但非员工捐款报道何曾见过？在善行方面岂可轻忽？
4）底层员工境遇令人唏嘘
在f2厂区的smt f/t测试人员，每天不间断地站立工作8-12小时，中间连坐的休息地方都找不到。她们不仅是员工，更是家庭中的一员，只是并非高级管理人员的子女。难道那些一直倡导真善美理念的公司，在过去3年半甚至更久的时间里选择视而不见？还是他们一直在追求成本节约，从未考虑过这些问题呢？
公司各部门管理能力较差，如果sqe、iqc部门能够展现出更强的工作能力，那么pe、ee的工作将会轻松许多。qsmc用美元购买厂商提供的良品，然而却出现了厂商交付次品的情况。当次品被pe、ee禁用后，厂商竟然可以重新打包次品并再次提供给qsmc使用。在对厂商进行惩罚时，他们甚至可以拒绝签收费用扣除。为什么财务部门不能直接扣款呢？这些次品浪费了我们多少工时、人力、物力和财力？难道qsmc一直都是处理厂商次品的场所吗？
如果真正要体现出真善美的核心精神——诚实、善良、美好，而非继续让极少数高层主管沉溺于奢侈享受如琴棋书画等文化收藏中，那将令人感到失望和寒心。如果企业家和管理者只关注资本利益，而不是员工辛勤劳动所带来的价值，那也会让人感到绝望。
离开qsmc后，我的工作将由邵进旭接手，并且我相信他会得到更多支持和协助！
再次衷心感谢！愿我所认识的人和认识我的人事业顺利，前程似锦！对于qsmc来说我可能只是大海中微不足道的浪花，但对于父母和自己来说，则意义非凡！
辞职人：
时间：
篇3：人员离职通知
尊敬的医院领导：
您好！在这个充满活力与挑战的时代里，感谢您抽出宝贵时间阅读我的离职申请。
写下这封辞职信，我的内心无比纠结。在我加入医院工作以来，得到了您们的悉心关怀、专业指导和信任，这使得我的医疗技能有了长足的进步，再次向您表达我的感激之情！
工作以来，我一直专注于自我反省，更多地责备自己而非他人，时刻警惕着工作中的一丝不苟。然而眼下的情况让我感到困惑，主要原因有两点：
首先：虽然我尚未组建家庭，自由自在，本应无拘无束地生活。但随着父母年迈、弟妹需要照料，在目前的发展状态下，很难继续坚守。
其次：虽然我对工作充满诚意，却常感心有余而力不足。缺乏实践经验就算意气风发也难以取得成就，因此退而求学或许会开启新的可能性。
眼下医院正值变革之际，在努力将影响减至最低的同时，接下来我会服从安排，并做好工作交接。请您协助处理相关离职手续。
此致
敬礼