【前言】本文是热心会员“wpefg466”分享的员工辞职申请书（共3篇），供大家参阅。
篇1：员工辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
在饭店打拼这段时间里，积累了许多珍贵经验，饭店的业绩一直保持着稳健增长。我由衷感谢公司给予我在这个优越环境中工作学习的机会。虽然已掌握了基础业务知识和专业技能，但学无止境，还有很多需要不断提升的地方。辞职决定经过深思熟虑。饭店对服务员确实十分关爱呵护。考虑到自身性格渴望在挑战与成长中蜕变为出色之人才，在过于舒适的环境下或许难有突破。我也意识到自己倾向内向，而对于饭店培养新人及自我完善都是一大挑战。尽管坚信人需不断进化、进步、完美，为适应环境一直在努力调整自己以更好发挥所长，但仍未有太大突破感觉。斟酌再三后决定寻找新环境磨练提升。
近期饭店人事频动，因此交接工作可能需要一段时间。希望能在7/15左右完成交接工作。若时间过紧张，可适度延迟。但仍盼主管理解。
请在我提交辞呈后，在离职前将工作任务合理安排，我必定尽职尽责完成分派任务。另外，请勿挽留我，离去虽舍不得言语无法述说原由。但既已决策挽留只会加重离别之伤。谢谢！最后祝愿公司业绩持续飙升！主管及同事们工作顺利！
此致
敬礼
篇2：员工辞职申请书
尊敬的领导：
您好，首先衷心感谢您们在过去一年里对我的关怀和支持。这段时间让我成长了许多，也深刻体会到很多道理。尽管我存在着能力有限的局限性，经常出现工作上的疏漏和不足，但您们总是包容并耐心指导我前行，让我备受感激。
作为酒店销售岗位的一员，我的每一个举动都代表着整个酒店形象。然而，在过去的一年中，我意识到自己在思维和行动上未能完全担当起这份责任。因此，我申请离职可能给您带来困扰，我深感抱歉。为了维护酒店形象和利益，我决定选择离开，并恳请领导批准。
近期工作使我感到力不从心，由于缺乏相关经验而无法胜任目前的工作。经过深思熟虑后，为避免因个人原因影响酒店公关策划水准，我决定辞去营销部公关策划职务。对于可能给您带来的不便，我深表歉意。
在办理离职手续之前，我将完成工作交接以减少对酒店的影响。保留酒店联系方式以便同事需要咨询时及时回复是我的承诺。
在过去七年里，感谢您对我的支持与包容。在__国际酒店工作的经历对我而言非常珍贵，将永远引以为豪。
最后祝愿__国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
篇3：员工辞职申请书
尊敬的xx人力资源部：
您好！
经过深思熟虑，基于个人事业规划和多方面现实考量，我谨向贵部门提交离职申请，诚恳希望能够得到批准。
在xx公司工作的一年有余时间里，感激各位领导和同事们对我的精心指导和无私帮助。在本职工作及音乐专业技能上都得到了极大提升，我由衷感谢xx公司为我提供的这个优越平台。这段宝贵的工作经历将成为我未来职业生涯中的重要财富。
特别感谢所有领导在过去的工作与生活中给予我的大力支持；特别感谢xx、xx等同事，在过去一年里对我的信任和照顾。也要衷心感谢所有曾帮助过我的同事们。
请批准我的离职请求，并协助我完成相关手续。在正式离开之前，我会认真履行目前所有的工作任务。
祝愿公司蒸蒸日上，未来光明无限。
此致敬礼！