【简介】以下是热心会员“xh6049”分享的外科护理人员个人工作计划（共3篇），供大家阅读。
篇1：外科护理人员个人工作计划
通过以往的工作经验启示，我深刻领悟到护士这一职业需要精心细致的规划。我在外科工作，因此我的工作计划会围绕着具体工作内容展开。
一、升级护理技能
提升护理水平是我们每位护士的使命。对于刚踏入医院工作岗位不久的护士来说，有许多任务需要完成，同样也面临着繁重的工作负荷。常常忙于工作而忽略学习可能导致自己停滞不前。未来，我将挤出时间，努力学习。尽管我们的工作节奏紧凑，但仍有零散时间可利用。只要善加利用这些片段时间，就能获取更多知识，实现个人进步和发展。因此，在今后的工作中，我计划加强指导安排，每天至少投入两小时学习护理技术。获取知识途径包括向护士长和同事请教，并主动进行自我学习，积极汲取新知识和经验，提升自身能力并培养出色的护理技能。熟悉并牢记所有需要协助使用的医疗器具，避免在匆忙时出现问题，并确保因疏忽查证造成操作障碍。
二、加强与病人沟通
在医患关系中，沟通不及时或不足可能引发问题。为避免不必要情况发生，在治疗或诊断之前，我会提前与病人沟通，并与其家属进行协商。只有得到病人同意后才会采取行动；若病人或家属反对，则会给予合理建议，并始终站在患者立场上考虑问题。尽管我们渴望及时帮助患者治愈和康复，但尊重患者个人意见及家属看法同样至关重要。
同时要对待所有患者一视同仁，并尊重他们，善待他们，在处理与患者互动时应多表现尊重态度。无论患者罹患何种复杂疾病都不能产生歧视行为；沟通基于相互尊重之上，彼此间需相互谦解、改进沟通方式并高度重视交流内容。不能让任何一个人感觉被忽略，在对待患者和家属时应提供更多帮助和关怀，静心做好每一个细节。
三、保持正常工作
每日的工作必须按时进行，在医院中虽然我们护士的地位比医生低下许多，但不能轻易缺勤请假。遵守医院各项规章制度，并认真完成本职工作任务；保持高效率工作状态、对待工作充满热情；看待治疗过程不能含混马虎，在使用各类医疗设备和药品时注意有效期限制以防止因服用过期药物导致恶化情况发生；如遇突发事件需第一时间通报领导及相关人员做好预防措施；严格遵守每日安排任务并确保心中有数、扎实推进基础性管理任务。
篇2：外科护理人员个人工作计划
以追求“三甲”医院的殊荣为引领，着眼于护士队伍素质的强化，以专科培训为核心任务。旨在为患者提供安全、专业、全程优良的护理服务，提高患者对护理服务的满意度。
工作目标：
1、病人对护理服务的满意度。
2、基础护理合格率≥95%，危重病人护理合格率≥90%，年压疮发生次数为零（难免性压疮除外）。
3、病区管理合格率≥95%。
4、 护理文书书写质量合格率≥90%。
5、健康教育覆盖率≥95%。
6、护理安全合格率达100%，高危患者压疮风险评估率100%，发生率0；高危患者跌倒/坠床风险评估率100%；高危患者管路风险评估率100%。每年每百张床位报告的护理不良事件≥15件。
7、无菌物品及消毒隔离合格率100%。
8、急救物品和药品合格率100%。
9、新护士岗前培训率100%，分层培训实施率100%。
10、护理“三基”水平合格率≥100%（标准：理论考试80分以上，技术操作达到80分以上）。
主要任务：
（一）确保目标实现，加强护理安全管理，严格执行各项护理管理及安全规章制度，培养护士良好行为习惯，塑造科室良好氛围，促进科室长远发展。
（二）创新服务理念，拓展和提升优质护理服务内涵：
1、继续推动优质护理服务以“三甲”医院评审标准为依托。
2、强调“以病人为中心”，加强和谐互助的优质护理模式。
