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护理人员年度考核个人评价

时间:2024-03-12 09:34:43 综合文档

  【前言】本文是热心会员“liaotan”整理的护理人员年度考核个人评价(共3篇),供大家阅读。

篇1:护理人员年度考核个人评价

  在手术室里度过了半年的时光,兢兢业业。我始终牢记“以病人为中心”的理念,手术室是一个充满活力、勇于挑战、乐于奉献的团队。随着新门诊大楼的开工,我们用满满的爱心、热情和诚意来满足每一位手术病人的需求,努力实现“社会满意、病人满意、自己满意”的目标,将救死扶伤的精神贯穿于手术室的工作中。在医院和护理部领导的带领下,各科紧密合作支持,全体医护人员积极落实早前设定的目标规划,努力付出、认真执行,在社会效益和经济效益上取得了双丰收。

树立团队精神,打造科室文化

  我们响应医院“打造医院文化”的号召,坚持每月组织全体医护人员学习医疗法律法规、医院制度,并进行爱岗敬业等医德医风教育活动。我们始终以病人为中心,以质量为核心,适应卫生改革和社会发展新形势,在政治活动中积极参与,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为准则。尤其是面对手术数量激增、任务重压力大等情况下,全体医护人员团结合作,共同努力完成任务,展现出团队精神和爱心奉献。

争创一流优质服务,以病人为中心

  手术室的医护人员时刻谨记“以病人为中心”,设身处地地考虑病人需求。我们推行“一对一全程服务”,接待每一位手术病人,并关心每个环节。在手术前后进行访视,在迎接入口处提供安抚工作,并加强与患者沟通交流。主任和护士长经常询问同事技术和态度,并重视患者反馈及建议。

争创一流管理,规范整体管理

  为了确保管理工作更加规范化和专业化,优质服务的基石和前提必须建立在良好的管理之上。要坚持制定周密计划、每月进行总结。设立完善的服务目标,并自觉接受患者和社会的监督。积极开展技术培训,组织各类医疗护理讲座,充分调动医护人员的积极性,同时也实施手术医生对手术室麻醉师和护士满意度调查等措施,大大提升了麻醉师和护士的职业责任感。严格执行无菌操作技术、核对程序以及各项操作规程,确保没有失误事故发生。同时,严格执行消毒、灭菌、隔离措施并进行有效管理和监测。对一次性医疗用品进行严格管理,在使用后进行消毒处理或焚毁。

  四、提升医护人员素质,培养卓越人才

  深知全面提高医护人员综合素质是科室发展的核心环节。致力于培养具备高文化素养、良好职业道德和精湛专业技能的团队。通过不断学习跟进社会发展进程,提升各方面专业知识水平,每月进行业务学习、每季进行操作考核以及“三基”理论考试等方式不断强化自身实力。此外,为提高个人文化层次,医护人员积极报名参与各种自学项目和成人考试,在过程中思维方式、礼仪风度等方面都得到明显改善,在医院组织的护士节活动和技术竞赛中取得骄人成绩。相信只有不断提升全体医护人员的文化素质、职业道德水准和专业技能,才能更好地为社会服务、为社会做出更多贡献。

篇2:护理人员年度考核个人评价

  光阴如梭,转瞬间,时光飞逝,留下了202X年的足迹。回首过往一年,心情无比复杂,在领导和同事们的关心与支持下,秉承着“病人至上,一切为了病人”的服务理念,努力钻研专业知识,不断提升理论水平和临床操作技能。成功地完成了各项护理工作任务,并在同事们的帮助下,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。以下是我的总结:

  一、自我要求严格,加强党性修养,不断提高政治觉悟

  这一年来,坚守正确的人生观和价值观,用正确的信仰指引自己的成长历程。对祖国和中国共产党充满热爱,并怀揣着必胜信念。认真贯彻执行党的政策,为社会主义建设尽职尽责。在平凡岗位上勤恳工作,做出应有的贡献。

  二、注重理论与实践学习,持续提升个人素质

  加强职业道德教育。职业道德和思想品德直接影响护士形象与素质。因此,在廉政教育和培训后,我深知要坚守廉洁自律原则,并将人民满意视为最高目标。强化自我修养,“自重、自省、自警、自励”,发挥主动精神。注重护士形象塑造,在工作中保持文明礼貌、规范语言举止,并在技术考核中取得优异成绩。坚持以病人为中心,提高服务质量。

  三、勤奋工作,准时完成任务

  在我的工作中,我将以前学到的理论知识与实际临床经验巧妙融合。为了更好地适应儿科工作,我不畏挑战,虚心向老师请教,积极探索业务要领。通过努力钻研,在短时间内熟悉了儿科工作,并明确了工作程序和方向。凭借着对工作的清晰思路,我能够顺利展开工作并圆满完成各项任务。

  怀着“把工作做得更好”的信念,我不断开拓创新认知,主动承担协助护士长管理病房及整理医疗文书等本职工作。每位病人都被我视为朋友和亲人,在医疗文书的书写上也保持认真负责、态度端正、头脑清晰。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)和三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法),始终如一地高标准要求自己。致力于解除病人的疾苦,我全心全意希望每位患者早日康复,并通过鼓励、耐心倾听和祈祷来支持他们。同时,我以高效率投入工作并保持出色服务态度,坚守岗位无需请假,在提高工作水平、为公共健康事业做贡献的过程中迎来重大进步。

  在我的日常生活和工作中,我意识到自己还有许多需要改进的地方。例如,在学习方面,有时候会感到焦虑不安,觉得要学的知识太多,容易心浮气躁,特别是在面对挫折时难以保持冷静。在工作中,有时候可能会表现出对标准要求不够严格的情况,虽然基本上能完成自己的职责和义务,但在积极主动方面仍有提升的空间。这些都是我未来需要努力改进和提高的地方。

  过去的一年里,我要特别感谢院领导、护士长们给予我的教育、指导、批评和帮助,也感激同事们对我的关心和支持。回顾过去,我取得了许多进步和成就,同时也认识到存在一些不足之处;展望未来,我将继续发挥自身优点和长处,并努力克服自身不足之处。为了医院更美好的明天,我愿意奉献出自己的力量!

