【前言】本文是热心会员“or4010”分享的宿舍管理工作计划制定（共3篇），欢迎参阅。
篇1：宿舍管理工作计划制定
本学，我校将在县教育局的领导下，按照“学习务实、廉洁创新”的总要求和“严格管理、提升质量、突出特色、优化环境、健康发展”的工作思路，结合实际，抓住关键、突出重点、创新举措、开拓进取。
我们的奋斗目标是团结奋进，务实创新，整体育人，努力把学校建设成为“环境美、管理严、三风正、质量优、有特色、声誉好”的山区特色学校。
我们的工作目标是：老师专业发展有特点，学生全面发展有特长，学校持续发展有特色。
我们的育人目标是：努力促使每一位学生学会做人，学会健体，学会感恩，学会创造，成为全面发展有特长的合格人才。
我们的师德是“五心”：中心献给教育，公心献给集体，爱心献给学生，关心献给他人，信心留给自己。
我们的工作重点是：更新观念，整合资源，促进“三方”(家庭、学校、社会)协调发展，创办人民满意教育;以人为本，深化改革，建立“三项”(质量、安全、师德)激励机制，提升办学效益和学校品位;规范管理, 开源节流, 实现“三保”(保安全, 保运转, 保质量)促发展, 消赤减债见成效.
我们的工作策略是: 双治并举, 强化管理; 多管齐下, 优化队伍; 强化科研, 提质增效; 夯实基础, 狠抓薄弱学科; 抓好群团, 发挥职能.
一. 抓好干群队伍建设, 努力提高队伍素质
1. 抓好干部队伍建设, 提高班子管理水平
①加强班子培训, 组织召开学校领导班子培训会, 以增强领导素质, 加强内部团结.
②营造民主气氛, 学校班子坚持每周五一次工作例会, 一月一次工作总结会, 半期一次xxx ,期末一次班子成员述职会 ,推行"议事制度"和"决策制度".
③继续坚持填写周工作明白卡 , 落实好分管领导分管工作目标考核制度 , 向学生问卷调查领导每期至少三次 ,了解学生心理 ,及时解决所需吸纳教工合理化的建议尽量解决教工中关心的热点问题.
2. 抓好师资队伍建设 , 增强教师综合素质
①加强思想作风建设。组织教职工认真 学习有关法律法规 ，职业道德规范 ，上级有关文件 ，加强修养 ， 不断提高政治思想觉悟 .
②加强教师专业培训 。加大继续教育 工作力度 ， 按照要求安排 教师参加相关培训 ， 鼓励 教师参加 进修 ；函授 ；自考 。积极完成每期15%中小 学 教师参加培训课程 自 学考试任务 .
二. 抓好安全稳定工作 , 构建和谐平安 校园
1、深化安全意识，坚守“以安全为先，以预防为主”的原则。认真研究安全事故案例，不断总结经验教训。注重细节安全，积极预防潜在风险，确保不发生任何安全事故。
2、加强安全教育措施。
首先，采用多种形式对学生进行安全常识教育，及时排查潜在安全隐患，并签署层层责任目标书;
其次，组织教职工认真学习各级有关安全工作文件和法规。要求任课教师切实履行“一岗双责”，建立激励安全目标责任的机制。尤其是在综合实践活动、美术、品德、社会、物理、化学等课程中，要传授给学生公共安全知识;
第三，每月培训学校安全管理人员一次，并每周召开学校安全工作专题会议。学校应将安全教育纳入课程计划，确保每周每班至少上一节安全课。
3、强化安全管理措施。
首先是落实管理人员，在完善管理体系方面做出努力;
其次是明确分工，责任到人。从组织领导、制度建设、安全教育、校舍基建、用电、防雷、消防、食堂卫生、疾病防控、交通、化学药品、压力容器等各个方面，务必扎实推进安全管理工作;
第三是坚持每月深入村小进行一次全面的安全检查。检查过程中不能遗漏任何问题，“五不漏过”。对于发现的安全隐患，必须及时整改并规定整改期限。
4、严格执行安全信息记录和上报工作。学校要按照教育局的要求记录校园日常监管情况，并完善各类安全工作资料。每月30号前向片区教育督导员报告本校的安全工作情况及动态，并在紧急情况下电话报告后补充书面材料。
篇2：宿舍管理工作计划制定
在学校工作计划的指引下，我们针对宿舍管理中存在的具体问题，制定了全新的本学年宿舍管理工作计划。
一、引领理念
秉承13中学20xx年工作计划的指导思想，转变教育观念，树立质量和服务意识，在卫生、环境和学生文明习惯等方面全面提高宿舍管理水平，打造有利于培养学生成长的良好环境，致力于让学生养成寝室文明习惯。
