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幼儿教师管理人员年度个人总结

时间:2024-02-26 12:57:11 工作总结

  本文是热心网友“s57815”收集的幼儿教师管理人员年度个人总结(共3篇),以供借鉴。

篇1:幼儿教师管理人员年度个人总结

  我们园一直秉承着“以人为本,服务育人”的理念,树立起服务意识,不断提升服务技能,确保服务质量。努力规范后勤管理,为幼儿园的教育和幼儿活动教学工作提供坚实的后勤支持。以下是本学期后勤工作的总结:

  一、创新财务财产管理

  在学校及园领导的引领下,严格执行财务、会计制度,依法合规进行财务管理,精心管控教育经费的使用。针对现金使用,严格遵循审批程序,按计划使用资金,确保专款专用,并奉行“少花多办事、办好事”原则,高效利用每一笔经费,提升资金运转效率。

  1、协助园长有效管理幼儿园经费,在“量入为出、收支平衡、重点保障”的原则下加强资金管控,科学安排预算开支,注重节约资源和提高资金利用效率,顺利完成各项教育任务。

  2、推行依法治园原则,规范收费行为,杜绝乱收费、乱摊派、擅自增加收费项目等情况。

  3、强化财产管理与设备维护,在财产管理方面严格执行规章制度,做好台账记录和损耗调整工作。除了供应教学物资外还致力于设施维护与管理,在确保安全的前提下充分发挥设备作用为教学服务。认真登记校产并负责任地处理各类教学器具玩具的领取与回收工作。

  二、创新后勤常规管理

  幼儿园是塑造人格和文明象征的场所。要营造良好形象必须打造“和谐愉悦、安全舒适”的工作环境。而这与后勤管理息息相关。因此优化后勤服务是我们各项教育工作的无形支持。我们主要做好以下几个方面:

  1、妥善分发教师及幼儿所需物品和玩具,并及时购置卫生用品器具确保正常使用。

  2、全力保障后勤需求。针对公开课评优等活动提供有序可靠的后勤支持。

  3、认真维护设施设备。小修小补需求频繁发生我们都尽力处理, 特别是水电方面自己动手进行维修如门窗门锁灯具等, 随叫随到默默奉献为全园师生服务.

  三、打造幼儿园安全卫生保障体系

  安全工作的深度将直接影响到教师和幼儿的身心健康, ja关键时刻甚至关乎生命安危,这也直接影响着教学工作的顺利开展。因此,我们坚定地树立起“幼儿园安全是压倒一切的重要性”的理念,增强政治意识和全局意识,从建设“平安园”的高度出发,将维护幼儿园的安全稳定摆在了核心位置。经过大家共同努力,我们的园所没有发生任何与安全有关的事故,为幼儿园的教育教学工作提供了有力保障。我们具体做了以下几项工作:

  1、在安保人员的共同努力下,我们进一步加强了安全工作。他们遵守规章制度,责任心强,能够听从指挥,不计较个人得失。他们确保了幼儿们的人身和财产安全。每天放学后都有老师陪同孩子们离开校园。

  2、在上级教育部门的关心支持下,在硬件设施方面进行更大投入,并优化了环境。我们购置了各种大型玩具。

  3、后勤人员加强了对园区综合管理的工作,并配合德育教育活动,在评选文明班级等方面积极参与,为创造一个“和谐、平安、文明”的园所发挥推动作用。他们认真负责、热情主动、默默奉献。

  4、在安全教育方面开展了大量工作。通过宣传画、标语等形式进行安全宣传;邀请相关保安人员和老师进行专题安全教育活动,如消防演练、自我防范及保护意识讲座以及传染疾病知识讲座等。我们还组织了全员参与的安全疏散演练活动。总之,在安全工作中做到了多角度、立体化地加强防范措施,并取得显著成效。

  5、持续加强并完善卫生管理工作。定期或不定期检查食堂卫生情况,并严格要求员工按照卫生相关部门要求执行操作规范和采购物资等行为,确保卫生安全。

 以上只是我们后勤部门应该完成的一些任务,在取得成就的同时也看到与幼儿园发展仍存在差距。我们决心充满激情地投入到工作中去,自我约束严格,提高服务质量和效率,使后勤服务再次迈上新台阶。

