【简介】下面是会员“mia040”收集的暑假实习心得（共3篇），供大家参考。
篇1：暑假实习心得
一、实习全貌
200x年7月17日，我以一个崭新的身份踏入重庆紫光化工有限责任公司总经理的办公室，开始了为期一个月的实习之旅。总经理欣然接受了我的实习请求，并鼓励地说道：“在这里，你将学到许多东西，加油！”简短而中肯的话语给予了我对未来工作的信心。
二、实习内容
刚开始的第一天，我感到有些拘谨。坐在冷气房里看着忙碌的同事们进进出出，我无法融入其中，只能静静地观望，内心不禁犹豫何时才能适应这种环境。虽然明白实习生应该主动寻找任务并展现自己的能力，但似乎大家并没有将我视为迫切需要指导和培养的对象，每个人都忙于各自的工作。这种局面让我感到尴尬，甚至有些泄气，曾一度怀疑是否注定要度过无所作为的实习期。然而意识到目前大学生普遍面临相似情况后，我沉下心来告诉自己要有耐心。此前在家里浏览过一些相关资料，希望它们会对我的实习有所帮助。
公司会计部人手不多，只有一位财务总监兼注册会计师、一个出纳和两名会计员。幸运地跟随着这位从业多年的注册会计师学到了许多知识和技能，其中包括学校教育中所无法获取的职场专注与勤奋精神。第一天去那儿时他向我介绍了工作内容，在初次交流后我的紧张情绪逐渐消退。他让我先参考以往制作过的会计凭证，在学校模拟实践经验后认为可以轻松掌握原始凭证。然而这种懈怠态度使我忽略了会计分录这个基本环节，直至后来由朱会计耐心指导下才开始注意到单据填写上的问题。只得晚上回家补习公司常用会计业务知识。
投入工作后才发现那些看似简单的任务并非易如反掌，需要极致细心和耐心。填写会计凭证并不复杂，困难在于区分各类原始凭证——即千变万化的发票类型。除公共汽车票外其他发票完全陌生：机打发票、手写发票、商业发票、餐饮发票等更是门外汉；就连标明礼品内容的发票也令我束手无策。想象平时我们解答文字题目再写出分录场景与真实工作存在天壤之别。因大家工作繁忙每天处理数项账务无暇示范给我辨认方式，便匆匆赶往图书馆查阅相关书籍，《发票知识问答》为我提供清晰思路，并通过自行练习登记凭证并请前辈纠正漏洞后数日间业务水平显著提高。
准备好凭证后，即刻踏入记账程序的奇妙世界。虽然记账看起来似乎是小学生都能做到的事情，但要胜任这样重复性极高的工作却需要相当的耐心和细致。因为一旦出错，并非简单地用笔划掉或者用橡皮擦掉就算了，每一个步骤在会计制度中都有着严格的规定。比如写错数字就得用红笔划掉并盖上责任人章才能作废；而如果错误出现在摘要栏，可以使用蓝笔划线并在旁边写上正确的摘要。通常我们写字时总喜欢让文字居中美观，但在摘要栏却不行，必须从左侧开始书写不能留空格，这么做是为了防止他人随意篡改摘要内容。对于数字的书写也有着严格要求，必须清晰工整、按格填写，不能东倒西歪。此外，在记账过程中还需明确每一项明细分录及总账名称，不能马虎涂写，否则最终的借贷总额就无法平衡了。
如此繁琐的程序令我不敢有半点马虎之心。这并不只是简单地出错扣分那么简单，而是关系到企业财务状况的重要环节，更是企业未来发展计划制定的基础。当所有账目记录完毕后，则进入结账阶段：每一页帐簿都需进行结算，每个月也得进行一次结算。所谓“月清月结”即指此意义。而最令人头疼之处在于费用和税费的结算过程，长时间累积下来手指按键已经肿了；一不留神就容易出错，必须检查两三遍才行。
曾多次想放弃这份工作。可能是因为刚开始工作时受老板和同事气场影响较大，在内心感到不舒服时便想着辞职寻找新岗位。但静下心来深思后发现即使换个工作也难免碰到类似情况，在别处苦干也不是轻松事；于是慢慢坚持了下来。初入职场应该踏实地完成自己分内工作任务，毕竟缺乏工作经验，在机会面前务必全方位锻炼自己以避免将来劳碌无功。