篇3:护理人员年度考核个人评价

  今年,我们学院秉承卫生部《20xx年推广优质护理服务》的指引,在领导的大力支持下,各部门的紧密配合下,护理部的积极带领下,不断深化和持续推进“感动式服务”项目,将优质护理服务提升至新高度。我们进一步深化了“以病人为中心”的服务理念,结合《医院实施优质护理服务工作标准》,全面落实护理服务工作,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。现要总结去年开展的“优质护理服务示范工程”活动:

  1、强化组织领导,重新调整了“优质护理服务示范工程”活动领导小组成员。建立了由院长担任第一责任人的领导小组,明确分工责任,确保小组目标清晰、责任到位。

  2、设立了专门的督察小组来监督“优质护理服务示范工程”活动。该督查小组由业务副院长牵头,护理部主任和大科室护士长等成员组成,定期进行质量考核。

  3、根据工作进度安排,“优质护理服务示范工程”活动划分为三个阶段:交流推广阶段(3—4月)、全面实施阶段(4—11月)和检查总结阶段(12月)。各科室正认真参与并全面实施该活动。

  4、开展全院学习培训和广泛宣传动员。通过各种形式的会议和培训活动,统一思想、调动积极性;请专家授课指导,并通过多种方式进行宣传动员。

  5、重新确定内一科、内三科、外三科、外四科为优质护理服务示范病房,并让其他科室效仿执行。

  6、根据《四川省卫生厅关于印发《四川省医疗机构“优质护理服务示范工程”活动评价标准(试行)》,修订我院的评价标准。上半年进行了两次大规模检查,每月由科室长进行一次检查,以确保“优质护理服务”的持续改进。

  7、为了确保“卓越护理务”的顺利推进,增强医院各支持系统的保障能力,召集相关部门协调会议,促进彼此间的协作配合,尽量减少护士非护理工作时间。

  8、院长和业务院长不定期深入科室巡视,现场指导科室工作,广泛征求科室意见,解决科室实际问题。

  9、为配合“卓越护理务”的有效开展,避免临床一线护理人员不足现象,护理部向医院提出护士招聘申请,在院长办公会讨论通过后,今年共招聘新护士68人,充分满足临床工作需求,提高护理服务质量,确保护理安全。

  10、深化基础护理服务内涵。各病区公示基础护理服务规范、内容和项目,并接受社会监督,按照分级护理要求加强病人的基础护理、晨晚间护理和生活护理。

  11、简化护理文件书写流程,在全院临床病区推行电子化护理文书书写方式,减少护士书写时间,节约时间用于床旁陪护。

  12、根据病区情况、患者需求和护理人员意愿调整排班方式,实施分床到人责任制整体护理模式,确保病人在特殊时段得到多名护士全方位、连续安全的护理服务,减少交接班次数及时间,降低不安全因素,并提高住院病人满意度。

  13、各科室逐步完善对护士绩效考评和薪酬分配方案,并实行同工同酬原则,充分体现劳动成果与报酬相匹配的关系;继续举办“星级护士”评选活动,“” 护士节当年评选出25名“五星级护士”,并获得医院表彰奖励;组织开展“卓越护理务”先进科室及个人评选表彰活动,并通过媒体向社会进行广泛宣传提高了工作积极性和主动性, 确保了服务质量, 提高了患者满意度。

  14、各病区进一步完善各级各类专业标准;根据科室特点完善专科常规治疗程序;设计专项健康教育材料、展板等特色物品促进“卓越服务”的深入开展。

  15、通过组织召开“卓越服务”经验交流推广大会促进科室间互相借鉴学习取长补短。今年 “” 报告期间进行以患者为中心的优质服务情景剧表演, 进一步教育启发全院干部员工。

  今年,我们全院为了提升查房效率,进行了护理查房形式的创新。引入了点评式教学,每月在大内科和大外科各组织一次护理查房,成功纠正了临床中“重操作、轻沟通”以及“虚有其表”的现象。这种方式不仅提升了护理人员的专业技术水平,也增强了科室团队的凝聚力。

  同时,我们认真执行“三基”培训考核计划,定期组织培训并每月进行两次护理操作考试和一次理论考试。这有效促进了全院护士的业务水平和能力提升。

  总的来说,通过推行“优质护理服务”活动,我们改善了病区环境,完善了基础护理工作,并明显提高了护士们的积极性和主动性。护理质量和患者满意度显著提升,得到社会广泛好评。各病区收到8面锦旗、176封感谢信和表扬信,取得非常出色的成绩。未来我们将持续努力开展“优质护理服务”,使我院的护理工作更上一个新台阶,确保患者、社会和政府满意。