【前言】以下是网友“fenxin”整理的销售工作总结转正报告（共3篇），供大家参阅。
篇1：销售工作总结转正报告
身在XXXX团队已经将近一载。能成为XX的一员，实属幸事。感激公司领导对我的信赖与认可，也感谢诸位同仁在工作上的支持和帮助。在这里，我找到了一个探寻自我、认知自我的平台，并获得了不断完善自我的机会。
这段时光里，工作给予了我巨大的改变与启发，也让我学有所获、领悟颇多。接下来，我将对这一年的工作经历做出总结。
担任内勤岗位，作为公司销售内勤，深谙本职工作之紧迫性。内勤是服务于全体员工的角色，必须随召随到、伸手相助。我始终秉持“以公司利益为重，努力提升工作水准”为目标，认真主动地完成以下任务：
1、负责公司内部销售人员的服务工作：包括新车验收、车辆信息整理、存档及领取等。
2、负责公司整车订单管理和精品订购：涵盖每月订单制定、跟进审核结算以及发车安排等。
3、负责公司内部文件传达和执行。
4、负责与吉利厂家内勤、财务以及其他集团公司间业务的沟通协调。
5、淡季协助销售部外出参加车展活动，为旺季销售做好铺垫。
简要述及工作情况：
1、在内勤岗位上，能够积极主动全力以赴地对待每项任务。初入职场时，保持谦逊和谨慎态度，在虚心向同事学习中不断积累经验，致力将工作做到尽善尽美。
2、丰富业务知识并提升工作能力，在不断充电学习中积累产品文化知识。除了完成本职任务外，额外销售X辆汽车，并于XXXX年XX月参加全国人力资源管理师三级考试。为更好履行本职职责，精简部分流程以提高效率，并致力为各部门同事提供优质服务支持。
结合过去一年的内勤经历，深刻体会到：无论身处何种岗位，在公司大厦之中都应怀着敬业之心、承担起责任使命、保持务实态度并奉献忘我的精神。始终将公司利益置于首位，并切实践行岗位职责；同时更需发扬主人翁精神，视每件事如己事，并杜绝“事不关己”的消极心态。
一年来的工作经历让我不禁反思，虽然取得了一些进步和成绩，但也意识到自身存在诸多不足。作为一个新人，缺乏工作经验导致在处理问题时显得有些力不从心，缺乏创造性思维。未来，我立下五勤的目标：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。我将不断完善自我，在实践中追求卓越，并努力为公司发展贡献力量。
篇2：销售工作总结转正报告
在转眼间，试用期即将结束。这短短的三个月，我承担了××酒在××地区市场的开拓工作，从默默无闻到家喻户晓，我与销售团队一同历经辛勤努力。销售额达到××万元，在公司的肯定下，合作伙伴关系也得到进一步巩固。
一、挖掘市场潜力，扩大市场空间
当前，酒类市场竞争激烈，我们代理的品牌在当地名不见经传。为了打开市场局面，我们采取了提升服务质量、大规模销售和多渠道广告宣传等策略，取得了显著效果。如今，在××地区，人们对××酒已是耳熟能详。同时，我们积极在农村推广酒类产品。通过赠送礼品和奖励活动吸引农民消费。针对有需求却缺乏资金购买农机的农民群体，我们设置了以农用三轮车为一等奖的活动，并进行了广泛宣传，激发了农民的购买欲望；另外考虑到很多农民喜欢在聚会时玩扑克牌的特点，我们选择设计精美且市面上难以获取的特制广告扑克作为赠品，受到了农民朋友们的喜爱，从而带动了销量增长。
二、注重人性化服务
自从××酒类承诺提供“零风险”服务以来，我深入调查研究消费者对此服务的看法，并认为要通过提供零缺陷产品和精心细致的市场细分服务来拉近与消费者之间的距离。每瓶酒都标有全国免费服务电话800，在沟通交流中加强了消费者与青啤之间的联系，进一步加强了××啤零缺陷产品的品质形象。我通过专业化服务帮助××实现快速销售，在商品展示、货柜布置和POP广告等方面做到无处不在，并由业务代表全程跟踪服务，确保每个销售终端都变成完美样板工程。这种专业化服务不仅卖出商品本身还带来丰厚回报。据统计数据显示，在三个月内销售额达到了 × × 元。
三、问题及解决方案
尽管我们在过去三个月取得了可观成绩，但依然存在一些问题若不及时纠正可能会影响产品销售：包括业务员管理方式较为松散，并未形成有效营销体系，有时甚至各行其是；后勤配合存在迟缓情况导致订单延误发货使客户信任度下降。
待转正后我将着重关注试用期出现的问题，并继续发挥团队优势，在未来推动 × × 酒类产品更好地销售与推广。
篇3：销售工作总结转正报告
岁月匆匆，我已在这个工作中度过了x个月。回想起初面试的那天，总裁x先生和蔼可亲的形象仍历历在目。从我踏入公司的第一天起，xx们的热情款待让我这位新进职场的年轻人感受到了温暖。在接下来的工作中，我深刻领悟到了全体同事对工作认真负责的态度，尤其要提及x总严谨细致的做事风格，促使我更加警觉自己、将工作做到极致。虽然各部门制度与规定略有不同，但整体方向与宗旨却保持一致。因此，我很快便适应了这里的工作模式，并尽力配合团队合作。虽然难免会有失误之处，但我积极改正、避免再犯。很快地，我就融入了xx大家庭，并专心做好本职工作。我喜欢这里，并乐于把这里视为提升自己、共同发展并做出最大贡献的平台。
对我而言，在任何岗位、任何环境中，只要能成为其中一员，我都会带着饱满热情、认真态度和诚挚品行投入工作。团队精神是每个员工都应秉持的基本原则。相互合作与协调对于发展至关重要。若各部门和同事不相互配合，则工作进程将受阻碍、效率大打折扣、效益自然减少。这对公司和每个个体都毫无益处。
由于现阶段我的工作较为陌生，产品知识和实际操作还需向前辈多加学习。在未来的实践中，我将不断完善自己、努力追求卓越表现。我的主要职责是销售渠道管理，在一个多月的学习与实践后，意识到这是一项非常锻炼个人能力的任务。因为只要多付出一份努力，就能发掘更佳渠道；永无止境地挑战自己，并不断提高业务水平。通过提升自身技能水平，在增长利润和交易成功率之间取得平衡，则可以说是“两全其美”。
至今为止，在与同事和上级沟通方面尚未遇到问题。只要用心理解并努力沟通，在彼此磨合后，沟通困难将会逐渐消减。客户交流至关重要，牵涉价格及客户关系等诸多问题。很早以前便深谙此道，所以我始终不断学习完善自我，并争取做到最好。
上天公平对待每个人。在这个大家庭中，每个人担当位置、从事工作及发挥功用各异，则待遇也必然有所区别。因此，在这些方面上我并不存心计较；唯一需要关注的是自身本职是否尽责、是否得到应有回报。“勤勉尽责”的信条下，在努力履行本职工作时必将获得相应且公正合理的待遇。
有一首歌词写得很棒：“人生起落豪情展，只是重新再来。”我对这句的领悟是：成功时不妄自菲薄，继续努力追求更大成就；失败时也不气馁，总结教训为下次胜利奋斗。无论何时，都要以积极乐观的心态面对工作和生活，这样才能事业辉煌、生活精彩。