【导语】下面是热心网友“ihsc443”整理的餐厅服务员离职声明书（共3篇），以供参考。
篇1：餐厅服务员离职声明书
尊敬的餐厅领导：
在我提交这份辞呈时，内心感到沉重无比。
当前餐厅需要每个人全力以赴为发展贡献力量，但由于我的状态欠佳和一些私人原因的影响，我无法为公司做出应有的贡献。我不能忍受自己在餐厅无所作为，因此请求离开。
具体原因如下：
一、我的工作表现让人感觉精神不振，并且经常缺勤或请假，这严重影响了餐厅员工的正常安排，也显示出对领导和老师的不尊重，同时也影响了我的学习。
二、起初我父亲同意我在餐厅做服务员，认为这是适合学生的工作。然而后来被调配到做骑手，我没有告诉父亲具体工作内容，直到弟弟从贵阳回家途径昆明并得知了情况告诉了父亲。他十分反对并要求我回去。
三、在餐厅期间我只学到皮毛知识，在看着其他伙伴们忙碌时自己却束手无策，深感内疚。
我了解目前餐厅处于快速发展阶段，大家士气高昂壮志满怀，而由于私人原因我未能尽责实属抱歉。
希望您抽出时间考虑我的问题，并容许我的离开！
感谢您和所有伙伴在我在餐厅任职期间给予的信任和支持，祝愿大家在工作中取得更多成就和收获！
此致
敬礼！
篇2：餐厅服务员离职声明书
尊敬的领导：
您好！在酒店工作期间，我积累了许多知识，酒店的业绩一直保持良好状态。对于公司给予我的学习和工作机会，我感激不尽。虽然我已经掌握了基本的业务和专业知识，但我深知学无止境。辞职是一项经过深思熟虑的决定。酒店对服务员非常关心(至少对我们个人而言如此)。考虑到我希望在这样一个积极成长的环境中挑战自己，以实现自身潜力，可能需要离开这种相对舒适的环境。我也意识到自己有内向倾向，这对于发展和完善都是一个挑战。虽然我始终努力适应环境并提升自己，但觉得仍未有显著突破。因此，在认真考虑后，决定寻找新的挑战。
近期酒店人员变动较大，因此完成工作交接可能需要一段时间。我希望能在7/15左右完成交接工作。如果存在困难，可以适当延迟一段时间。但还请理解我的决定。在提交辞呈之时直至离职前，请主管继续安排我的工作内容，我会尽最大努力完成分派任务。另外，请勿挽留我，即便很舍不得离开，但已做出决定，挽留只会让离别更加艰难。
最后希望公司业绩持续飙升！祝主管及所有同事工作顺利！
致礼！
辞职者
20xx年xx月xx日
篇3：餐厅服务员离职声明书
尊敬的领导：
您好！
在这个特殊的时刻，我怀着无比抱歉的心情向您提出离职。然而，请相信我做出这一决定并非轻率，经过深思熟虑后才做出了这个选择。感谢xxx餐厅给予我录用的机会，在这里我不仅获得了丰富经验，也让我坚信来到这家餐厅是正确的决定。
在这段时间里，我在xxx餐厅得到了很多锻炼和成长，提升了我的处事能力。领导们在各方面对我们非常关心体贴。由于餐厅24小时营业，需要进行两班倒工作制，这种生活规律严重打乱了我的身心节奏。初始适应艰难但勉强支撑下去，然而随着时间推移，我已感到身心俱疲。最近上班期间精神恍惚，以至于几次误将菜品送错桌引起顾客投诉。加之自身健康状况较差，从小体弱多病，频繁就医给父母增添不少担忧。
虽当初接受过两班倒工作安排，并努力适应，但现实迫使我不得不做出离职决定。此事对您造成困扰深感抱歉。实际上早已难以为继，幸有同事经常帮助替班支持我度过难关。舍友情令我迟迟未提辞呈之一原因，但考虑到她也需专心工作且负担不轻，遂下定决心告别。
此次经历使我更清晰地认知自身能力，并对将来找工作有所裨益。无论未来如何变化，都将铭记在xxx餐厅度过的美好时光和深切栽培之恩。
考虑到给公司带来诸多困扰并影响正常运营，内心愧疚不安。因此经慎重考虑决定离开餐厅，在下月离职前希望尽量减少损失，并期待餐厅能尽快找到合适人选替代我的岗位。余下时间将全力完成手中工作。
敬祝
敬礼！