【简介】下面是热心网友“benzhuangzhan”整理的实习毕业报告（共3篇），以供参考。
篇1：实习毕业报告
时间过得飞快，转瞬间三年大学生活即将画上句点，我在不经意间踏入定岗实习单位已有半年多的时间。在这段工作时光里，我将在校园中所学知识运用到社会实践中，开启了全新的人生体验。对知识的珍贵和重要性有了更深刻的体验，让我对知识产生了前所未有的渴求。
从20xx年x月开始，在xx公司文秘岗位展开实习之旅。通过实习，我不断地将校园学到的理论知识付诸于实践，发现自身不足并在实践中不断成长。
一、实习目标
巩固知识、积累经验。发现个人优势与不足，并通过实践弥补短板，充分发挥优势。
二、实习时间
20xx年x月—20xx年x月
三、实习单位概况
单位名称：xxxx公司
地点：xxxxx
工作内容：包括日常事务管理（办公室管理、通信管理、值班安排、日程规划、印章使用管理）、接待工作（来访接待、服务安排等）、会议事务（会议组织、场地布置、文件处理等）、信访事宜（来信来访及投诉处理等）、调查研究（信息搜集、提供解决方案供领导选择）、文书档案管理（文书起草制作处理及档案归类）、协调工作（政策沟通、部门合作等）、督察任务执行情况以及临时交办的行政事务。
四、实习内容与经历
20xx年x月，透过简历投递成功加入xxx公司任职办公室文秘。在办公室工作期间，各级领导给予指导帮助，使我这位缺乏经验的实习生能够迅速适应工作环境并取得进步。
刚开始上班的第一周，办公室主任要求我详细阅读公司文件以便更好地了解工作单位背景情况。通过阅读这些文件，我初步掌握了公司基本情况，为后续工作打下了良好基础。一周后，对工作内容有了初步认识，并分享我的经验如下。
（一）出于工作需要，我们必须对所在单位有一个整体了解，包括公司性质和业务状况等。
（二）抓住空闲时间，不断充实自己的知识，开阔眼界。学无止境，虽然所学知识有一定用处，但很多知识只能通过实践获得。扎实的知识储备是通向成功的基石，多掌握知识和技能可以为未来职业生涯打下基础。
（三）文件记录、抄写和起草要耐心细致，需要文字基础。处理这些事务时需初步掌握相关知识。
（四）转接电话时要言语礼貌，先报单位名称再询问对方。电话接听不超过三声，清晰吐字，不中断对方发言。同时做好来电登记。
（五）详细登记文件复印、办公用品分发领用、接待访客以及会议室使用情况。
（六）熟悉领导外出情况，在生活和工作上给予帮助。确保领导外出期间处理好自己负责的事项，但不可越权。
（七）建立工作计划，每天早上查看并明确当天任务，避免重要事项被遗忘。
五、实习总结
（一）调整心态，适应办公环境
社会不会按照个人意愿改变，我们必须适应社会。从校园到职场的过渡让我感到挑战重重。工作日常虽然也是8小时，但含义截然不同。没有老师教导、同学关怀和家人支持后, 我们必须迎接新挑战, 调整心态, 适应办公紧张氛围是未来工作展开的基础. 在岗位上寻找轻松工作方法, 特别是在人际关系方面. 刚进公司时, 我胆怯得连打招呼都难以启齿, 这使我的工作进展缓慢. 后来我下定决心与他人相处, 逐渐开始主动与大家打招呼, 现在已经与每个人保持着良好关系. 这显著改善了我的工作环境, 使得工作顺利进行.
（二）扎实基本功完成各项任务
身为领导参谋和助手、办公室枢纽的秘书, 不仅需要高尚道德修养和优秀身体素质, 还需要强大业务素质——即我们所说的基本功.
1. 精通各类办公软件及设备使用.
