本文是网友“tanhuang”分享的先进企业事迹报告（共3篇），供大家阅读。
篇1：先进企业事迹报告
小旺，如今担任龙钢公司炼铁厂原料一区堆取料工长。他在职业生涯的12个春秋里，深耕于生产第一线，凭借着不畏艰险的勇气、坚韧不拔的毅力以及严谨认真的工作态度，多次荣获龙钢公司和分厂先进员工称号。面对原料现场错综复杂、治理难度极大等挑战，他毫不退缩，刻苦学习“6S”现场管理知识和龙钢公司领先的管理模式，制定了死角盲点治理标准化流程。通过从现场勘查、列清单、拟方案、执行治理、持续跟踪验证五个环节有序推进，明确目标、强化责任，推动现场管理任务实施落地生根，在堆取料生产现场焕然一新。作为基层管理者，他时刻牢记自己肩负的使命，在问题出现时总是冲锋在前、率先行动。
面对班组人手短缺、工作压力巨大等挑战，他曾多次与维修人员协商解决之道，并带领团队开展了堆料俯仰液压换位改造、取料机斗体平台改良、圆盘蜗壳设计革新等多项创新项目，为公司节省成本近百万元，极大推动了效益优化措施的实施和成果显现。
篇2：先进企业事迹报告
36岁的xx，于20xx年加入了内蒙古自治区赤峰市元宝山区美丽河镇政府专职消防队。经过8年的奋斗历程，他参与了600多次灭火救援行动，成功转移和抢救了157名被困群众。
在20xx年“3·18”国电赤峰化工综合罐区火灾中，尽管面部和右手被灼伤，xx仍然毅然冲上一线，与同事们连续奋战5个小时，最终成功扑灭大火。他因此受到党委政府和民众的高度称赞。
除了投身灭火救援工作，xx还积极参与消防宣传。他带领30余名热心社区工作者和个体工商业主成立志愿消防服务队，在各类场所开展志愿消防服务。
自成立以来，该服务队组织了300多场消防宣传培训班和知识讲座，并自费印制了4万份消防宣传资料，受教育群众超过1万人。
在平凡岗位上的杰出表现使得xx的先进事迹广为传颂，得到了凤凰网、内蒙古新闻网等主流媒体的报道。他荣获赤峰市“道德模范”称号，并被授予赤峰市政府颁发的三等功勋。
篇3：先进企业事迹报告
从20xx年煤矿公司进驻该村以来，其不断扩大壮大，如今已成为乡内唯一规模宏大的工业企业，年产精煤达25万吨，产值突破亿元。该企业在取得巨大成功的同时，始终牵挂着整个村庄的百姓们。他们积极走入村落，帮助弱势群体改善生产和生活条件，推动当地民众致富奔小康，并协调解决周遭社会矛盾。这家公司不仅经济效益显著，而且社会效益显著，受到上级党政机关的高度肯定。
为整个村落提供了超过30个就业岗位，让村里闲置的劳动力有了就业出路，使这些家庭无需外出远行便可解决谋生问题。他们可以顾及家中老幼，并且获得稳定可观的经济收入。
在20xx年x月份，公司得知部分村里孩子面临读书困难后，积极联系乡镇党政机关寻求帮助，确保这些孩子能够完成学业。在乡镇团委和关工委的共同倡导下，公司号召全乡各界人士和企业自发拿出企业利润一万元用于资助辍学儿童重返校园、完成学业。
20xx年xx月xx日晚间突发暴雨引发山洪爆发，在造成水源设施毁损后导致全村1000余人及企业缺水困境。第二天一早，煤公司派遣员工前往现场勘查，在酷热夏日里，公司负责人亲自赶赴现场指挥施工队进行抢修，并将公司库存的饮用水管道和阀门搬至取水点。通过公司与村两委合作努力，在三天后成功修复了供水设施并恢复了正常供水。此外还主动拿出一万元用于购置饮用水管道及恢复取水设施所需物资。
今年初时，该村一对婆媳关系紧张，儿媳不愿与婆婆同住而只能居住在陈旧房舍中。在汛期来临之际，公司负责人率领员工抽空时间多次协调沟通，并通过耐心说服成功劝导儿媳接纳婆婆搬进新房居住。然而在八月中旬悲剧发生，在处理悲剧事件时又发生家庭间纠纷。这时洁净煤公司负责人再次邀请相关当事人开展多轮协商最终圆满解决了家庭之间的矛盾分歧。
像这类事件还有诸多例子存在, 例如厂区社区内部纠纷, 公司也都是通过自身调解方法, 通过情感沟通、理性交流以及耐心细致思想工作化解了许多潜在冲突，在小事不出厂区、大事不出社区。
这家公司曾多次援助村内困难群众，在传统节日向孤寡老人、留守老人送去温暖问候, 因此深受周边群众和村两委好评, 延伸影响十里八乡皆知晓。