【前言】下面是网友“tgoo669”收集的转正新员工述职报告撰写指南（共3篇），供大家参阅。
篇1：转正新员工述职报告撰写指南
迎接新一年，依然是机遇和挑战并存的时刻。我们需要审视过去一年的工作，总结经验教训，为开创全新的工作局面做好充分准备，以实现明年更大的目标。接下来，请允许我向大家汇报我的工作情况。
个人的工作成绩与营业部的发展密不可分。在过去的一年里，我担任会计结算柜台工作岗位，主要负责企业单位开户、销户、重要空白凭证出售、挂失、查询、冻结等业务。在这段时间内，我的工作主要表现在以下几个方面：
首先，我认真贯彻国家金融政策和法规，执行领导交代的各项任务，并及时完成指标。努力打造窗口服务团队，确保提供一流服务。
其次，在学习方面始终保持求知欲望。每周四我们都组织员工学习活动，我能够按时参加并认真记录笔记。通过不断扩展知识领域，并虚心向同事请教，在短时间内适应了工作环境。此外，我还利用业余时间学习公关礼仪，提升自身素养和思想品质。
再者，在岗位上尽职尽责，力争完美执行各项规章制度。坚守原则，在平凡岗位上努力追求完美。
最后，以“客户满意、业务发展”为目标，树立热忱服务形象。深知责任重大，并且积极向客户推广银行的新技术和政策，提高了客户满意度并扩大了银行知名度。
未来之路充满无限可能性。在新的一年里，我们将继续巩固20xx年取得的成就基础上前行，并且不断开拓进取、创新求实。希望通过严格要求自己并及时完成领导交办任务来实现更多目标。未来我将努力做到以下几点，并期待领导和同事们对我的监督指导：
1、自觉加强学习：不断提升理论水平和专业能力。
2、克服急躁情绪：踏实工作、主动付出，并在日常实践中不断完善自我。
3、持续提高政治修养：坚定为人民服务宗旨意识，努力成为优秀银行从业人员。
篇2：转正新员工述职报告撰写指南
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是xxx，在20xx年x月x日踏入这个工作的大家庭，担任人事专员一职。时光荏苒，两个多月的时间里，我在紧张、忙碌又充实的工作中感受到了公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业理念。在公司领导和同事们悉心关照与帮助下，我逐渐熟悉了公司的组织结构，掌握了办公室工作流程和人事程序，让我的工作在各方面都有了长足的进步。接下来，我将对入职后的工作进行以下述职报告：
一、管理并完善公司人员档案。人事档案是非常重要的一部分，记录着个人经历和能力表现。我的任务是按个人进行整理并完善档案相关资料，集中保存以备查阅。良好的人员档案是公司合理用人和选拔人才的重要基础。
二、策划及执行人才招聘工作。公司目前主要通过网络招聘、现场招聘以及市内媒体广告来吸引人才。我的任务是与用人单位沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，并对应聘者进行初步筛选，配合各部门进行面试环节，并最终选拔出适合岗位的优秀人才。
三、打造高效率的人才库。在招聘过程中发现有潜力的候选人及时纳入储备库，方便临时用工时直接挑选使用。目前我们储备了数量可观且质量不俗的简历，在其中包含研究生以上学历者、本科毕业生以及大专学历者。
四、参与职称评定工作。随着示范中心建设和项目开发不断推进，我们需要确保员工达到相应职称水平以更好地完成项目任务。我的任务是与高新区人事局协调，及时提名符合条件的员工参加职称评定并完成晋升程序。
五、支持各部门开展员工培训计划。员工培训对于提升技术能力、塑造企业文化价值观以及增强团队凝聚力至关重要。今年公司领导非常重视培训工作，我的责任是为各部门制定年度培训计划，并精心组织协调监督实施。同时根据培训内容编制考核题库供日后使用。
六、负责处理新老员工入离职手续。指导新员工办理入职手续并收集相关资料备份；同时在入职培训中全程热忱细致地辅导，使他们第一时间感受到公司温暖而周到的管理模式。
当有员工离开时，则引导其完成交接手续，并由直属领导签字确认后处理其他相关手续并出具离职证明。
七、监管公司员工考勤情况。员工考勤系统是每位员工绩效评估不可或缺的指标之一。我的任务是即时录入新员工指纹信息，并每月准确核对和汇总当月打卡数据供各部门核对审阅。
八、员工福利。以温暖之心，公司独具人性化管理风格，特设员工生日当天赠送美好祝福的政策。我职责在于记录每月寿星员工，及时传递公司领导和全体同事的美好祝愿。
九、库房的管理。本月我负责接管公司库房管理工作。首先对库存进行全面盘点和更新记录，在未来采购和领用过程中，精准记录出入库时间、领用情况及原因。建立详细的进出台账，确保每件物品清晰可查，有助于制定办公用品等耗材的采购计划，降低浪费、节约成本。
十、办公室日常事务。协助办公室主管完成各项日常工作，包括会议安排、访客接待等任务。
人力资源工作是一门“悄然滋润”的艺术。如何更好地为各部门提供服务需要具备高强抗压能力和灵活性，善于处理琐碎事务更需技巧娴熟。这两个月来，我成功胜任了公司交付的各项任务，这离不开领导的指引与同事们的支持。在未来的工作中，我将带着更加饱满的热情为公司做出更多贡献。
此致
敬礼！
篇3：转正新员工述职报告撰写指南
尊敬的领导和亲爱的同事们：
首先要由衷感谢各位领导能抽出宝贵的时间审阅我的转正述职报告，我深感荣幸成为贵公司的一员。入职至今已经接近三个月，通过领导和同事的悉心指导，我对工作流程有了更深入的了解。同时，在公司专业培训的帮助下，我进一步了解到以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、 用心服务，倾心付出
在工作中，我始终热情待客，耐心帮助来访者，并在遇到问题时及时向主管及老同事请教。我意识到自己代表着公司形象，因此对待违规行为时总是以礼相待，保持耐心沟通，避免矛盾冲突。
二、 遵循规章制度，果断管理
在xx施工期间，我严格按照公司制度程序管理工人，并对进出人员货物进行严格检查，确保安全措施得到落实。对于未遵守安全规定的情况如“未戴安全帽进入施工区域、高空作业未系安全带、动火未备灭火设施”等现象，我坚决依据公司规定进行整改处罚，力求确保零事故发生。
三、 肝胆相照，锲而不舍
我始终服从领导安排并积极执行任务，在工作中坚持到最后一刻。除完成日常职责外，我也关心同事，并在他们困难时给予支持与鼓励。我不断向同事请教经验，在发现自身不足之处时以“合格金源人”的标准要求自己提升，并努力成为一名优秀xx人员。
总结而言，在试用期结束之际，我相信自己已具备积极主动、熟练完成工作任务的能力，并愿意与同事紧密合作。未来将继续努力完善自身专业水平和素质提升，在公司发展道路上尽一份力量。
感谢大家！