【前言】下面是热心会员“nsok6103”收集的行政单位领导辞职申请书（共3篇），以供参考。
篇1：行政单位领导辞职申请书
尊敬的研究所人事处：
您好!感谢领导抽出宝贵时间审阅我的离职申请。对于领导给予我的信任和提供的发展平台，我心存感激。但目前因家庭原因不得不提出辞职。
自1999年毕业于某化工学院并被分配到本所以来，我一直在第五研究室工作。鉴于父亲年事已高且多病，需要人全程照料；同时，由于我与爱人长期异地生活等种种现实困境，不得不向领导递交辞职申请。
父亲今年53岁，在1999年患上半身不遂疾病后，生活无法自理。结婚于20xx年后，爱人在家务农，我们育有一个儿子。由于我长期在外工作，家中照顾老弱、抚养子女以及承担其他大小家务均由爱人一人负责，她日夜劳累至极。
针对我当前手头的研发工作，请领导尽快安排人员进行交接工作。同时恳请研究所领导批准我的离职申请。
致以诚挚的问候！
敬礼！
篇2：行政单位领导辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
感谢您过去两年来对我的支持和关怀，也感谢公司给予我在xx工作的机会。因某些原因，我今天决定提出辞职。
在过去的两年里，我有幸参与了多个项目，并通过实践积累了丰富的技术和经验，同时也学到了很多处世做人的道理。这段宝贵的经历将为我的未来工作和生活提供重要帮助。
与部门同事相处的时光让我建立起深厚的友情，我衷心希望这份情谊能够长久保持。
祝愿公司在未来蓬勃发展，不断完善自身规范，取得更大成就！
篇3：行政单位领导辞职申请书
我深感抱歉，由于个人原因，我不得不正式递交辞职申请。
XX年12月，我开始了社区工作之旅，在街道党工委办事处和社区党支部的指导下，我经历了从一名下岗职工到一名社区工作者的蜕变。三年多的时光里，有欢笑也有泪水，有收获亦有烦恼，但组织领导的信任和居民的支持让我坚定了在社区工作岗位上的信心。在这段时间里，我努力地工作，并调整自己以适应社区工作。办事处公平、公正、公开的用人机制让我感到依靠，让我能够快乐地工作和学习。三年多的社区工作让我的能力得到了提升，然而与领导期望和居民需求相比，还存在一定差距。
今年是社区换届选举之年，第七届选举即将进行。很荣幸能够成为新一届社区居委会成员候选人之一，并最终当选为新班子成员之一。尽管继续为社区居民服务是我的责任所在，但毫无成就感使我感到迷茫。因此，我开始认真思考：也许需要重新面对更多挑战，在寻找适合自己的就业岗位中才能找到真正想要做的事情。提出辞职也是为了让新一届社区管理团队拥有全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新班子成员的满意度、合理性和科学性评估，并进一步增强社区人力资源优化配置，吸引更多优秀人才加入社区工作，为社区发展提供更强大的组织保障。
怀着对社区负责任的态度，我正式提交辞职申请。"宁愿痛苦短暂，胜过长时间忍受痛苦"，或许这对于社区和我来说都是最佳选择。离开曾经服务了三年多的社区意味着离开领导们曾给予我的关心、爱护与培养；离开同志们曾与我同甘共苦共同奋斗过的日子。这份舍不得包含了对领导言传身教的怀念与同志间真诚友善相待的留恋。
诚挚感谢所有领导和同志们在我任职期间给予我的无数支持与帮助。祝愿各位领导和同志们在工作生活中取得更大成功和回报！