3、关注病人需求和满意度，在提供优质服务时考虑病人方便和期望。
4、积极收集并整理病人需求信息，通过回访意见、与住院病人交流等方式获取反馈信息，并根据医生建议及时改进措施。鼓励和激励护士工作积极性，真正做到主动服务。
5、加强亲情服务，提升服务品质，在培养日常礼仪基础上规范护士操作用语和沟通技巧，树立良好职业形象。
（三）开展分层级培训，同时加强专科内涵建设，提高专科护理质量：
1、根据N0至N3层级进行培训，并重视每月的业务学习和护理查房。
在晨间集体交班的过程中进行简化，将重心放在床头交班内容上。护士长和经验丰富的护士们利用床边交接班的时间，针对一级护理和危重病人可能存在的护理问题展开专业理论知识讲解，并采取有效干预措施。
督促各级别护士认真执行护理规范、制度、操作规程和病情观察，定期进行急救技术演练，确保每位护士都能熟练掌握急救药品和器材的使用。
加强关键环节管理，确保护理安全，杜绝错误和事故发生：
1. 急救物品药品完好率达到100%。
2. 加强护理人员、病人和护理操作的监控。
3. 科内质量控制小组发挥作用，保证质控员在岗质控，在任何时候都能确保护理安全。
4. 定期清点药品，防止积压或变质，及时处理有异常情况的药品。
5. 严格执行查对制度，确保二次核对到位，并加强安全管理责任感，预防严重错误和事故发生，同时提高护理质量。
加强院感知识培训，预防和控制院内感染：
1. 每月进行一次院感知识学习。
2. 分开存放无菌物品与非无菌物品，并及时标明开启时间并定期消毒。
3. 医疗垃圾分开处理，并由消毒监控护士进行科室宣教工作。
4. 消毒液浓度监测、空气培养等工作由消毒监控护士负责，并记录结果供护士长不定期检查。出现不合格结果时立即采取相关措施以确保护理安全。
加强人才培养，增强科研意识：
1. 鼓励创新发挥护士潜力。改革现有的护理设备和流程包括相关设施和惯例。通过小创新、小发明、小改进来丰富护士工作内涵。
2. 要求每年完成两篇综述或论文的所有职称以上的护士长和全科主管护师。
篇3：外科护理人员个人工作计划
在医院外科里做护士工作，身为新进员工的我，对新一年充满期待。我深知自身护理水平有待提高，因此更需认真行事，勤学苦练，提升自己的护理技能。唯有如此，在新的一年里制定并实施好我的工作计划。
遵循指示完成护理任务、护士长布置的工作以及医生要求是必须如履薄冰。身为护士，必须严格遵守护理制度规定，认真执行工作，不能因情况复杂或自信过头而忽视规章制度。尤其在外科领域，工作繁琐且细致，面对多种情况只有严格依规、全力以赴方能尽善尽美。需仔细观察病人病情，并认真询问，每个步骤都不容马虎。用药方面也要按医嘱执行，对于患者的一切无理要求或误解都应耐心解释，并在需要时请医生或护士长介入处理。
提供优质服务并得到患者肯定是目标。作为护理人员，服务态度必须友好。虽然我们以帮助患者康复为使命，但对患者态度不应止于职责所承担的范围内。需要有礼貌和真诚地为他们服务，并将他们视为亲人，考虑周到并站在他们立场上思考问题。只有如此才能提供良好服务让患者感受到关怀与专业，并乐意接受我们的护理工作，从而心情愉悦、更易康复。
努力学习、不断提升自身护理水平是重中之重。只有这样才能提高效率、更好地帮助患者。特别是我作为新进医院的护士，在经验和老同事相比存在一定差距和不足之处，更需要向他们学习取经，在下班后阅读相关期刊书籍积累知识。这样当遇到未曾经历过的情况时也能从容应对，并保持稳健手法来呵护病人，并确保高质量的护理服务。
新的一年中，请以病人为核心，严格遵守医嘱和管理层要求，并不断学习成长，在日常工作中更加努力地完成好每一个护理任务。