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职工辞职申请书

时间:2024-03-13 08:02:28 申请书

  【前言】以下是热心会员“fxwcm7”整理的职工辞职申请书(共3篇),供大家阅读。

篇1:职工辞职申请书

  尊敬的某主管:

  您好!身为一名在酒店工作已超过5年的员工,我对酒店有着特别亲切的感受。每个人在年轻时都会经历很多第一次,我也不例外。我的职业生涯始于酒店,最美好的5年也在这里度过。在这个环境中,我学到了许多技能,与同事共事让我感到愉悦,并且学会了如何待人、处事、工作...

  在酒店里,领导们对我的关怀备至,从刚踏入酒店起便感受到全方位的温暖。作为最年轻的员工,也是首次置身于如此庞大的团队中,自然而然地产生被呵护的情愫。这种以前未曾体验过的感觉充满温馨和自豪,并伴随着我直至离开......但这份感动不会因离去而消逝,我相信永远铭记心间,因为曾生活在一片温暖又亲密的集体之中。

  随着岁月流转、变迁不居,您多年来积累的经验与才华得到充分展现。如今您已成为我们酒店的总经理。上任后制定一系列政策与方针,重新塑造经营战略定位,在不断尝试新机制、奖励措施和分配方式下,致力确保酒店经济效益持续提升,并使员工福利水平日益提高。更令人敬佩的是,在今年疫情期间大部分同行选择停业裁员避风头之际,您审时度势做出决策,在预防措施倡导下坚持运营,使酒店免受客源减少之苦,并保证员工正常收入和福利无损失。或许这些举措在您看来只是为员工做了应尽之事,在我们眼中、心里却视之为重要之举、是为员工谋福祉之行动、是值得钦佩支持的领导!作为团队中一员, 我深切感受到您对员工关爱和培养。

  毋庸置疑, 酒店想要在竞争激烈社会中立于不败之地, 人才培养与发展是关键环节;对于少数年轻人而言, 要想在酒店获得长足发展, 必须接受管理岗位锻炼。正值酒店快速发展时刻, 您特意让我进入管理岗位, 希望通过此让我学习管理经验及处理各类关系方法, 以促进酒店发展扮演应有角色。对一个初出社会不久的年轻人来说, 这次晋升意义非凡, 是一种勉励、驱策和洗礼;对我而言, 这是您对我的工作肯定, 给予我的激励。衷心感谢您给予这次机会, 在此向您表达诚挚“谢谢”!

  走向高处,这句千古名言永不过时。然而当我谈及此话时,心中潮起潮落,因为我即将告别那个承载了我五年多岁月的酒店,离开与我并肩战斗的同事们以及关怀备至的领导们。做出这个决定时,内心波涛汹涌。在我向您透露这一决定时,您以通情达理之态示意,不仅为我权衡利弊、分析形势,提醒我如何向家人解释,并且在手续上给予种种便利与补偿。无法言喻感激之情,唯有再次说声“谢谢您”!万水千山皆经历,人生似戏台演。一生或许要扮演多重角色,走过千条路方能登上某一高度、取得某些成就、获得他人认可、成为主角。

  在此衷心祝贺您所饰演的角色得到认可,祝愿您事业蒸蒸日上,在您的引领下酒店前程锦绣。也诚挚祝愿未来旅途风平浪静,做主角中的佼佼者。

  辞职者:XX

  20xx年X月X日

篇2:职工辞职申请书

  尊敬的项目部领导及公司领导:

  感谢您们多年来对我的支持和培养,让我由一个稚嫩的学子蜕变为一名经验丰富、擅长经营合同管理的专业管理者。回首过往,见证了公司逐步壮大的历程,各项管理工作日益规范,全面向着良好发展方向迈进。看到公司取得今日成就,我备感欣慰,也期冀公司能继续砥砺前行。

  在这里度过将近_年时光。在这段岁月里,获得了公司同仁和领导无私的支持与鼓励,在此深表感激。当然,我也将最美好的_年青春奉献给了公司。在这个大家庭里,我笑过、哭过,收获过成长,结识了许多知心朋友。曾以为会在公司扎根一生直至退休,但随着阅历增长,逐渐领悟“爱公司却不被公司所爱”的现实。

  最后郑重声明:辞职原因纯属个人行为,并非西格项目部领导和同事所致。再次感谢西格线项目部领导对我的关怀信任,向所有曾与我并肩奋战、帮助过我的兄弟姐妹、朋友和领导致以崇高敬意!祝愿公司事业蒸蒸日上,开创新辉煌!

  此致

  敬礼!

  申请人:_

   _年6月15日

篇3:职工辞职申请书

  尊敬的领导:

  您好!

  为了给您添麻烦,我决定离职。在学期结束前,我会认真处理工作并清理个人事务。之前因病请假给同事们带来了麻烦,让我感到愧疚。但是我明白自己无法坚持下去,希望您能理解。

  虽然我的病情并不严重,但是由于疏忽大意,年轻时以为可以勉强度过,结果却让我无奈。我知道您为我的情况担心,在工作中也让同事们帮助了很多。我深感抱歉没有重视自己的身体健康。但我始终想要完成好工作,却没有意识到一个不健康的身体无法支撑我的教学任务。高中教学对学生至关重要,我不能因为身体原因影响他们学业发展。

  这些年来,我尽心尽力地工作,并培养出优秀的学生。但是却忽略了这个疾病,在工作中逐渐恶化。许多问题都是从小处开始逐渐扩大的,就像学生们的习惯一样。我在工作上细心周到,却对自己的健康疏忽大意令人后悔。现在已经发生的事情无法改变,唯有治好病情才能向前看。时间紧迫,我不能再拖延下去影响学生们的进步。找到合适的新老师并非易事,所以只能坚持完成这个学期,并将最后一班岗位站稳,负责起学生们的学习。

  必须全力治愈疾病,并感谢领导这些年在教学上的支持以及同事们给予我的经验指导。虽然别离令人难舍难分,但是我知道不能再拖延下去了。病情严峻,请放心。

  此致

  敬礼!