办公室的琐事繁多，现代秘书必须熟悉各种办公自动化工具，比如文件处理、文档编辑、电话接听和转接等。因此，秘书需要精通多种办公软件的使用。
2、具备优秀的写作技能
写作是秘书的基本素养之一，也是评判其工作水平的重要标准。提升写作技巧需要从扎实基础开始。在刚来公司不久时，我开始撰写年度总结，但发现自己的文章质量不高，意识到自己的基本功还有待提高。写作能力源于日积月累，需要平时不断积累材料、阅读与练习。
（三）出色的语言表达能力
语言表达能力是现代人才必备素质之一。随着科技进步和经济发展，人们间交流日益频繁，因此良好的表达能力变得尤为重要。出色的语言表达不仅可以使你脱颖而出，在交际中更易取得成功。秘书大部分时间都在与他人交流，在这个过程中良好的表达能力可以传递准确信息并增强说服力。
（四）善于倾听和总结
秘书应当耐心倾听并准确理解他人观点，并从中找出重点加以运用。在别人发言时避免打断对方，在有异议或建议时等待对方讲完后再提出自己观点。除了倾听外，善于阅读并概括重点同样重要。
（五）灵活应变能力
生活中常常会遇到各种问题，如何处理这些问题正是我们所说的应变能力。在公司办公室里尤为关键，要协调客户与公司之间关系，并协调上下级领导工作。通过日常经验慢慢培养正确面对和解决问题的能力。提升应变能力有助于保持健康心态。
六、实习感悟
通过这段实习经历，我对秘书工作有了更深入了解。无论大小事情都需细心对待，以认真态度完成每项任务。坚持诚实正直、虚怀若谷、恪尽职守、互相学习共同进步，并相信辛勤付出将获得应有回报，无需夸口或自吹自擂。
经过两年半的文秘专业学习，虽然只在相关领域工作了短短的半年，但这段经历让我受益匪浅。我深刻感悟到，我所学不仅仅是文秘技能，更是人际相处之道、待人接物的智慧。复杂多变的文秘工作要求我们不仅具备优秀的心理素质、身体状态和专业知识，更需要拥有强烈的责任感和使命感。定岗实习为我走向社会打下了坚实基础，我明白自己还需不断学习成长，尽管现在做得不够完美，但我坚信自己能做得更好，因为机遇总是垂青于有所准备的人。未来，我将更加努力奋斗，争取取得更出色的成就！
篇2：实习毕业报告
一、企业简介
XX公司是一家高科技企业，致力于印刷设备器材的研发、制造和物流服务。作为工业制造领域的佼佼者，公司依托强大的科技实力和先进的生产工艺，通过规模经营和精益求精的经营理念，在国内印刷市场迅速崛起。主要产品包括印刷胶辊、印刷油墨清洗剂、印刷配套设备等多种高科技产品，适用于各类国产和进口印刷机。
二、实习内容
在实习期间，我专注于对圣兰堡公司固定资产核算方法进行详尽调研与分析。根据《圣兰堡管理制度》规定，公司将固定资产分类为生产用、非生产用、租赁出去的、闲置的、不需要使用的、融资租赁以及捐赠获得的等几类。在实际运营中，公司主要集中管理生产用和非生产用固定资产，暂无闲置或捐赠资产。总体来看，“圣兰堡”折旧涉及房屋建筑、机器设备、车辆以及部分维修停用设备。
(一)折旧处理方式
不同的折旧方法直接影响着固定资产价值转移与补偿速度，进而影响每期成本费用。因此，在财务管理中选择合适的折旧方式对固定资产投资回收和企业经营管理至关重要。按照《圣兰堡财务管理制度》，推荐采用年限平均法进行折旧核算。目前公司财务人员普遍采用该方法计提折旧，因其简便易行且能够提供稳定可比性。
在计提固定资产折旧过程中，通常会根据预计使用寿命将应计折旧额平均摊销，从而保证每期折旧额相等。基本公式为：年折旧率=[(1-预计净残值率)/预计使用寿命]*100%，其中月折旧率=年折旧率/12；月折旧额=固定资产原价*月折旧率。
(二)现行折旧计提方法的审视
从真实反映固定资产在当期内转移价值的角度来看，“圣兰堡”采用年限平均法对所有固定资产进行折旧处理并不合适，具体表现如下：
1. 有形损耗方面，各类房屋和设备在初始投入使用时，效能较高，各项指标优质。然而随着时间推移，设备逐渐老化、陈旧，性能下降，收入减少，并需要修缮维护。根据配比原则，应当在前期更多地提取折旧，在后期降低折旧额，采用加速折旧法。
2. 无形损耗方面，随着科技进步，生产设备寿命变短，更新换代加快。随着技术和时间推移，生产设备的无形损耗越发显著。考虑到设备可能会在预计寿命内被替代,企业应该从谨慎的角度出发，在早期增加折旧成本，在后期减少折旧成本以减少无形损耗带来的风险。
