【前言】以下是热心会员“efx5”整理的管理岗位竞聘演讲材料（共3篇），供大家参阅。
篇1：管理岗位竞聘演讲材料
尊敬的各位领导、同志们：
您们好！
首先感谢组织上赋予我这样一次难得的机会参与竞逐上岗。对于我个人而言，这不只是一场竞争，更是一次对自我审视、学习和磨炼。接下来，我将就我角逐办公室主任职位的几点理念，向各位领导和同僚们做一番汇报。
自从退伍后加入市总工会，这里成为了我的工作家园，在座诸位也是我最亲近的同事、朋友。在过去的24年工会工作中，诸位领导和同僚给予了我无比的关怀和支持，使我从一个对工会事务毫无了解的青年，逐渐成长为管理一个部门中层干部。个人每一点进步、成长都离不开工会机构优越的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的深厚爱护和关心。
在总工会这个大家庭里工作，感到踏实又温暖。正是对这个大家庭的热爱激发了我参与办公室竞逐的勇气；也因为有你们——在座诸位的支持，才树立了我争取办公室主任职位的信心。特别是目前总工会政通人和、心齐气顺。在如此融洽的氛围下工作，享受如此良好的工作条件，没有理由不全力以赴，没有理由不再拼搏几载。如果胜出竞选办公室主任，我具备以下优势：
（一）军旅生活历练以及多年机关工作经验造就了我的政治意识、整体观念、纪律观念和扎实的工作风格。
（二）正直诚实待人友善，能够善待每一位同僚。
（三）身体素质佳、精力充沛、能够吃苦耐劳。
（四）在乡村与军队经历锻炼后，并拥有长期工会服务经验，特别是接管业务部门近四年积累丰富管理经验, 具备较强组织协调能力。若当选, 将铭记领导及同僚们对我的期许, 按照“管好自己, 带好团队, 提供优质服务”的思路展开工作, 团结带领办公室全员, 争创卓越业绩, 塑造良好形象, 以出色成绩回馈领导及同僚们的信任。
一、加强学习。
办公室即为工会之参谋部、情报部、监督部, 是上下沟通联系左右之枢纽。要有效发挥参谋服务协调功能, 需要不断提升学识增进自身素养。同时重视全体办公室员工学习, 以适应办公室需求。
二、开拓创新。
形势日新月异, 若囿于陈规旧例, 势必跟不上领导思路与工会事务发展节奏. 因此必须持续开拓创新. 必须刷新方法提高效率. 改进后勤服务管理品质，在总结前制度基础上根据各种情况条件完善更新改进使之更科学合规.
三、精益求精务实服务.
在办公室工作中，服务是我们的天职。我们需要团结一致，激发大家的积极性，并严格要求自己遵循“及时、热情、超前、立体”的标准。我们要不断强化服务意识，提升服务质量，努力做到对待事务不分大小，不乱于琐碎，不盲目匆忙，不畏惧困难，在为领导和市总工会全体同志提供尽心尽力的服务过程中。
维护好工会形象是我们的责任之一。办公室主任的公道正派和廉洁与否直接影响着整个工会的形象。只有心怀善念，无私无私心地执行工作才能确保办公室工作顺利进行。我将严格按照党纪国法和工会规章制度要求自己，慎独慎微，不辜负领导和同志们对我的信任。我将竭尽全力满足领导和同志们的需求，为工会提供有效后勤支持，确保各项工作正常高效运转。
我希望取得成功，但更重要的是以此为新起点，更加严格要求自己，在工作中取得更优异的成绩回报领导和同志们的关爱。无论结果如何，我都愿意将一切交给党和人民评判选择，并始终服从组织安排。感谢大家。
篇2：管理岗位竞聘演讲材料
各位尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先要感谢xx公司开放包容的人才选拔机制，让我有幸参与这次竞聘。我是xx，此次角逐的职位是网络二级维护员。
很荣幸能够参与这次竞聘。代表今天所有参赛者，我要向各位领导和同事们表达感激之情，感谢大家一直以来对我们的关心和支持。
xx年前，我加入了xx公司从事网络维护技术支持工作，至今已经度过了漫长的xx岁光阴。回首过去，庆幸自己能在这个温暖团结的大家庭里成长，在领导们热情指导下，在同事们积极支持下，在过去日子里学习、成长、锻炼，圆满地完成了自己的本职工作。
对于竞聘网络二级维护员一职，我用"真诚、热心、耐心"这三个词来总结我的优势与认知。
