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一位普通员工的离职信

时间:2024-03-17 15:06:42 综合文档

  本文是热心会员“jiabachengshen”分享的一位普通员工的离职信(共3篇),供大家赏析。

篇1:一位普通员工的离职信

  尊敬的领导:

  您好!

  我是__银行里的一名客户经理,我叫__。来到我们银行的时间已经有十个年头了,人的一生中有几个十年可以用来花费,但是我觉得这十年里我在__银行度过的一切生活和时光,都是值得的。这十年,是__银行给了我一个成长和锻炼的平台,给了我一个生活前进的目标,给了我前进的动力。也是在这十年里,我成长成了一名优秀的职场人士,获得了今天这个位置上的成就。这些都要感谢__银行对我的栽培,感谢__银行里所有同事和领导对我工作的信任和帮助。__银行就像是我人生中的一座照明塔,一直指引着我走向一条正确且成功的道路。如果可以的话,我愿意把我所剩下来的十年都一并奉献给__银行。但是无可奈何,我现在的家庭状况已经不允许我再继续留在__城市里工作下去了。所以我只好来向领导提出了我这份不得已的辞职报告。

  领导经常跟我们说,有困难就提出来,公司里能做到的就会尽量给我们员工解决好。但是我现在面临的困境,则需要通过辞职才能解决。因为这是私人问题,并非公司可以改变之处。关于我的家庭情况,相信领导您也有所了解,毕竟在公司已经度过了整整十年。由于离婚原因,我的儿子目前与我同住;考虑到母亲健康状况及年迈身体不适合带孩子,在没有其他选择下只能暂由他人代为照顾。

  因此,在走投无路之际选择前往另一城市打拼并支持家人需求变得必要。尽管工作取得初步成功,母亲却突发重病,在忙碌工作间还需穿梭两地探视、担忧其健康情况;儿子只能委托朋友代为看护。幸而母亲恢复良好,并可回家静养;原计划接至新居却遭拒绝。

  面对此局面不得不重新安排思考及计划未来:若留在__城市工作,则意味着将母亲单独送回老家无法放心;如选择辞去职务陪伴母亲,则将离别与同事及领导共事历时十载之久。然而,在家庭与事业之间做出选择时仍坚守“家庭至上”的原则。

  此致

  敬礼!

篇2:一位普通员工的离职信

  尊敬的领导:

  您好!在这个匆忙而又意想不到的时刻,我与菱茂光电相遇已有一载有余。然而让人感到遗憾的是,此刻我选择以辞职信的形式与您正式告别。

  写下这封辞职信时,我的内心千头万绪。菱茂光电是我踏入职场后的第一个家园,在过往的岁月里,我深知这里实力雄厚,市场广阔,前景可期。在这里,得到了各位领导和同事无微不至的帮助和引导(黄总幽默诙谐的风格让人难忘),赢得了丰富的经验。公司严谨的管理制度令人肃然起敬,在生产规范方面科学合理,成功激发员工计时工作积极性,避免消极怠工;原材料控制回收及废品回收更显精打细算,有效减少浪费、节省成本支出,并塑造了良好习惯。公司追求完美的工作理念也给予我深刻启示,领班总能及时发现工作中的缺陷并进行指导教育。虽然这给我们带来了不小压力(特别是流不良记大过规定总像头顶雷霹一般,让人提心吊胆),但“品质即一切”理念深入我心。流水线设计已相当合理,或许为保护产品考虑,但板块高度限制视野需趴身观察是否有产品通过;然而公司规定禁止趴着工作,使我们左右为难。上班车客流众多属常态,但秩序混乱却与菱茂氛围不符;排队组织通常待车未至表现佳端倪一现形消失...身材娇小者总早至排队窥伺末班车机会。三十分钟用餐时间配备五六开窗口必然拥挤等候局面令人紧张…对无尘室如今心生恐惧:密闭空间、黑暗环境、22℃恒温、微尘稀少、传送带声响连绵。步入其中便感压抑异常:轰鸣声扰动情绪、灼眼光芒疲累眼神、罩衣束缚呼吸、扇风呼啸令工作停滞……站立于蓝天之下如今令我倍感幸运。

  因上述种种原因,遗憾地无法继续留任此岗位,无法再与同事共事合作、无法再与菱茂共同开创更加辉煌未来- 终究令人惋惜。

  在深思熟虑之后,我感到自己追求的目标仿佛越来越遥远。缺乏追求会使人生变得枯燥乏味,相信领导会理解。

  我需要重新审视未来的方向,希望领导能够支持我的决定,

  祝公司项目顺利、辉煌无限,愿公司的领导和同事们前程似锦、蒸蒸日上!

篇3:一位普通员工的离职信

  尊敬的领导:

  我于19xx年5月加入了当时的xx铁路分局靖州工务段,开始了在国有铁路企业的工作生涯。这已经是我在这个岗位上奉献了20年的辛勤与青春。这段旅程让我受益匪浅,也让我珍惜每一刻美好时光。然而最近,由于妻子即将调往广州某单位并且孩子即将转学至广州某中学等原因,经过深思熟虑,我不得不做出一个艰难的抉择:离开xx工务段,告别国有铁路企业。

  希望领导和主管部门能够理解并批准我的决定。

  此致

  敬礼