3. 年限平均法通常适用于会计基础薄弱、成本核算起步晚的企业。但对于天津圣兰堡科工贸发展有限公司这样会计基础健全、专业设备占比高的企业来说,简单采用传统核算方法并不恰当,违背了会计准则与企业规章制度。
(三)现行折旧计提方法的会计影响
(1) 未考虑货币时间价值因素导致补偿不完整
“圣兰堡”采用年限平均法计提固定资产折旧时是以历史成本为依据,忽略了货币时间价值。没有考虑市场利率等因素确认各期折旧额,即使采用加速折旧法也不能完全弥补由货币时间价值造成的差额,这部分差额未转入产品成本或费用中,也未计入企业损益,构成一种无形损失。
(2) 未考虑通货膨胀因素,不利于组织设备更新
在当今飞速发展的市场经济条件下，“圣兰堡”仍然沿用传统的折旧方法进行资产折旧，已显不合时宜。随着物价上涨和科技进步带来新设备，现行折旧方法难以满足未来高重置成本的需求。而在通货紧缩环境下，则可能导致多提折旧，企业利润虚减，进而影响国家财政收入。
(3) 现实收入与历史成本费用不匹配
现行折旧方法所计提的折旧实际上是对历史成本的回收。随着固定资产价格和产品价格上涨，历史成本与现行产品销售收入之间的配比不合理，因为二者建立在不同时期的物价指数基础上。
(4) 固定资产原值与预计净残值不可比
固定资产原值是历史数据，而预计净残值是未来值。将这两者进行比较违背客观性和谨慎性原则，并不能有效评估固定资产的真实价值。
三、企业固定资产折旧处理方法的改进措施
企业选择固定资产折旧方法会直接影响多个财务项目，对长短期偿债能力、营运能力及杠杆系数等指标都有影响。为确保会计信息真实可靠、内容完整，并促进相关决策行为，企业需要不断更新和完善固定资产折旧计提方法以符合新《企业会计准则》要求。
总体而言，“圣兰堡”在未来应注意以下几点：优化固定资产折旧处理方式，适应变化中的市场环境；调整现实收入与历史成本费用之间的关联；审慎比较固定资产原值和预计净残值，并根据具体情况调整相关处理方式。
1.创新登记固定资产方法。若固定资产等级误差较大，即使采用合理折旧方法也难以实现收支平衡。科学登记固定资产需根据资产性质和消耗方式确定预期使用年限和净残值，并随着外部因素变化及时评估折旧方法，选择更适合企业发展的新方法。
2.清晰处理历史价值或账面价值不明确的固定资产，应按市场价值进行折旧。固定资产市场价值是指在自由市场上能销售得到的金额。某些情况下，如土地、建筑等不动产，市场价值与账面价值关系微弱，需依靠经验评估。
3.在固定资产折旧处置中，财务负责人应综合考虑技术、质量和效率等多方面因素，而非仅关注后续支出。例如设备虽有200万元账面价值但质量不符市场需求，则需废弃；若购买设备使用银行贷款并导致负效益，则需重新考虑改造、废弃或再购买。
4.采用年数总和法处理固定资产折旧
为解决“圣兰堡”年限平均法折旧存在缺陷，可引入加速折旧法；结合企业特点，最佳选择是年数总和法。该方法前期摊销较多、后期较少，称为递减折旧。此举有助于成本配比更合理、业绩评价更客观、更新固定资产更及时、促进社会科技进步及保证会计信息真实准确。
结论
在研究天津圣兰堡工贸发展有限公司固定资产折旧处理方法时，发现现行的年限平均法计提固定资产折旧存在诸多难题，已无法满足企业发展需求，甚至影响经营决策制定。为解决这些问题，本文提出了一系列客观应对措施，以提升天津圣兰堡工贸发展有限公司的会计信息准确性，并推动企业发展的根本目标。
篇3：实习毕业报告
在内蒙古，体育旅游的开发与研究已成为一种新兴趋势。
探讨这一主题的学生是高婷，就读于人文学院08级旅游管理班。
指导她的老师是郭志敏。
首先，选题背景凸显了内蒙古作为体育旅游目的地的潜力和优势。随着国民经济增长和消费能力提升，体育市场范围扩大，内蒙古独特的地理地貌和多元文化为发展特色体育旅游提供了宝贵条件。
其次，现实意义指出内蒙古应抓住历史机遇，加快发展体育旅游相关设施和政策法规建设。将资源优势转变为产业优势，促进民族体育事业发展，推动特色体育旅游，促进两个文明建设。
本论文主要论点在于体育旅游业异军突起，成为发展中不可或缺的组成部分。传统模式已无法满足现代需求，需要结合大众消费方式并借鉴北京奥运会成功经验。内蒙古正积极开发民族文化与体育旅游结合项目，以扩大影响力。
最后，在主要内容、问题和途径方面包括内蒙古体育旅游现状、存在问题及原因以及促进发展途径等内容。
参考文献丰富而权威，涵盖了我国体育旅游现状、发展对策以及导论等多个方面。