下面是热心会员“ta86797”整理的申请转正的员工书写指南（共3篇），供大家阅读。
篇1：申请转正的员工书写指南
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日加入xxxx餐厅，担任兼职试用员工至今已有xx个月。在这段时光里，我深信自己胜任工作，并希望转正成为一名正式员工。
作为一名在校学生，初次踏入餐厅工作环境时，曾感到迷茫和挑战。然而，餐厅宽松融洽的氛围和团结向上的文化让我迅速适应并转变为一名合格员工。主要负责xxxxxxxxxx工作，在锻炼中熟悉了整个操作流程。我严格要求自己、认真完成每项任务，并乐意分担领导的压力；遇到问题时虚心向同事请教学习，不断提升自己，期待能够贡献更多。
虽然在职场初期难免出现小错误需要指正，但这些经历使我不断成长，更全面地考虑问题并避免类似失误发生。特别感谢餐厅领导和同事的指引与支持，以及对我的错误提醒。
经过这段时间的努力，我已能独立处理工作，但仍需改进问题处理经验和团队合作能力。第一份工作带给了我许多收获与感悟；目睹餐厅快速发展让我感到自豪，并急切希望成为正式员工，实现个人目标、展示价值，并与餐厅共同成长。
在此申请转正，请领导给予继续发展和实现理想的机会。我将怀着谦逊和热情态度履行本职工作，为餐厅创造更大价值，并憧憬美好未来！
篇2：申请转正的员工书写指南
尊敬的领导：
我于20xx年X月X日加入贵司，作为一名新员工，最初感到有些担忧，不知道如何融入团队、如何胜任工作。然而，公司那自由和谐的工作环境以及团结向上的企业文化，让我很快从学生转变为职场人，在这里迅速适应了工作氛围。在我的岗位上，我始终严格要求自己，认真地完成领导交代的每一个任务。遇到不懂的问题时，我虚心请教他人，不断提升自己，希望能够为公司做出更大的贡献。当然，在初涉职场时难免会犯一些小错误需要领导指正；但通过总结经验教训，使我逐渐成熟起来，在处理问题时更加全面考虑，避免类似失误再次发生。
在此特别感谢部门领导对我的指引和支持，感谢他们在我犯错时给予的提醒和纠正。这是我人生中第一份工作，在过去三个多月里学到了许多东西，并有了很多心得体会。刚开始时常感到茫然无助；因为初次进入社会压力较大。但正是这种挑战激发了我的潜力，并且公司内外关系融洽、没有明显成见；在领导的全力支持下，现在对工作已经有了一定程度的理解。基于以下几点原因，我申请转正并恳请领导批准：
1、通过三个多月来的个人努力和同事领导的帮助，我的工作能力得到了较大提升。希望能够早日得到大家的认可。
2、目前我的各项能力仍有待提高之处很多。为了发展自身潜力、提升工作技能，在当前岗位不稳定情况下无法着手制定个人发展计划。
3、由于来自外地，生活开销相比其他人更高。而且刚刚加入公司时薪资较低，在转正前经济压力较大，请您给予机会继续锻炼自己、实现理想。我将以谦虚态度和满腔热情完成本职工作，在与公司共同努力创造价值的同时期待着美好未来！
此致
敬礼！
篇3：申请转正的员工书写指南
尊敬的领导：
您好!
我于xxx年六月二十五日加入公司，目前担任xxx一职，负责总经办内勤管理工作。
我的工作态度认真、细心，具备强烈的责任感和求知欲。我勤奋努力，对工作充满热情；性格开朗，善于沟通，具备良好的沟通技巧和团队合作能力；我注重个人发展，积极学习新知识和技能，在下班时间进行培训学习，目前正在自学日语，并计划报考全国研究生硕士，以期将来为公司发展贡献力量。
在过去的三个多月里，在潘总、公司领导和同事们的帮助和关爱下取得了一些进步。但我也意识到自己存在以下不足之处：一是思想上有个人主义倾向，缺乏谦虚谨慎的态度；二是偶尔处理事务不够果断，言行举止需要更加约束；三是工作主动性仍需提升，对工作缺乏预见性和创造性；四是业务知识尤其相关法律法规掌握还不够扎实等。在未来的工作和学习中，我会更加严格要求自己，虚心向其他领导和同事学习，并相信凭借高度的责任心和自信心，可以改正这些不足之处并取得更大进步。
根据公司规定，试用期满三个月合格后可转为正式员工。因此，我请求潘总根据我的表现评价决定是否转正，并从xx年10月起将薪资调整为xxxx元/月。在这里工作以来最大的收获是在敬业精神、思想境界以及业务素质、工作能力上都有显著提高。我深知企业未来需要我们共同努力创造，在全体员工共同努力下必将迎来更加辉煌美好明天。未来我将更加努力进取，希望得到上级领导的支持转正。
此致
敬礼！