每天按时上下班，在工作期间认真准时地完成任务，不能马虎草率应付过去。面对日复一日重复单调乏味的工作容易产生厌倦感、显得索然无味。但即便工作内容简单也不能敷衍了事——一个微小错误可能给公司带来巨大麻烦与损失——仍需认真投入完成。
最后总结
在我个人实习的过程中，对会计工作有了更深刻的认识：
1、作为一名会计人员，必须具备出色的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神。会计部门是现代企业管理的核心，因此对从业人员提出了极高的要求。
2、作为一名会计人员，需要保持严谨的工作态度。会计工作要求精准无误，每一个指标都需要准确核算，每一条税法都需烂熟于心，每一个公式都得正确使用。会计工作并非创新性工作，而是通过精准数字来展现问题。因此我们必须提升自身对数字的敏感度，及时发现并解决问题以弥补漏洞。
3、作为一名会计人员，应该具备优秀的人际交往能力。会计部门与企业各部门密切相关，需要向下收集信息、向上汇报信息、内部协调整理信息，并与外部社会和政府保持良好关系。在与不同部门和人员打交道时，需要注意沟通技巧，协调各方工作关系。
篇2：暑假实习心得
马克思曾指出，为了锻炼自身的实践能力，增长社会知识，我决定在经历过暑假的广电实习之后，再次投入到社会实践中。正如孟子所言：“苦心志、劳筋骨、饿体肤、空乏身体”，只有经历过这些辛苦，才能够全力以赴地完成使命！先贤们强调实践的重要性：想要承担重任的人必须亲身实践，通过深入社会、置身现实来更深刻地理解残酷的现实和激烈的竞争。正如伟大的马克思所说，真理源于实践，也经得起实践的检验！作为当代大学生，我们不应该局限于书本和理论知识，更应该注重培养实践能力。当今社会需要具备强大实践能力、能够快速解决问题的人才。
今年暑假，我选择在桂林人美食广场一家自助餐厅担任服务员。相比于在湖南卫视实习时的轻松，这次工作更加辛苦且需要动用筋骨；但从找工作的艰难、初次面试时的紧张到工作中的辛苦等种种经历让我对当前就业形势、大学生应该培养的能力以及专业知识有了更深刻的认识，重新审视生活意义。
废话不多说，在接下来几方面谈论这次
马云曾在高中生社会实践报告中告诉大学生们，想要取得成就就必须精通自己的专业或擅长领域，并努力成为该领域的佼佼者。在竞争激烈、弱肉强食的社会中，拥有专业技能至关重要。据统计数据显示，现今每个中等薪水职位平均有近40名大学生或硕士生竞争，这种激烈程度让我深感压力。
企业要求求职者在某一领域具备特长，企业家看重求职者在专业领域内的影响力和操作能力。当今社会分工明确，“博而不精”无法成为分工时代佼佼者。
在我找工作过程中联系过几家档案管理相关岗位经理都因缺乏工作经验和专业技能而委婉拒绝了我；甚至一家餐饮老板也因缺乏服务经验将我拒之门外。工作经验从某种角度上也反映了专业技能掌握程度，《XX暑假实践报告》可见专业技能对大学生求职至关重要。
对于我这位财务管理专业学生来说，在即将步入职场前想要立足于此需努力学习并打好理论基础，“公欲善其事,必先利其器”。尽管我的工作与财务无直接关联，但我积极了解公司财务部门运营和财务在公司中扮演着重要角色：
企业盈亏情况是衡量企业成功与否重要指标之一，也是未来经营方向和投资方向依据之一；
财务工作者的首要任务是保持严谨，对每一项业务都必须细致入微；
与此同时，在与几位财务从业者简短交流后了解到，财务工作看似枯燥乏味，作为学习财务专业的学生，应该从现在开始培养严谨的工作态度，并激发自己对数字等事物的兴趣。
总而言之，现阶段我有必要在大学期间扎实掌握专业知识，积极动脑思考，在学习中勤加努力，并取得会计领域所需的证书，争取成为经济学和会计领域的佼佼者!