在履行本职工作的同时，我积极参与公司各项活动，并发挥着引领作用，热心帮助同事取得进步。逐渐成为业务骨干和团队核心人物，这些都是我的优势所在。
我期待着担任网络二级维护员一职。今天在竞选演讲中，许多同仁提到应该做什么、可以做什么，并信心满满地承诺为公司做出贡献。他们展现出青春活力、奉献精神和可敬勇气。接下来我将分享我对这个岗位的理解和期许。
一、增强组织能力、自我成长
人际交往是不可或缺的。师生情、同事情等各种关系都宝贵无比，因为每个人都是一本书，都有使命和梦想。在日常工作中实践求实精神，在团队协作中培养人格魅力，在交往中树立诚信执著，在专业上不断提升。
真诚是我合作时遵循的第一准则。
二、感受科技脉搏的触角
当代社会处于知识经济信息化网络化时代。这个时代改变了人们生活方式和思考方式，已然显露无遗。只有那些能感受到时代脉搏跳动的人才能顺应时代步伐。尽管目前我的能力有限，但相信即使眼界未及之处也能通过思考达到；专业技术虽无止境发展但其价值却源远流长。因为一个人的价值不在于身处何地高度而在于是否把握时代、洞察时局并有深刻思考广泛交流。
热情，是我对专业精神的追求之一。
三、释放个体融入群体的能量
团队文化的存在意义在于她具备释放每位员工潜能的机制。就像水本身平静无波，但当相互碰撞时会激起涟漪；石头虽然本身普通无华，但在相互撞击中会迸发出火花。个体和群体的能量在相互碰撞中得以释放，公司文化创新活动正是最佳结合方式，让每个人都能感受到挑战活动带来的热情，合作活动中蕴含的亲情，以及学习过程中的热忱。这些都充分展现了公司文化对组织力量的推动作用。
耐心，则是我从事工作实践所坚守的第三原则。
我期待着通过我的加入，进一步完善这一机制。
真诚、热情、耐心，在我们所有人心中扎根生长，也正是您将投给我的神圣一票所依据。
就如同珠宝串成不舍手项链一样，xx公司事业由一个个珍贵价值所构成，连接着前辈闪耀点和新同事未来闪光之珠。因此，xx公司每一个部分都显得至关重要。
在工作过程中，我对网络维护工作有了更深刻的理解，并能够站在全局高度进行管理工作。
同时，在日常工作中注重"三勤"：首先是脑勤，努力学习思考，并致力于剖析网络需求、做出正确结论、解决运营难题，并为领导提供更多创意和建议；其次是腿勤，将维护网络视为首要任务，毫不畏惧地付出更多劳力、流更多汗水，全力以赴将网络维护工作做到位；最后是嘴勤，在向领导详细汇报情况、向相关部门通报信息方面下功夫，加强沟通与紧密协作。
努力抓好网络维护工作。网络稳定性在很大程度上影响着经营活动是否顺利开展、是否满足更多用户需求，在企业发展中扮演着至关重要角色。网络运营维护工作需要突出重点、大胆尝试，在日常工作中渗透每分每秒，并不能等问题出现后再处理，必须提前预防并深入分析问题可能产生原因。针对每种潜在故障原因应整理出具体解决方案，并时刻保持警觉性检查确保网络安全无故障。
我坚信凭借自己的经验和与大家共同协作的精神态度，在未来的工作中必将取得成功。
最后，请允许我用以下语言结束这次演讲：
最美好的话语是：有幸天天与各位共同努力。
最温暖的话语是：无论何时何地都牵挂着你们。
最甜蜜的话语是：我们永远心连心相互支持。
让我们共同努力，在各自岗位上把握机遇、创造辉煌！
谢谢大家！
篇3：管理岗位竞聘演讲材料
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我是来自食堂财务管理与保管科的***。
曾有人言：发掘巨大潜能，胜于洞察不足。80%的人只释放出个人能力的20%。受此启示，怀揣着多年职场历练，今日，满怀信心和激情地参与行政综合管理岗位竞聘，坚信能够肩负重任！
首先简要介绍一下个人履历和工作经验，以便诸位更全面了解我。
本人**岁，从业已**年，涉猎广泛包括教育、牧业接待、房产分房委员会等领域，并现任医学科学院——(员)。
长年自学，取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证书等专业资格，明年即将获得本科学历。持续学习不仅充实知识储备，也锤炼了理性问题分析能力。