篇2:幼儿教师管理人员年度个人总结

  本学期的后勤工作在贯彻园务工作计划相关要求时,进一步树立服务理念,紧密围绕园整体工作安排,积极配合保教工作的展开,始终以提供优质服务为目标,踏实地完成了各项后勤任务,全面提升了后勤服务品质。

  一、引领理念

  后勤工作是确保幼儿园管理和教育工作顺利进行的基础。在上级领导的关心支持和老师们的积极配合下,我们认真践行《幼儿园教育指导纲要》精神,抓好后勤工作,保障供给,明确责任、分工到人,切实做好幼儿安全、卫生保健、财务、食堂、门卫及环境管理等方面的工作。

  二、具体举措

  (一)有效管理资产和财务

  1、坚持勤俭办园原则,合理利用有限资金,并尽力实现资源二次利用,为幼儿园办实事。

  2、审核学年预算和决算,严格监督财务制度和财经规定。

  3、建立严格的财务制度和清晰分工,所有财政支出必须在园长统一安排下进行,并需由园长签字批准。每学期对财务账目进行审查。

  4、会计部门每月提交结算报表,使园长能够合理安排资金使用。

  (二)事务管理

  1、及时采购并更新教学用品、办公用品和教具,并根据幼儿园特点布置各班级的教学材料和环境。

  2、定期检查维修决明子沙池、海洋球室、超市和玩具设备,消除安全隐患。及时维修门窗、卧室设施等。

  3、定期消毒幼儿玩具、被褥及寝室,并做好记录。各班教师配合保健医生履行职责。

  4、关注幼儿饮食问题,在食堂方面:

(1)深入检查食堂运营情况,要求严格执行食堂卫生制度,全心为全园师生服务。

(2)召开膳食委员会听取家长意见改进食谱。确保午餐热菜热饭营养搭配价廉物美。让幼儿吃饱吃好令家长放心。

(3)提供足量开水供应,在茶水桶中设置便捷取水点。

(4)强化食堂卫生管理,生熟分开防止不良因素存在培养幼儿良好就餐习惯。

(三) 加强园舍建设打造良好环境

  在幼儿园的卫生环境管理方面,我们要进行创新。让整个校园变得清洁整洁,在内外都有专人负责,生活教师会定期进行小规模清扫和周更大范围的清理工作,确保环境干净整洁,窗明几净,没有纸屑、痰迹或杂物,各种用具摆放整齐,保洁区域也要保持整洁。

  (四)为了提升后勤员工队伍的素质,我们需要努力实现规范化管理

  1、继续加强员工思想引导,让他们深刻认识到保教至上的重要性,树立服务意识,并树立自己是工作主人翁的精神。

  2、根据后勤各岗位的职责和考核制度,每月评选表彰表现优异者并惩罚表现较差者,激发后勤人员的积极性和主动性,提高工作质量。

  3、加强后勤人员业务学习,定期组织学习幼儿园相关规章制度及案例经验以及防范措施;特别关注幼儿园卫生消毒、食品安全等问题,并注重理论与实践相结合,牢固树立以服务为先的理念。

  2、坚持勤俭办园原则,并积极倡导节约水电煤气等资源,减少浪费。

  3、爱护园内设备设施,认真做好检修工作,并尝试自主完成小型维修工作以节约成本。

  4、定期审核各班室资产情况,督促加强保管工作以降低损失和流失,并重视二次利用。起初保管人员对班级和办公室财产进行全面核对清查建立完善台账系统,使设备资产管理井然有序易于查询;每月保管人员认真进行资产清理核查工作。

篇3:幼儿教师管理人员年度个人总结

  在教育局和学校后勤管理中心的明智引领下,本学年的后勤管理工作得以圆满完成,为我园师生打造了一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作和学习环境。我们始终秉持“服务教育教学、服务幼儿园师生”的宗旨,努力做好后勤常规管理工作,推动幼儿园健康良好发展。以下是本学期后勤工作总结:

一、卫生保健工作:

  为了确保卫生保健工作质量,我们认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等相关规定,精心照料幼儿膳食、疾病预防以及卫生消毒管理。