第二章人际篇——做人谦逊、善于沟通、敢于表达
职场如同战场，在职业领域中，人际关系对个人发展至关重要，良好的人际关系能够助力个人事业顺风顺水，而不良的人际关系显然会成为个人事业发展的绊脚石。我曾在从事服务员工作时深刻体会到处理人际关系的重要性，如何与上司、同事以及顾客建立良好关系。在工作中，“待人谦逊、微笑相迎”是我总结出来的行之有效的箴言。
科学研究表明，良好的人际关系和融洽的工作氛围对个人工作具有重要影响。专家指出：“融洽的工作环境能够给予个体积极暗示，而处于愉悦、积极状态下的个体往往能发挥出超常规的工作效率。”相反，尴尬的环境则容易使人焦虑不安，进而降低工作效率。
此外，善于沟通、敢于表达对一个人在职场发展中至关重要。沟通是思想交流和碰撞的桥梁，社交实践离不开沟通和交流。善于沟通是一种重要能力，在社交圈中游刃有余者往往事业有成!当代大学生不能只是死读书，“闭门造车”的时代早已过去，当今社会需要敢于坦率表达自己观点、关心国家大事、多方面参与并投身其中。
结合暑期实习和打工经历，并参考网络文献资料后得出以下结论：
在人际交流中，只有5%属于正确方式，95%则错误。这些错误类型可分为四类：指责型、讨好型、理智型和打岔型。而正确方式则是真诚一致型：站在对方角度考虑问题，并坚持表达个人见解同时避免伤害他人。
同时专家强调：职场上避免个性与共性产生强烈冲突。一个十分个性张扬者若置身完全不符合其特质环境，则可能被边缘化。比如一个性格外向、鲜明个性女孩若置身相对封闭、传统保守环境下工作且不能善于处理人际关系，则可能成为局外者。
在创业路上，坚守初心，不轻言放弃!
内心一直怀揣着创业梦想，渴望成为一个成功的企业家。这个暑假作为服务员的经历，让我对创业有了更深刻的认识。
和餐厅大厨闲聊时，听说了桂林人董事长与总经理当年从零开始的励志故事，他们那种坚持不懈的精神深深触动了我。二十多年前，他们只是两个小摊店老板，在桂林开了一家小米粉店。当时桂林米粉还不出名，生意非常冷清。对于两个初出茅庐的年轻人来说，在餐饮行业经营一家小店面临着巨大挑战，但他们没有退缩，持续探索更好的经营方式。直到有一天晚上，他们的小店不幸起火烧毁了一切!尽管遭遇了如此沉重打击，但他们仍然坚定地前行，并从失败中吸取教训，不断提升自己的厨艺和经营技能!正所谓“逆境是成长最好的肥料”。几年过去了，他们终于取得了一定成就，如今桂林人美食已发展成全国连锁企业。
桂林人的成功彰显了创业者必备的素质之一——坚守梦想!但要想成功创业远非易事，除了梦想外，创业者还需要具备其他关键素质。通过思考和网络讨论后得出以下结论：
1、渴望。欲望即生活目标、理想。创业者的欲望通常超越现实局限, 需要突破舒适区才能实现。因此, 创业者欲望伴随着行动力和牺牲精神, 是高于寻常人的不安分欲望。一个人愿景越大, 事业也将壮大。“梦想”实际上就是欲望另一个称呼, 欲望对一个人推动力量之巨你可以设想。
2、洞察力。洞察力包含两层涵义：首先要明洞察形势, 其次要洞悉事件本身。处于夹缝求生存阶段中, 特别是在社会转型期间, 各项制度法律环境并不完善, 创业者必须顺应社会发展方向以避免问题发生。因此, 创业者不仅需明政商事务, 更应了解世情人情, 这是每位创业者都应具备的基本素质。
3、敏锐感知。创业者的敏锐感知是对外部变化的敏感度，特别是对商机的快速反应能力。若你渴望成为一名商人，就需像培养猎犬一样培养自己的商业感知。优秀的商业感知是创业者取得成功的最佳保证。
4、人际网络。创业并非无源之水，也非无本之木。每位创业者都必定依赖某些条件和资源。一个创业者的素质，可通过其建立和拓展资源能力来评估。
5、智谋策略。创业是一场体力与意志力的较量，更是心智力量的竞争。创业者的智谋将在很大程度上决定其成功与失败。尤其在产品同质化严重、市场有限、竞争激烈的情况下，创业者不仅要守正道，更需善于出奇制胜。
6、勇气冒险。 创业需要勇气和承担风险。冒险精神是创业家精神中至关重要的一部分，但切记创业并非赌博。在冒险时需要区分勇气和轻率行事之间的界限。轻率地冒进只会让情况变得更糟，你的行动将毫无意义，并可能招致他人嘲笑。