二、工作目标
1、按照学校“质量意识、服务意识”重要要求，努力实现宿舍管理达到学校相关标准，在卫生、环境和学生文明习惯等方面取得显著进步。
2、稳固生活老师队伍，加强培训，提升管理水平，优化对学生的管理。
3、加强直接对学生的管理工作，确保及时有效，真正把管理落实到位，发挥有效性和时效性。
4、建立起学校、年级组、班主任以及家庭之间紧密联系的管理网络，确保对学生的管理快速有效，并构建和谐管理理念。
5、合理优化住宿安排，最大限度地便于管理。
6、配合总务处做好设施保护及维修工作，节约资源并规范寝室公共财产的使用。
7、严抓安全工作不放松，并致力于提升住校生的安全教育水平。
三、具体措施
1. 持续关注学生就寝行为习惯，加强养成教育。
2. 持续加强住校生就寝纪律和卫生工作，改善就寝环境以促进教育教学质量提升。
（1）督促生活老师按职责监督并检查住校生早晚行为规范和卫生情况，并给予必要督促与关爱。
（2）班主任与管理人员配合处理反馈信息，并积极开展教育工作。
（3）多次深入寝室巡查问题并及时解决以取得明显效果。
（4）加强寝室文化建设，打造良好就寝环境与改善住宿条件以方便住校学生。
3. 不断完善管理制度并强化检查考核力度，在早晚就寝纪律和卫生方面特别加以考核，并持续进行违纪学生教育以确保制度执行到位。
（1）每日由生活老师对早晚就寝纪律及卫生进行考核并上报结果以供后续处理；
（2）学校管理人员深入年级组，与年级主任和班主任进行密切沟通和协调，共同应对出现的挑战。
（3）加强对有问题学生的教育和处理工作，积极打造和谐舒适的住宿环境。
4、持续加强生活老师的培训计划，提升他们管理技能，加强指导与评估工作，巩固稳定生活指导老师团队，提升管理水平。
（1）生活老师要不断学习进取，深入了解所负责年级学生的思想动态，与学生建立紧密关系，关心照顾学生成为他们值得信赖的良师益友。
（2）严格监督和考核生活老师的工作表现，每日由学校管理人员深入寝室，加强对生活指导老师工作情况的全面评估。
（3）建立有效激励机制，巩固并稳定生活指导老师队伍。
5、构建起学校、年级部、班主任和家庭之间紧密联动的管理网络体系，及时向相关部门及家长反馈住校生日常情况，全方位呵护每一位住校生，确保管理措施及时有效落实到位。
篇3：宿舍管理工作计划制定
宿舍管理工作就像是一场精心编织的艺术，涉及到学生学习、生活、安全和心理等方方面面，需要拥有高度责任感和耐心。
为了打造一个安全、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提升住宿生自主能力，养成良好生活习惯，让校园宿舍管理更加规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定以下计划：
一、管理目标
培养学生自主自立的能力，促进他们养成良好的生活习惯。
二、管理措施
（一）协调各班主任统筹安排住宿人员，确保责任到位。
1、合理分配宿舍成员，并由成员推选出室长。
2、确定固定床位，并做好人员信息统计。
（二）加强安全管理。增强学生对安全防范的意识，消除隐患。
1、不得在寝室内外玩火或乱动电线等危险行为，注意个人安全。
2、确保所有管理人员和室长都熟悉灭火器的使用方法。
3、上课时间和课外活动结束后，除非经批准病假，否则不能留在宿舍。
...省略部分内容...
...（三）加强日常管理，每日进行卫生和纪律检查通报，积极培养学生良好习惯。
...（四）定期召开室长会议
...指导和纠正普遍问题...
...（五）推进文明宿舍评选工作
...每月举办一次大扫除活动...
（六）积极倡导“正能量”，营造阳光向上的住宿氛围。
1、赞扬身边好人好事，传播正能量。
2、举办各类评选活动，奖励勤俭节约、遵纪守法、乐于助人等模范行为，引领更多宿生向这些楷模学习。
（七）开展多姿多彩的文娱活动，丰富生活，提升素质，促进学业进步。
（八）强化学生自我管理意识，让学生参与宿舍管理工作，搭建责任展示平台。选拔优秀班干部担任楼长，每层设男女楼长全面负责该层楼的管理工作。
（九）用爱心关怀每位住宿生，让他们在校园里感受到家的温暖和归属感，增强凝聚力，使住宿生管理成为学校的一道亮丽风景线。