在社会打拼14载，由普通教师成长为企业职员，生活经历丰富多彩。跨界工作历程锤炼意志、丰富知识、增进能力、开阔视野，塑造了乐观豁达、冷静稳重的性格和顾全大局、开拓创新的精神；这样的品性和气质无疑是行政综合管理岗位所需之素。
目前在食堂财务管理与保管科表现良好，已有近一年工作经验且游刃有余。此次竞聘旨在为院校发展助力，在更辽阔天地中谋求个人价值体现。
客观而言，竞争行政综合管理岗位有利弊并存。以下先就我的劣势向各位领导评委说明。唯有洞察弱点者方能正确认知自身，并找准提升方向以更上一层楼。相较于曾在该领域任职者，他们皆技法精湛之专家型人才；而我主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏相关行政综合管理岗位经验显然是我的不利之处。但赴约之前已充分意识到这一点。
幸而世间万物无绝对定律。关于行政综合管理岗位业务来说虽然略有不同但总体类似。只要对这份工作充满热忱，并立志做到极致，笃信必定可以胜任。古语道：“世上无难事只怕有心人”。爱因斯坦也曾言：“热爱是最佳良师”，正因如此我对于胜任行政综合管理岗位工作深具信心。
在我的优势方面，我注重的是组织原则。作为一名人民教师出身，在学校和工作中的多年实践中，我培养了良好的自身素质，包括光明磊落、正义感和乐于助人的品德。我坚持做事遵守原则、遵纪守法、思想进步，受到领导和同事们的信任。
其次，我具备较强的工作能力和实践能力。无论是担任教师还是从事牧业接待和房产等工作，我总是勇于创新，并且愿意钻研问题、虚心向他人请教。通过长期的锻炼，我培养了出色的工作能力和吃苦耐劳的习惯，对承担各项工作任务都有信心。
同时，在多个岗位的变迁中，我培养并积累了不同领域的能力和丰富经验，具备良好的组织协调能力。我把经历看作一种资源，在未来工作中可以利用、共享和整合这些资源。
然而，即使优势再多也需要转化为实际工作效果。如果得以走上行政综合管理岗位，我的工作思路如下：
首先要扮演好三个角色。
“三种角色”指的是“助手、领导和朋友”。首先是成为领导的得力助手。要服从组织安排但不盲从，奉命而不唯命，主动融入团队并帮助解决问题。其次要与员工保持沟通，在掌握部门情况后制定有效计划并达成目标。最后要成为职工的朋友，在生活与工作中关心员工需求。
第二点是真诚讲求团结，积极协助主任管理本部门。
在团结方面，稳固支持、理解与友谊比其他一切更为重要。正确看待自己角色定位，并服从主任安排，在爱国卫生委员会、家属委员会和公管会等方面积极参与管理工作。
第三点是建立完善内部管理知识体系，并按制度执行。
我将积极构建内部岗位责任制和首问责制，并在下属单位中制定全面的管理方案，致力于细致、全面地完成本部门的工作，以防止潜在的漏洞。此外，我还将积极策划年度、季度、月度行政后勤和保卫工作计划。基于合理节约原则，我会为各下属单位拟定年度、季度、月度后勤经费预算计划，精心处理行政后勤决算，并组织实施和检查这些计划。同时，进一步完善内部管理制度，在各项工作中坚持依规办事，确保每个环节都严格按照制度执行，通过层层负责以及从制度上保障承诺的实现。真正做到“急事急办、特事特办”，激发员工办事的迫切感和责任感，提高工作效率。
第四点是积极进行本部门固定资产管理。
在工作中，我会积极开展本部门固定资产清理工作，并为各部门提供服务支持。我将运用所掌握的财务管理知识、人力资源会计、预算会计等先进理论与知识，对固定资产预算、支出和医疗活动进行有效管理，以最大化地维护部门利益。为医院的发展贡献自己的力量。
另一方面，我将努力提升个人素质。
强身健体方能事业有成。若能成功竞聘，我将不断加强自身修养，勤奋学习，持续提高业务水平，并增强自身整体素质。在医院奋斗过程中树立正确的世界观、人生观和价值观，在社会纷扰间稳舵取向，在新时代下正确引领生活之舟。愿以赤子之心奉献给祖国伟大事业——医疗领域。
尊敬的领导和评委们，在选择成为**之初起，就深深将自己与医学科学院紧密相连。此次竞聘无论结局如何，我的对事业的忠诚、对同仁的关爱以及对医学院的专注始终如一。若获得您信任，在新职位上投入全部精力与心血，为打造一流医学科学院而不懈奋斗！
谢谢大家！