7、乐于分享。作为一名创业者，必须懂得与他人分享。一个不愿分享的创业者不太可能实现事业规模扩大。雇主如果愿意付出并与员工分享，则员工生存需求、安全需求以及尊重需求都能从雇主处获得满足。员工因此感激，并因害怕失去眼前所得而产生自我实现需求，通过自我实现为雇主做出更多贡献，并回报雇主。这构成了企业良性循环。
8、自我反省能力。反思实际上是学习过程中至关重要的一环。由于创业是一个不断试错摸索的过程，创业者难免会犯错。反思正是认识错误、改正错误的前提条件。对于创业者来说，反思即学习过程。是否具备自我反省能力及精神，将影响创业者是否能认清自身错误、改进错误，并持续学习成长。
第四章：大学篇—— 牢记两个加强、做三种人、提高四种能力
经历暑期工作后, 对大学生活进行了新认识，“牢记两个加强、做三种人、提高四种能力。” 这三句话简洁地总结了我的老师深入浅出地理念结合个人理解：
在成长的道路上，我们需要不断强化自己，这种强化包括两个方面：一是持续学习，涵盖了理论知识和专业技能的积累。有人认为理论学习枯燥乏味，甚至会被视为异类，但我们要牢记：勤奋是一种可贵的品质！深入研究理论知识将给我们带来巨大收获。二是不断创新，在工作中创新不仅是态度更代表着精神追求。我在电视台实习期间深有体会，创新是电视行业的灵魂。在校园里开展任何常规活动都应结合时势发展和同学需求，注入新元素。僵化守旧、墨守成规与创新相悖，无法完美完成任务！
三种角色扮演者：首先是促进良好学风建设的引领者；其次是校园活动的积极参与者；最后是代表学生组织形象的形象代言人。老师们对我们寄予厚望，这些建议字字真挚感人。此次暑假让我重新审视这些话语，对其内涵有了更深层次理解。这些期许将成为我未来学习、工作和生活中的奋斗目标。
四项必备才能：具备良好的语言表达能力；拥有出色的管理策划技能；具备优秀的组织协调才干；善于处理外部交往关系。以上四项才能是成功人士必备之条件，也将指引我未来努力修炼提升方向。
话已至此，心意未尽。暑期实践使我反思自身学习生活方式，并从中受益匪浅！我的奋斗目标和决心更加清晰明确。这段工作经历教导我用积极乐观态度迎接生活挑战，无论前路多坎坷，积极态度永为重要先决条件。逝去的象牙塔岁月已然过半，踏入社会门槛即将到来，毫无保留地拼搏、不断充实学识、强化个人素养，方能创造辉煌事业！
篇3：暑假实习心得
一、究竟目标：
将我们掌握的理论知识注入实践，不仅可以验证书本上理论的准确性，还有助于构建全面的认知体系。同时，通过开阔眼界，完善个人知识结构，达到提升能力的目标。让我们对所学专业知识形成客观、理性的看法，避免脱节现实社会。参与企业生产销售流程的观察学习，并领悟企业文化核心，有助于加深对现代企业营销管理现状的了解，增进对企业管理活动的感性和理性认识。通过实习调研活动，培养分析实际问题的能力，锻炼严谨、细致的工作态度，为未来就业和工作积累宝贵实践经验。
二、实习时间：
20xx年7月8日至20xx年7月31日
三、实习地点：
深圳市鼎彝文化发展有限公司人力资源部。
办公地址：西安市未央区雅荷花园南100米。
厂址：西安市大明宫遗址公园。
四、实习单位介绍：
深圳市鼎彝文化发展有限公司创立于20xx年，主要专注于旅游景区、主题公园以及大型演艺活动的规划。是国内最具活力和实力的品牌文化公司。公司主要从事旅游景区演艺规划策划、节目编排制作、演艺管理以及活动项目策划。
公司秉持“创意娱乐”的核心价值观，在做“欢笑旅程播种人”的基础上推崇“智慧创造演艺”、“激情传递快乐”的品牌理念。致力于为客户提供以旅游文化娱乐为核心的产品，并打造成中国最具实力的旅游景区演艺规划、策划、制作与管理公司。
数年间，鼎彝一直坚持专业精神和敬业态度，为深圳锦绣中华、中国民俗文化村、成都欢乐谷等客户打造旅游品牌，并提供专业景区演艺策划服务。随着这些客户在旅游行业取得成功，《鼎彝》也在常态演艺和节日活动策划领域积累了丰富经验。
五、实习内容：
我们的实习过程分为三个关键阶段：