  1、积极与供餐饭店合作,重视改善幼儿伙食质量。通过对饭店采购食品、保管食物及指导炊事员工作的检查,及时纠正不当现象。严格执行食品卫生法和“五四”制度,使我园从未发生过食物中毒事件。

  2、制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。每班根据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,并开展各种户外游戏活动,让幼儿充分享受阳光沐浴。

  3、严格执行“三关”制度:每日晨检关、午检关和消毒关。确保有病及时发现并治疗。坚持卫生消毒隔离制度,严格消毒毛巾、水杯、玩具、被褥、图书和空气等物品,实行一人一杯一巾制度。定期进行空气药物消毒,并将晨检与全日观察相结合,做到有记录分析并采取措施。

  4、强化计划免疫工作。积极配合疾控医生为适龄儿童注射预防针及服用预防药,有效降低幼儿发病率。

  5、加强环境卫生和宣传工作。长期坚持小扫大扫及全面检查,并利用宣传栏、报纸及讲座向教师、家长和幼儿传达保健常识和传染病防治方法,在管理严格的前提下,全园未出现大型传染病流行或重大责任事故。

二、财务财产管理

  1、加强财务管理:

  严格执行财务制度,精准预算经费开支并清晰账目。专款专用伙食费,并每月公布给家长。

  2、财产管理:

  遵循采购验收标准登记物品并核对发票数量与质量,并按需定时供应物品,在年底进行全面资产清点。

  3、优化服务体验,提升用户满意度。

  在过去的一年里,我们后勤部门以教学中心为核心,通过创新工作方式和思维模式,加强了后勤团队全局观念和服务意识。根据各班级的教学需求,我们为孩子们提供定制制作材料,并创造了更多参与活动的机会和条件,积极配合各个班级的教学工作,确保教育教学活动顺利进行。我们认真落实后勤保障措施,及时处理水电故障,修复损坏桌椅、灯具等设施并提供良好后勤支持。

  4、构建安全文化

  1、注重后勤人员素质提升,增强服务意识。

  今年,我们有计划地加强对后勤人员政治思想和专业技能方面的培训。每月定期召开后勤人员工作会议,内容涵盖《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼托机构卫生保健工作手册》、《中小学、幼儿园公共安全教育指导纲要》以及消防安全培训等。通过学习不断完善自身职责,并总结改进工作中的经验与不足之处。后勤人员服务意识得到有效提升,因为他们深知无论职位高低,在保障孩子们健康成长方面都起着至关重要的作用。这种明确性使得本学期后勤服务质量有了显著提高。

  2、加强管理力度,严格执行安全预防措施。

  为了加强安全管理工作,在整个教职工队伍中进行安全教育,并激发大家的责任感。组织大家学习报刊杂志报道的各类事故案例,并分析事故原因,引以为戒,并增强责任心以杜绝事故发生。定期检查幼儿园设施排除潜在风险,并建立安全检查档案来改进安全工作。严格执行交接班制度和记录清点幼儿情况以防漏失发生,并进一步加强校车管理。

  我们还推出了多样化游戏、学习和实践活动。首先,在活动室周围贴上安全标记图以提醒幼儿注意安全;其次开展一系列主题活动如交通规则守则介绍,火灾危害认知等;第三是让幼儿学会简单自我保护方法并熟悉特殊电话号码拨打方式(110、119、120等)。

  一系列安全教育使得幼儿的安全意识明显增强,心理素质和应变能力也得到明显提高。

  在过去的一年里,我们严格执行了安全制度和检查制度。全体教职工始终把安全放在首要位置,尽责尽力,各项措施得力有效,管理严谨有序。在这段时间里,未发生任何安全事故。

五、工作中的经验教训及主要问题

  1. 由于幼儿园房舍进行了两次大修,物品管理存在薄弱环节,导致部分物品损坏和丢失,造成不同程度的经济损失。仓库管理水平亟待提升。

  2. 管理水平需要进一步加强和提高。

六、下一步发展目标

  1. 持续加强卫生保健知识的宣传力度。

  2. 组织后勤人员学习业务知识,持续提升全体后勤人员的思想素质,以提高服务质量。

  3. 加大对后勤工作的监督力度。