下面是热心网友“ggpjc64”收集的公司职工离职申请书（共3篇），供大家参考。
篇1：公司职工离职申请书
尊敬的领导：
您好！在这个忙碌的时期，我很抱歉向公司提出了离职申请，无法与公司共同努力，对此深表歉意。
当初承诺可以申请不读下半学期，如今选择离开，给公司带来了麻烦，再次表达我的歉意。曾经听主管说过，一旦踏入社会就再也回不去。一段时间以来我一直在纠结和矛盾中挣扎，咨询老师和朋友们，终于找到了自己想要的答案。虽然曾下定决心留下来全力工作，但随着开学日渐临近，我内心对回归校园的渴望变得愈发强烈，无法控制。校园生活即将画上一个完美的句号，在人生旅途中留下美好的记忆。恳请公司能够理解并批准我的决定。
在这里待了一个月半，收获颇丰，也算是人生经验的积累。我非常喜欢均辉，觉得自己能够加入是一种幸运、一种认可。面试时主管没有问我任何问题就直接让我晋级，他告诉我因为你比其他人更优秀。那几天我兴奋异常。均辉是一个年轻、积极向上的平台，在这里我们可以尽情奋斗。感谢陶总对我的赏识和包容；感谢深圳广州可爱的员工们教会了我团队合作的重要性；特别感谢海亮主管的关怀、鼓励和指导，促使我更快地成长；还有吴翠兰悉心指导。接下来几天我会出色地完成任务，并怀着感激之心离开公司继续学业之旅，在塑造更好自己的道路上前行。毕业后希望能有机会再次回到公司学习，请公司考虑再次接纳我。届时我必定不再是菜鸟员工，而是优秀员工。
最后祝愿均辉速递事业更加辉煌、更上一层楼；祝所有可爱的同事身体健康、前程似锦。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
篇2：公司职工离职申请书
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您抽出宝贵时间阅读我的离职信。
写下这封辞职信，心情纷繁错综。在公司中得到您的关怀、指导和信任，为我带来了无数机遇和挑战。在原料采购领域的工作经历让我学到了丰富知识，积累了宝贵经验，对此深表感激。
鉴于自身经验不足，在近期的工作中感到力不从心。深思熟虑后发现公司目前安排与我的职业规划并不完全契合。
为避免因我个人原因影响公司生产销售进度，决定辞去当前工作。深感抱歉给您带来一定程度不便。
将努力完成工作交接，减少离职给公司带来的困扰。
为减少对工作造成影响，请求保留我的手机号码一个月在员工通讯录上。如有同事对我之前工作有疑问，请随时联系我解答。
非常感谢您在这段时间里的教导和关照。这段公司经历对我而言珍贵无比。未来无论何时，都会以曾是公司一员而自豪。相信这段经历对我的整个职业生涯至关重要。
祝愿公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对离职给公司带来的不便表示抱歉，并希望公司能理解我的实际情况并予以考虑批准。
20xx年xx月xx日
篇3：公司职工离职申请书
尊敬的韩总：
身在酒店行业，我沐浴其中已有数载。这片领域散发着一股独特的亲切感，让我倍感温馨。每个人的青春岁月都充满第一次，而我也不例外。
初入职场时，我的脚步踏进了酒店，三载青涩岁月也在此度过。在这里，我学到了许多宝贵经验，与同事们并肩作战让我欢喜非凡。这里每位同仁皆是如同家人般亲密，他们传授给我校园无法获取的珍贵智慧，指引我如何处世、待人和工作……在酒店内，领导们备受关怀，自初抵此便沐浴着源源不绝的温暖。因为年纪不算小，并未曾置身于如此庞大集体之中，自然而然地感受到被呵护的心意。这股包容以前所未有的温馨感觉伴随着我，并将持续至离去之际…… 这份情谊并未因我的告别而消逝，在心间久存。曾生活在如此温暖又温馨的群体中，使我倍感自豪。韩总，请记得我们初次相遇是在某日。随时间流逝、变幻莫测中，您积淀多年的工作经验与个人风采得以完美展现。
您执掌着我们酒店的舵手。在我的加入之前就制定了系列雄心壮志、重新定义了经营策略，在追求卓越中不断尝试新机制与奖励方案、分配方式，力图使酒店经济效益节节攀升，员工福利水平节节高升。这种为员工谋利益的举措才能赢得员工心目中对您的认可。
身为集体一员，更能深刻感受到您对员工的关怀和培养。您深知，在激烈竞争下立足稳固需重视人才培养和发展。由于个人能力匮乏，在当前岗位上感到力不从心，因此提出辞呈希望公司批准。
此致
敬礼