第一个阶段是从7月8号到7月14号，在这期间我们接受了公司两天的培训，并完成相关入职手续, 这让我们初步了解了工作内容。
第二个阶段是从7月14号到7月24号，在人力资源部门领导指导下进行员工激励计划以及员工手册修改与招聘计划完善等工作。
第三个阶段从7月24至结束，我们是在大明宫遗址公园度过的，在这里，我们遵循公司的安排，和其他同事一块管理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等，此外，我们还充当销售人员，亲自和顾客面对面交流。
六、实习心得：
首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。
1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝啜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做, 所以平时就更需要主动争取多做事, 这样才能多积累多提高。
3、团队精神。工作往往不是一个人的事情, 是一个团队在完成一个项目, 在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要. 一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样观点: 要有与别人沟通, 交流的能力以及与人合作. 合理分工可以使大家在工作中各尽所长, 团结合作, 配合默契, 共赴成功. 个人要想成功及获得好业绩必须牢记一个规则: 我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中, 会出现在自己协助下同时也受益. 反过来看, 自己本身受益其中, 这是保证自己成功最重要因素之一.
4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪, 往往原来作为学生不大重视无论着装还是待人接物都应该合乎礼仪才不会影响工作正常进行. 这就需要平时多学习比如注意其他人做法或向专家请教.
5、为人处事. 学生面对无非同学老师家长而工作后就要面对更为复杂关系无论领导同事客户接触都要妥善处理 要多沟通 并设身处地从对方角度换位思考 而不只考虑自己.
其次 我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决.
1 缺少 工作经验
因为缺少经验 很多问题而不能分清主次 还有些培训或是学习不能找到重点 随着实习 工作者进行 我想我逐渐积累经验
2、工作态度缺乏积极性。
在工作中只满足于完成被分配的任务，虽然在没有具体任务时会主动要求安排工作，但一旦没有任务可做时可能会变得懈怠，无法自发地进行学习。这主要是因为懒惰在作祟，我将努力克服惰性，在没有任务时积极要求安排工作，并且在没有被安排工作时独立学习。
3、追求完美仍然是我的工作态度。
在工作中，绝不允许有任何马虎的情况发生，尤其是作为企业管理人员，严谨认真必须牢记于心。我坚信通过这段实习时间所获得的实践经验将使我受益终身，并将在未来的实际工作中持续得到验证。我将不断理解和领悟实习中学到的知识，期待能够把学到的理论知识和实践经验应用到未来的工作中，充分展示我的个人价值和人生意义，为实现自己的理想和未来而努力奋斗。
七、实习的重要性
实习是一种对用人单位和实习生都有益处的人力资源制度安排。对接纳实习生的单位来说，这是发展储备人才资源的措施，可以以较低成本广泛选择人才，在培养和发现真正符合用人单位需求的人才方面发挥关键作用；也可以作为用人单位的公关手段，让更多社会成员（如实习生）了解用人单位文化与理念，从而增进社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对于学生而言，实习提供了更多机会去尝试不同岗位、扮演不同社会角色，在逐渐完成职业化转变过程中发现真正的潜力与兴趣。这有助于奠定良好事业基础、丰富个人阅历，并促进整个社会人才资源的优化配置。